Пять координационных механизмов по Г. Минцбергу - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Пять координационных механизмов по Г. Минцбергу, слайд №1

Пять координационных механизмов по Г. Минцбергу, слайд №2

Пять координационных механизмов по Г. Минцбергу, слайд №3

Пять координационных механизмов по Г. Минцбергу, слайд №4

Пять координационных механизмов по Г. Минцбергу, слайд №5

Пять координационных механизмов по Г. Минцбергу, слайд №6

Пять координационных механизмов по Г. Минцбергу, слайд №7

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Пять координационных механизмов по Г. Минцбергу. Доклад-сообщение содержит 7 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Пять координационных механизмов по Г.Минцбергу

Слайд 2

Описание слайда:

Основные координационные механизмы прямой контроль (ответственность за работу других людей возлагается на одного человека, который формулирует задания для подчиненных, определяет способ выполнения заданий и следит за действиями исполнителей)

Слайд 3

Описание слайда:

Основные координационные механизмы стандартизация трудовых процессов (задается точное описание содержания труда. Инструментами стандартизации труда являются должностные инструкции и общие руководства по поведению; наиболее часто механизм стандартизации трудовых процессов применяется, когда необходимо обеспечить очень точную координацию работ или достичь максимальной эффективности выполнения повторяющихся задач)

Слайд 4

Описание слайда:

Основные координационные механизмы стандартизация знаний и навыков (в процессе труда могут участвовать лица с точно определенным уровнем подготовки)

Слайд 5

Описание слайда:

Основные координационные механизмы стандартизация выпуска (исполнителю заранее определяются результаты труда, а способ их достижения оставляют на его усмотрение)

Слайд 6

Описание слайда:

Основные координационные механизмы взаимные согласования (координация осуществляется самими работниками в процессе неформальных коммуникаций в рамках деятельности, осуществляемой в условиях неопределенности и изменчивости внешней среды, плохо поддающейся стандартизации; данный механизм применим в небольших по численности группах работников, которые могут самостоятельно договориться между собой, кто и что будет делать).