Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати

Нажмите для полного просмотра!

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №2

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №3

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №4

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №5

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №6

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №7

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №8

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №9

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №10

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №11

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №12

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №13

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №14

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №15

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №16

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №17

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №18

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №19

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №20

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №21

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №22

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №23

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №24

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №25

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №26

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №27

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №28

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №29

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №30

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №31

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №32

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №33

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №34

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №35

Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати, слайд №36

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Тема 5. Заробітна плата. Лекція: сутність і форми заробітної плати. Доклад-сообщение содержит 36 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

ТЕМА 5 ЗАРОБІТНА ПЛАТА Лекція: Сутність і форми заробітної плати

Слайд 2

Описание слайда:

Питання лекції 1. Сутність заробітної плати. 2. Форми і системи заробітної плати. 3. Рівень заробітної плати і закономірності його змін.

Слайд 3

Описание слайда:

Мета лекції: Розкрити економічну сутність заробітної плати, основні її форми та системи. Показати зміст реальної та номінальної заробітної плати. Розкрити фактори, що впливають на рівень заробітної плати, його динаміку.

Слайд 4

Описание слайда:

1 питання Сутність заробітної плати

Слайд 5

Описание слайда:

Що продає найманий робітник капіталісту?

Слайд 6

Описание слайда:

Сутність заробітної плати Заробітна плата - це замаскована, перетворена форма вартості і ціни робочої сили

Слайд 7

Описание слайда:

Обставини зовнішньої форми прояву вартості й ціни робочої сили заробітна плата видається працівникові вже після того, як він витратив свою працю. Тим самим створюється видимість, що оплачується не сама робоча сила, а витрачена робітником праця при купівлі-продажу робочої сили за угодою між підприємцем і працівником визначаються основні умови праці. Величина додаткової вартості, що присвоює підприємець, залежить від кількості праці та розміру заробітної плати працівників

Слайд 8

Описание слайда:

Висновки по 1 питанню 1. Вартість і ціна праці являють собою об'єктивно існуючі економічні форми. 2. Але це такі форми, в яких виробничі відносини між виробником і працівником представлені в спотвореному вигляді.

Слайд 9

Описание слайда:

2 питання

Слайд 10

Описание слайда:

Форми заробітної плати .

Слайд 11

Описание слайда:

Погодинна заробітна плата Це форма заробітної плати, величина якої залежить від фактично затраченого робочого часу (години, дня, тижня, місяця). Відповідно існує погодинна, поденна, щотижнева, помісячна заробітна плата.

Слайд 12

Описание слайда:

Ціна праці

Слайд 13

Описание слайда:

Співвідношення між погодинною оплатою і ціною праці поденна, потижнева і т. п. заробітна плата може залишатися незмінною, незважаючи на зміни ціни праці

Слайд 14

Описание слайда:

Недоліки погодинної заробітної плати не створює у працівника достатньої зацікавленості в результатах своєї праці не стимулює зростання продуктивності праці викликає необхідність утримання на підприємствах особливого штату наглядачів і контролерів

Слайд 15

Описание слайда:

Слайд 16

Описание слайда:

Відрядна заробітна плата Розмір плати встановлюється відповідно до погодинних ставок ЗП (Цп) та норм виробітку. Норма виробітку (Нвир) – кількість одиниць продукту чи операцій, що мають бути вироблені відповідно до встановлених норм. Рпл = Цп/Нвир ЗПвідр. = Рпл⤫Q де, Q – кількість вироблених одиниць продукту чи операцій.

Слайд 17

Описание слайда:

Слайд 18

Описание слайда:

Пряма відрядна заробіток підраховується шляхом множення відрядної розцінки на кількість виробленої продукції

Слайд 19

Описание слайда:

Непряма відрядна розмір зарплати залежить від результатів праці працівників основного виробництва Застосовується для допоміжних робітників (наприклад, ремонтників),

Слайд 20

Описание слайда:

Відрядно-прогресивна оплата за продукцію у межах норми проводиться за незмінними розцінками, а за продукцію понад норму - за прогресивно зростаючими розцінками

Слайд 21

Описание слайда:

Система заробітної плати - зростання кількості і якості виробленої продукції, - інтенсифікації праці, - підвищення зацікавленості та відповідальності найманих робітників

Слайд 22

Описание слайда:

Фредерік Уинслоу Тейлор англ. Frederick Winslow Taylor американський інженер, засновник наукової організації праці і менеджменту 20 березня 1856, Герман Таун, Пенсильванія; 21 березня 1915, Філадельфія

Слайд 23

Описание слайда:

Як визначалися розцінки? Обсяг робіт і норма часу на виконання виробничої операції визначалися за допомогою хронометражу

Слайд 24

Описание слайда:

Розмір виплат за системою Тейлора менше 100 % денної норми виробітку- премія не отримується 100 % денної норми- отримується премія у розмірі 22,5 % від денної ставки зарплати більше 100% за кожен відсоток отримується додатково до 22,5 % ( але не більше 60% в день).

Слайд 25

Описание слайда:

Генрі Форд (англ. Henry Ford) 30 липня 1863 7 квітня 1947 американський підприємець, власник заводів з виробництва автомобілів. Винахідник, автор 161 патенту

Слайд 26

Описание слайда:

«Ford Motor Company» існує і сьогодні

Слайд 27

Описание слайда:

Система «Участі в прибутках» Передбачає, крім основної заробітної плати, отримання робітниками додаткової заробітної плати, яка розподіляється наприкінці року як “частка прибутку підприємства”

Слайд 28

Описание слайда:

Висновки по 2 питанню

Слайд 29

Описание слайда:

3 питання Рівень заробітної плати і закономірності його змін.

Слайд 30

Описание слайда:

Номінальна заробітна плата сума грошей, яку працівник отримує за продаж своєї робочої сили.

Слайд 31

Описание слайда:

Чинники, що впливають на підвищення реальної заробітної плати Зростання потреб найманих працівників Підвищення кваліфікації і відповідно зростання ціни робочої сили Позитивна динаміка номінальної заробітної плати Низький рівень інфляції та низька шкала податків Зростання валового внутрішнього продукту і національного доходу

Слайд 32

Описание слайда:

Чинники, що впливають на зниження реальної заробітної плати Високий рівень безробіття. Зниження попиту на робочу силу Зростання цін на продовольчі і непродовольчі товари Інфляція та висока шкала податків Інші чинники, пов'язані зі зменшенням обсягів виробництва

Слайд 33

Описание слайда:

Індекс реальної заробітної плати

Слайд 34

Описание слайда:

Тенденції зміни номінальної і реальної заробітної плати у розвинених країнах (країнах «Золотого мільярда») реальна заробітна плата має тенденцію до зростання у більшості країн світу спостерігалася тенденція зниження рівня реальної заробітної плати

Слайд 35

Описание слайда:

Висновки по 3 питанню 1. Рівень заробітної плати проявляється в її номінальних і реальних величинах (номінальна і реальна заробітна плата). 2. Рівень реальної заробітної плати змінюється під впливом протилежно спрямованих підвищуючих та знижуючих факторів.