🗊Презентация Типы построения карьеры

Категория: Здоровье и Медицина
Нажмите для полного просмотра!
Типы построения карьеры, слайд №1Типы построения карьеры, слайд №2Типы построения карьеры, слайд №3Типы построения карьеры, слайд №4Типы построения карьеры, слайд №5Типы построения карьеры, слайд №6Типы построения карьеры, слайд №7Типы построения карьеры, слайд №8Типы построения карьеры, слайд №9Типы построения карьеры, слайд №10Типы построения карьеры, слайд №11Типы построения карьеры, слайд №12Типы построения карьеры, слайд №13Типы построения карьеры, слайд №14Типы построения карьеры, слайд №15
Скачать
Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Типы построения карьеры. Доклад-сообщение содержит 15 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


Понимание карьеры Карьера — результат осознанной позиции и поведения человека в трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом. Карьера — это процесс профессионального роста человека, рос­та его влияния, власти, авторитета, статуса в среде, выраженный в его продвижении по ступеням иерархии, квалификационной лест­ницы, вознаграждения, престижа.
Описание слайда:
Понимание карьеры Карьера — результат осознанной позиции и поведения человека в трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом. Карьера — это процесс профессионального роста человека, рос­та его влияния, власти, авторитета, статуса в среде, выраженный в его продвижении по ступеням иерархии, квалификационной лест­ницы, вознаграждения, престижа.

Слайд 2


Конкурентоспособным работником считается тот, который обладает
Описание слайда:
Конкурентоспособным работником считается тот, который обладает

Слайд 3


Этапы карьеры
Описание слайда:
Этапы карьеры

Слайд 4


Подходы к построению карьеры 
Описание слайда:
Подходы к построению карьеры 

Слайд 5


Узурпатор Надеется в жизни в основном на себя Движется по карьерной лестнице, погоняемый самолюби­ем Ориентирован на вертикальную  карьеру Авторитарный стиль управления Старается контролировать свою работу и работу соседних подразделений, часто произвольно расширяя свои полномочия.
Описание слайда:
Узурпатор Надеется в жизни в основном на себя Движется по карьерной лестнице, погоняемый самолюби­ем Ориентирован на вертикальную  карьеру Авторитарный стиль управления Старается контролировать свою работу и работу соседних подразделений, часто произвольно расширяя свои полномочия.

Слайд 6


Мастер Ему интересно осваивать новые об­ласти, Глав­ное - интересная насыщенная жизнь, Ощущение движения вперед (а не вверх). Может принимать неожиданные для окружающих решения об уходе или смене деятельности.    
Описание слайда:
Мастер Ему интересно осваивать новые об­ласти, Глав­ное - интересная насыщенная жизнь, Ощущение движения вперед (а не вверх). Может принимать неожиданные для окружающих решения об уходе или смене деятельности.    

Слайд 7


Альпинист Не склонен к резким необдуманным решениям – все действия продумывает и взвешивает Полон решимости дойти до вершины и будет ее штурмовать до победы.  
Описание слайда:
Альпинист Не склонен к резким необдуманным решениям – все действия продумывает и взвешивает Полон решимости дойти до вершины и будет ее штурмовать до победы.  

Слайд 8


Трудоголик / «Серый кардинал» Имеет ответственность при принятии решений, но не склонен к риску Проявляет скурпулезность и усидчивость в работе. Высокая работоспособность, авторитет
Описание слайда:
Трудоголик / «Серый кардинал» Имеет ответственность при принятии решений, но не склонен к риску Проявляет скурпулезность и усидчивость в работе. Высокая работоспособность, авторитет

Слайд 9


Коллекционер имеет несколько образований, но реального опыта почти не имеет туманно представляет себе свой карьерный путь
Описание слайда:
Коллекционер имеет несколько образований, но реального опыта почти не имеет туманно представляет себе свой карьерный путь

Слайд 10


Муравей Работает строго по конкретным задачам из-за боязни совершить ошибку, Исполнителен, Боится ответственных решений; Любит четкие инструкции, Очень ждет похвалы руководства.    
Описание слайда:
Муравей Работает строго по конкретным задачам из-за боязни совершить ошибку, Исполнителен, Боится ответственных решений; Любит четкие инструкции, Очень ждет похвалы руководства.    

Слайд 11


Иллюзионист предпочитает казаться, чем «быть»; хорошо умеет эксплуатировать внешние признаки имиджа успешного человека; не склонен брать на себя боль­шую ответственность; уйдет к конкуренту при более выгодном предложении.   
Описание слайда:
Иллюзионист предпочитает казаться, чем «быть»; хорошо умеет эксплуатировать внешние признаки имиджа успешного человека; не склонен брать на себя боль­шую ответственность; уйдет к конкуренту при более выгодном предложении.   

Слайд 12


Душка Склонен к небольшому риску, т.е. может смело выступить перед коллективом, высказать свое мнение, возразить Не любит брать ответственность на себя, проявляет среднюю степень исполнительности, особенно, если его попросят или ему это будет выгодно. Часто делает все напоказ, чтобы «начальство заметило» и оценило
Описание слайда:
Душка Склонен к небольшому риску, т.е. может смело выступить перед коллективом, высказать свое мнение, возразить Не любит брать ответственность на себя, проявляет среднюю степень исполнительности, особенно, если его попросят или ему это будет выгодно. Часто делает все напоказ, чтобы «начальство заметило» и оценило

Слайд 13


Обозначьте профессии и должности, соответствующие квадрантам матрицы
Описание слайда:
Обозначьте профессии и должности, соответствующие квадрантам матрицы

Слайд 14


Наилучшие сочетания Альпинист Узурпатор Мастер Душка
Описание слайда:
Наилучшие сочетания Альпинист Узурпатор Мастер Душка

Слайд 15


Задание Определите ваши приоритетные качества: 1) склонность к риску и демонстративности или кропотливости 2) степень ответственности за свои решения – либо вы достаточно решительны, либо вы исполнительны. После этого можно найти свой тип построения карьеры в матрице на 13 слайде. Найдите описание вашего типа и определите, с каким типом построения карьеры у ваших коллег вы будете чувствовать себя наиболее комфортно (слайд 14).
Описание слайда:
Задание Определите ваши приоритетные качества: 1) склонность к риску и демонстративности или кропотливости 2) степень ответственности за свои решения – либо вы достаточно решительны, либо вы исполнительны. После этого можно найти свой тип построения карьеры в матрице на 13 слайде. Найдите описание вашего типа и определите, с каким типом построения карьеры у ваших коллег вы будете чувствовать себя наиболее комфортно (слайд 14).

Скачать

Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию