🗊Презентация Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис

Категория: Политика
Нажмите для полного просмотра!
Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис, слайд №1Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис, слайд №2Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис, слайд №3Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис, слайд №4Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис, слайд №5Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис, слайд №6Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис, слайд №7Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис, слайд №8Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис, слайд №9Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис, слайд №10Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис, слайд №11Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис, слайд №12Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис, слайд №13Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис, слайд №14Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис, слайд №15Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис, слайд №16Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис, слайд №17Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис, слайд №18Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис, слайд №19Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис, слайд №20Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис, слайд №21Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис, слайд №22Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис, слайд №23Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис, слайд №24Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис, слайд №25Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис, слайд №26Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис, слайд №27Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис, слайд №28Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис, слайд №29
Скачать

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис. Доклад-сообщение содержит 29 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


Тема 3. Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис. Вопросы: 1.Понятие социального развития. 2.Кризис как стадия развития социальных систем. 3.Особенности социального управления и содержание социальной политики в Республике Беларусь.
Описание слайда:
Тема 3. Социодинамика общества и культуры: развитие, прогресс, кризис. Вопросы: 1.Понятие социального развития. 2.Кризис как стадия развития социальных систем. 3.Особенности социального управления и содержание социальной политики в Республике Беларусь.

Слайд 2


Социальные изменения многообразные перемены, происходящие в течение определенного времени в обществе как целостной системе, в его социальной структуре, в социальных общностях, группах, институтах, организациях, в социальных статусах и ролях отдельных личностей, в их взаимодействиях между собой и с любыми структурными компонентами общества.
Описание слайда:
Социальные изменения многообразные перемены, происходящие в течение определенного времени в обществе как целостной системе, в его социальной структуре, в социальных общностях, группах, институтах, организациях, в социальных статусах и ролях отдельных личностей, в их взаимодействиях между собой и с любыми структурными компонентами общества.

Слайд 3


Виды социальных изменений Структурные; Поведенческие; Функциональные; Мотивационные; Социокультурные.
Описание слайда:
Виды социальных изменений Структурные; Поведенческие; Функциональные; Мотивационные; Социокультурные.

Слайд 4


Если сумма позитивных последствий крупномасштабных изменений в обществе превышает сумму негативных, то говорят о прогрессе.
Описание слайда:
Если сумма позитивных последствий крупномасштабных изменений в обществе превышает сумму негативных, то говорят о прогрессе.

Слайд 5


Формы социальных изменений Функциональные; Реформы; Революции; Модернизации; Трансформации; Кризисы.
Описание слайда:
Формы социальных изменений Функциональные; Реформы; Революции; Модернизации; Трансформации; Кризисы.

Слайд 6


Реформа (от лат. - преобразовываю) - преобразование, изменение, переустройство какой-либо стороны общественной жизни или всей социальной системы.
Описание слайда:
Реформа (от лат. - преобразовываю) - преобразование, изменение, переустройство какой-либо стороны общественной жизни или всей социальной системы.

Слайд 7


Революция представляет собой быстрые фундаментальные социально-экономические и политические изменения, осуществляемые, как правило, насильственным путем. Революция - это переворот снизу.
Описание слайда:
Революция представляет собой быстрые фундаментальные социально-экономические и политические изменения, осуществляемые, как правило, насильственным путем. Революция - это переворот снизу.

Слайд 8


Основные стадии революционных изменений Предреволюционная стадия; Стадия революционных изменений; Стадия массового насилия, террора и гражданской войны; Стадия восстановления "законности" и порядка.
Описание слайда:
Основные стадии революционных изменений Предреволюционная стадия; Стадия революционных изменений; Стадия массового насилия, террора и гражданской войны; Стадия восстановления "законности" и порядка.

Слайд 9


Отличие революции от реформ Революции затрагивают все стороны жизни общества; Революции часто связаны с применением разнообразных методов принуждения и насилия. Революции — это быстрый, взрывной процесс изменения политической власти, а затем и преобразования всех сторон жизни общества.
Описание слайда:
Отличие революции от реформ Революции затрагивают все стороны жизни общества; Революции часто связаны с применением разнообразных методов принуждения и насилия. Революции — это быстрый, взрывной процесс изменения политической власти, а затем и преобразования всех сторон жизни общества.

Слайд 10


Социальная модернизация прогрессивные социальные изменения, в результате которых социальная система (подсистема) улучшает параметры своего функционирования.
Описание слайда:
Социальная модернизация прогрессивные социальные изменения, в результате которых социальная система (подсистема) улучшает параметры своего функционирования.

Слайд 11


Социальная трансформация это преобразования в обществе в результате определенных социальных изменений, как целенаправленных, так и хаотичных.
Описание слайда:
Социальная трансформация это преобразования в обществе в результате определенных социальных изменений, как целенаправленных, так и хаотичных.

Слайд 12


Социальный кризис это нарушение нормального функционирования общества в результате резкого обострения социальных противоречий.
Описание слайда:
Социальный кризис это нарушение нормального функционирования общества в результате резкого обострения социальных противоречий.

Слайд 13


Стадии кризиса Первая - это деформация отдельных структур, отдельных функций или процессов внутри социальной системы, а также отдельные нарушения межсистемных связей (функциональный).
Описание слайда:
Стадии кризиса Первая - это деформация отдельных структур, отдельных функций или процессов внутри социальной системы, а также отдельные нарушения межсистемных связей (функциональный).

Слайд 14


Вторая - общая нестабильность социальной системы как таковой, когда существенно нарушается ее целостность (системный).
Описание слайда:
Вторая - общая нестабильность социальной системы как таковой, когда существенно нарушается ее целостность (системный).

Слайд 15


Третья стадия нестабильности - это катастрофа, т. е. разрушение данной социальной системы как таковой, конец ее существования. Возврат к прежнему состоянию уже невозможен, и разрушительные антисистемные социальные изменения приобретают необратимый характер.
Описание слайда:
Третья стадия нестабильности - это катастрофа, т. е. разрушение данной социальной системы как таковой, конец ее существования. Возврат к прежнему состоянию уже невозможен, и разрушительные антисистемные социальные изменения приобретают необратимый характер.

Слайд 16


Основные виды катастроф природные катастрофы, вызываемые действием стихийных сил природы (землетрясения); экологические катастрофы, происходящие под воздействием социоприродных факторов (глобальное потепление климата); техногенные катастрофы, возникшие в результате отказа той или иной техники и неумения (нежелания) людей справиться с технологическими проблемами (Чернобыльская катастрофа); социальные катастрофы, ведущие к разрушению социальных общностей или систем (революция 1917 г., вторая мировая война, распад СССР).
Описание слайда:
Основные виды катастроф природные катастрофы, вызываемые действием стихийных сил природы (землетрясения); экологические катастрофы, происходящие под воздействием социоприродных факторов (глобальное потепление климата); техногенные катастрофы, возникшие в результате отказа той или иной техники и неумения (нежелания) людей справиться с технологическими проблемами (Чернобыльская катастрофа); социальные катастрофы, ведущие к разрушению социальных общностей или систем (революция 1917 г., вторая мировая война, распад СССР).

Слайд 17


Первый период - предкатастрофный. Происходит снижение способности системы реагировать на внутренние и внешние изменения, система переходит в неустойчивое, нестабильное состояние.
Описание слайда:
Первый период - предкатастрофный. Происходит снижение способности системы реагировать на внутренние и внешние изменения, система переходит в неустойчивое, нестабильное состояние.

Слайд 18


Второй период - катастрофный характеризуется следующими явлениями: - нарастание кризисных процессов; - снижение управляемости системы; -потеря регулируемости (саморегулируемости) в системе; - развал системы и (или) ее социальных структур и институтов.
Описание слайда:
Второй период - катастрофный характеризуется следующими явлениями: - нарастание кризисных процессов; - снижение управляемости системы; -потеря регулируемости (саморегулируемости) в системе; - развал системы и (или) ее социальных структур и институтов.

Слайд 19


Третий период - посткатастрофный, состоит в обновлении системы или возникновении новой системы.
Описание слайда:
Третий период - посткатастрофный, состоит в обновлении системы или возникновении новой системы.

Слайд 20


Выход из социальных катастроф распад, умирание данной социальной системы (общества), цивилизации и культуры (гибель древнеегипетской, греко-римской, византийской и других цивилизаций);
Описание слайда:
Выход из социальных катастроф распад, умирание данной социальной системы (общества), цивилизации и культуры (гибель древнеегипетской, греко-римской, византийской и других цивилизаций);

Слайд 21


Выход из социальных катастроф переход в принципиально новое социальное качество, формирование качественно новой социальной системы (трансформация феодальных или полуфеодальных социальных систем и институтов в Японии, Малайзии и других странах в капиталистические).
Описание слайда:
Выход из социальных катастроф переход в принципиально новое социальное качество, формирование качественно новой социальной системы (трансформация феодальных или полуфеодальных социальных систем и институтов в Японии, Малайзии и других странах в капиталистические).

Слайд 22


Управление понимается в современной социологии как основанное на достоверном знании систематическое воздействие субъекта управления на социальный объект.
Описание слайда:
Управление понимается в современной социологии как основанное на достоверном знании систематическое воздействие субъекта управления на социальный объект.

Слайд 23


Субъектом управления может выступать: руководитель организации; весь аппарат управления.
Описание слайда:
Субъектом управления может выступать: руководитель организации; весь аппарат управления.

Слайд 24


Категории руководителей в соответствии с их положением в системе управления: Технический уровень (менеджеры низового звена) обеспечивает решение повседневных задач, необходимых для эффективной работы организации. Управленческий уровень (менеджеры среднего звена) занимается координацией деятельности отдельных структур внутри организации. Институциональный уровень (менеджеры высшего звена) разрабатывает перспективные планы развития организации, формулирует ее цели, отвечает за приведение работы организации в соответствие с требованиями общества и материальных условий.
Описание слайда:
Категории руководителей в соответствии с их положением в системе управления: Технический уровень (менеджеры низового звена) обеспечивает решение повседневных задач, необходимых для эффективной работы организации. Управленческий уровень (менеджеры среднего звена) занимается координацией деятельности отдельных структур внутри организации. Институциональный уровень (менеджеры высшего звена) разрабатывает перспективные планы развития организации, формулирует ее цели, отвечает за приведение работы организации в соответствие с требованиями общества и материальных условий.

Слайд 25


Принципы научного управления по Тейлору: Создание научного фундамента управления вместо традиционных методов работы и волевых решений. Отбор и обучение сотрудников на основе научных критериев. Взаимодействие исполнителей с администрацией для совершенствования системы организации труда. Обоснованное распределение прав и обязанностей, труда и полномочий между руководителями и исполнителями.
Описание слайда:
Принципы научного управления по Тейлору: Создание научного фундамента управления вместо традиционных методов работы и волевых решений. Отбор и обучение сотрудников на основе научных критериев. Взаимодействие исполнителей с администрацией для совершенствования системы организации труда. Обоснованное распределение прав и обязанностей, труда и полномочий между руководителями и исполнителями.

Слайд 26


«Теория бюрократии» М.Вебер официальные обязанности сотрудников; иерархическая структурa власти и подчинения; система правил и инструкции; административный штат; безличностной ориентацией; продвижения по служебной лестнице; развитие "корпоративного духа" среди служащих.
Описание слайда:
«Теория бюрократии» М.Вебер официальные обязанности сотрудников; иерархическая структурa власти и подчинения; система правил и инструкции; административный штат; безличностной ориентацией; продвижения по служебной лестнице; развитие "корпоративного духа" среди служащих.

Слайд 27


Принципы современного социального управления системности управления; законности; обеспечения внутренней правовой регламентации; найма руководителя; единства специализации и унификации (универсализации) процессов управления;
Описание слайда:
Принципы современного социального управления системности управления; законности; обеспечения внутренней правовой регламентации; найма руководителя; единства специализации и унификации (универсализации) процессов управления;

Слайд 28


Принципы современного социального управления многовариантности управленческих решений; обеспечения устойчивости системы по отношению к внешней среде; мобильности процесса управления; автоматизации управления; единства руководства.
Описание слайда:
Принципы современного социального управления многовариантности управленческих решений; обеспечения устойчивости системы по отношению к внешней среде; мобильности процесса управления; автоматизации управления; единства руководства.

Слайд 29


Основные цели развития социальной сферы в РБ формирование стимулов к высокопроизводительному труду, повышение производительности и деловой активности населения; обеспечение эффективной занятости населения, создание новых рабочих мест; совершенствование системы социальной зашиты, повышение жизненного уровня населения; поддержка семьи; повышение эффективности финансовой поддержки социальной сферы; обеспечение доступности всем слоям населения образования, здравоохранения, культуры; развитие малого бизнеса, позволяющего занять часть активного населения в рамках соответствующей нормативно-правовой базы.
Описание слайда:
Основные цели развития социальной сферы в РБ формирование стимулов к высокопроизводительному труду, повышение производительности и деловой активности населения; обеспечение эффективной занятости населения, создание новых рабочих мест; совершенствование системы социальной зашиты, повышение жизненного уровня населения; поддержка семьи; повышение эффективности финансовой поддержки социальной сферы; обеспечение доступности всем слоям населения образования, здравоохранения, культуры; развитие малого бизнеса, позволяющего занять часть активного населения в рамках соответствующей нормативно-правовой базы.

Скачать

Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию