ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г. - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №1

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №2

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №3

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №4

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №5

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №6

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №7

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №8

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №9

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №10

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №11

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №12

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №13

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №14

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №15

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №16

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №17

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №18

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №19

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №20

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №21

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №22

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №23

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №24

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №25

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №26

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №27

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №28

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №29

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №30

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №31

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №32

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №33

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г., слайд №34

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г.. Доклад-сообщение содержит 34 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

ТЕМА: «Формы и системы оплаты труда» гр. ГС 11-2 2013г.

Слайд 2

Описание слайда:

Заработная плата это - денежное вознаграждение, выплачиваемое работодателем за выполненный работником труд. Регулируется трудовым договором.

Слайд 3

Описание слайда:

Функции заработной платы: мотивационная; воспроизводственная; стимулирующая; статусная; регулирующая; производственно-деловая.

Слайд 4

Описание слайда:

Мотивационная функция

Слайд 5

Описание слайда:

Воспроизводственная функция:

Слайд 6

Описание слайда:

Стимулирующая функция

Слайд 7

Описание слайда:

Статусная функция

Слайд 8

Описание слайда:

Регулирующая функция

Слайд 9

Описание слайда:

Производственно-долевая функция

Слайд 10

Описание слайда:

Системы оплаты труда Система оплаты- это определенная взаимосвязь между показателями, характеризующими меру (норму) труда и меру его оплаты в пределах и сверх нормах труда. Существует три системы оплаты труда: 1 система – тарифная система; 2 система – бестарифная система; 3 система – смешанная система оплаты труда.

Слайд 11

Описание слайда:

Тарифная система оплаты труда Тарифная система – совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий в зависимости от: сложности выполняемой работы; условий труда; природно-климатических условий; интенсивности труда; характера труда.

Слайд 12

Описание слайда:

Тарифная система Формами тарифной системы являются : сдельная форма оплаты труда; повременная форма оплаты труда. Основным различием между ними является способ учета затрат труда: при сдельной – учет количества произведенной продукции надлежащего качества, либо учет количества выполненных операций; при повременной – учет проработанного времени.

Слайд 13

Описание слайда:

Формы оплаты труда Формы оплаты труда организация устанавливает самостоятельно и закрепляет в коллективном договоре, положении об оплате труда и трудовых договорах с конкретными работниками.

Слайд 14

Описание слайда:

Сдельная оплата труда - это форма оплаты труда наемного работника, при которой заработок зависит от количества произведенных им единиц продукции или выполненного объема работ с учетом их качества, сложности и условий труда.

Слайд 15

Описание слайда:

Сдельная форма оплаты труда: прямая сдельная оплата труда; сдельно-премиальная оплата труда; сдельно-премиальная оплата труда; сдельно-прогрессивная оплата труда; косвенно-сдельная оплата труда; коллективно-сдельная оплата труда; аккордная оплата труда.

Слайд 16

Описание слайда:

Прямая сдельная оплата труда Заработная плата рабочего зависит непосредственно от количества произведенных им изделий или выполненных операций и определяется по формуле: З пр.ед. = Ред. * В ; где Ред. – расценка за единицу продукции; В – выпуск. Ред. = Тс * Нвр, где: Тс – тарифная ставка; Нвр. – норма времени Таким образом: Зпр.ед. = Тс * Нвр. * В

Слайд 17

Описание слайда:

Сдельно–премиальная оплата труда Заработок рабочего по основным сдельным расценкам дополняется специальными премиями, его можно рассчитать по формуле: Зсд-прем. = Ред. * В + премия

Слайд 18

Описание слайда:

Сдельно–прогрессивная оплата труда Предусматривает оплату выработанной продукции в пределах установленных норм по неизменным расценкам, а изделия сверх нормы оплачиваются по повышенным расценкам (но не выше двойной расценки) Зсд-прогр. = Ред. * Вн + (Р1 * В) + (Р2 * В) Вн – выпуск по норме; Р1, Р2 – прогрессивные расценки, если выпуск больше нормы

Слайд 19

Описание слайда:

Косвенно–сдельная оплата труда Применяется для повышения производительности труда рабочих, обслуживающих оборудование и рабочие места. Труд их оплачивается по расценкам из расчёта количества продукции, произведённой основными рабочими, которые они обслуживают: Зкосв-сд. = Ред. * Вф + премия Вф – фактическая выработка.

Слайд 20

Описание слайда:

Коллективно-сдельная оплата труда При ней заработная плата определяется на весь коллектив и распределяется по решению коллектива. Заработок одного работника зависит от эффективной деятельности всего коллектива: Зколлект-сд. = Ркол. * Вф + премия Ркол – расценка по коллективу

Слайд 21

Описание слайда:

Аккордная оплата труда Это система оплаты труда, при которой оценивается комплекс различных работ с указанием предельного срока их выполнения : Заккорд-сд.= Рна весь объем работ

Слайд 22

Описание слайда:

Повременная форма оплаты труда При повременной оплате труда заработная плата работника определяется в соответствии с его квалификацией и количеством отработанного времени. Она применяется тогда, когда труд работника не возможно нормировать или выполняемые работы не поддаются учёту.

Слайд 23

Описание слайда:

Повременная форма оплаты труда: простая повременная оплата труда; повременно – премиальная оплата труда; окладная оплата труда; контрактная оплата труда.

Слайд 24

Описание слайда:

Простая повременная оплата труда Оплата производится за определённое количество отработанного времени независимо от количества выполненных работ: Зпрост.повр. = Тс * tф tф – фактически отработанное время

Слайд 25

Описание слайда:

Повременно-премиальная оплата труда Оплата не только отработанного времени по тарифу, но и премия за качество работы. Зповр-прем. = Тс * tф + премия

Слайд 26

Описание слайда:

Окладная оплата труда При такой форме в зависимости от квалификации и выполненной работы каждый раз устанавливается оклад: Зоклад. = Оклад

Слайд 27

Описание слайда:

Контрактная оплата труда Заработная плата работника оговаривается в контракте: Зконтр. = ∑по контракту

Слайд 28

Описание слайда:

Бестарифная система оплаты труда При использовании данной системы оплаты труда заработок работника зависит от конечных результатов работы предприятия в целом, его структурных подразделений, в котором он работает, и от объёма средств, направляемых работодателем на оплату труда.

Слайд 29

Описание слайда:

Основные признаки бестарифной системы тесная связь уровня оплаты труда с фондом заработной платы, определяемая по конкретным результатам работы коллектива; установление каждому работнику постоянного коэффициента квалификационного уровня и коэффициента трудового участия в текущих результатах деятельности. Збестар = ФОТ * Доля работника

Слайд 30

Описание слайда:

Смешенная система оплаты труда Она имеет признаки одновременно и тарифной и бестарифной систем. Данная система оплаты труда имеет следующие формы: система плавающих окладов; комиссионная форма оплаты труда; дилерский механизм.

Слайд 31

Описание слайда:

Система плавающих вкладов Она строится на том, что при условии выполнения задания по выпуску продукции в зависимости от результатов труда работников происходит периодическая корректировка тарифной ставки (оклада).