🗊Презентация Управление предприятием и его устойчивость. Лекция 2

Категория: Менеджмент
Нажмите для полного просмотра!
Управление предприятием и его устойчивость. Лекция 2, слайд №1Управление предприятием и его устойчивость. Лекция 2, слайд №2Управление предприятием и его устойчивость. Лекция 2, слайд №3Управление предприятием и его устойчивость. Лекция 2, слайд №4Управление предприятием и его устойчивость. Лекция 2, слайд №5Управление предприятием и его устойчивость. Лекция 2, слайд №6Управление предприятием и его устойчивость. Лекция 2, слайд №7Управление предприятием и его устойчивость. Лекция 2, слайд №8Управление предприятием и его устойчивость. Лекция 2, слайд №9Управление предприятием и его устойчивость. Лекция 2, слайд №10Управление предприятием и его устойчивость. Лекция 2, слайд №11

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Управление предприятием и его устойчивость. Лекция 2. Доклад-сообщение содержит 11 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1





Управление предприятием и его устойчивость
1. Понятие устойчивости и основные закономерности
2. Концепция сбалансированной системы показателей
3.Задача управления предприятием
4. Задача стратегического планирования
5. Задача тактического управления
Описание слайда:
Управление предприятием и его устойчивость 1. Понятие устойчивости и основные закономерности 2. Концепция сбалансированной системы показателей 3.Задача управления предприятием 4. Задача стратегического планирования 5. Задача тактического управления

Слайд 2


Управление предприятием и его устойчивость. Лекция 2, слайд №2
Описание слайда:

Слайд 3





Интересы заинтересованных в устойчивости  предприятия сторон
Описание слайда:
Интересы заинтересованных в устойчивости предприятия сторон

Слайд 4





Количественная модель предприятия
X(t) = (x1, x2, ….xn) (t) состояние предприятия
 Y(t) = ( y1, y2, ….yM) ( t) состояние внешней среды
Y(t) = ( y1, y2, ….ym) ( t)          состояние интерфейса взаимодействия
Описание слайда:
Количественная модель предприятия X(t) = (x1, x2, ….xn) (t) состояние предприятия Y(t) = ( y1, y2, ….yM) ( t) состояние внешней среды Y(t) = ( y1, y2, ….ym) ( t) состояние интерфейса взаимодействия

Слайд 5





Количественная модель предприятия
uk,ϱ)
Xi (t=0)= xi0 , I = 1,2….n   - начальные условия
Xi (t=T)= xiT ±Ɛi                             цели управления
τ=   время до банкротства
Описание слайда:
Количественная модель предприятия uk,ϱ) Xi (t=0)= xi0 , I = 1,2….n - начальные условия Xi (t=T)= xiT ±Ɛi цели управления τ= время до банкротства

Слайд 6





Аспекты системной устойчивости
•    целевая  функция системы; 
•    принципиальная  возможность  реализации  целевой  функции  и  условия,  когда  эта возможность сохраняется; 
•    действия  активного  элемента  (человека),
  необходимые  для  сохранения  возможности реализации  целевой  функции  в  рассматриваемых  нами  условиях,  пределы  изменения условий функционирования системы;
 •    действия  активного  элемента,  недопустимые,  с  точки  зрения  реализации  целевой функции в рассматриваемых нами условиях.
Описание слайда:
Аспекты системной устойчивости • целевая функция системы; • принципиальная возможность реализации целевой функции и условия, когда эта возможность сохраняется; • действия активного элемента (человека), необходимые для сохранения возможности реализации целевой функции в рассматриваемых нами условиях, пределы изменения условий функционирования системы; • действия активного элемента, недопустимые, с точки зрения реализации целевой функции в рассматриваемых нами условиях.

Слайд 7





Условия устойчивости социально-экономической системы
1) Система будет устойчива относительно возможности реализации целевой функции, если в любой  момент  времени  структура  ресурсов,  переданных  участниками  корпоративных отношений, будет позволять осуществлять реализацию этой целевой функцию.
Описание слайда:
Условия устойчивости социально-экономической системы 1) Система будет устойчива относительно возможности реализации целевой функции, если в любой момент времени структура ресурсов, переданных участниками корпоративных отношений, будет позволять осуществлять реализацию этой целевой функцию.

Слайд 8





Условия устойчивости социально-экономической системы
2) Система  будет  устойчива,  если  для  любого  достаточно  большого  изменения  влияющих параметров,     существует     такое     управление,     которое     обеспечивает     соблюдение динамического    равновесия    системы,    стабильность    структуры    ключевых    ресурсов компании.
Описание слайда:
Условия устойчивости социально-экономической системы 2) Система будет устойчива, если для любого достаточно большого изменения влияющих параметров, существует такое управление, которое обеспечивает соблюдение динамического равновесия системы, стабильность структуры ключевых ресурсов компании.

Слайд 9





Условия устойчивости социально-экономической системы
3) система  будет   устойчива,  если  при  любом, достаточно  большом,  изменении  структуры  информационного  потока,  воздействующего 
на   действующих   и   потенциальных   УКО,   существует   источник   позитивных   сигналов,  обеспечивающий     соотношение     Dpos. / Dneg. > 1     для     каждого     ключевого     участника корпоративных отношений.
Описание слайда:
Условия устойчивости социально-экономической системы 3) система будет устойчива, если при любом, достаточно большом, изменении структуры информационного потока, воздействующего на действующих и потенциальных УКО, существует источник позитивных сигналов, обеспечивающий соотношение Dpos. / Dneg. > 1 для каждого ключевого участника корпоративных отношений.

Слайд 10





Следствия 
1. Если входящие ресурсные потоки в корпоративной системе будут не сбалансированы по видам ресурсов и времени ожидания выгод, то такая система потенциально неустойчива. 
2. Если  вектор  поведения  лица,  осуществляющего  распределение  ресурсов  компании,  по каким-либо  причинам  не  учитывает  интересы  владельцев  ключевых  ресурсов  (ключевых УКО), то такая компания потенциально неустойчива. 
3. Если   институциональная   среда   корпоративного взаимодействия   социально-экономической   системы   не   учитывает   один   или   несколько ключевых ресурсов данной системы, то такая система потенциально неустойчива.
Описание слайда:
Следствия 1. Если входящие ресурсные потоки в корпоративной системе будут не сбалансированы по видам ресурсов и времени ожидания выгод, то такая система потенциально неустойчива. 2. Если вектор поведения лица, осуществляющего распределение ресурсов компании, по каким-либо причинам не учитывает интересы владельцев ключевых ресурсов (ключевых УКО), то такая компания потенциально неустойчива. 3. Если институциональная среда корпоративного взаимодействия социально-экономической системы не учитывает один или несколько ключевых ресурсов данной системы, то такая система потенциально неустойчива.

Слайд 11





Матрица анализа структуры УКО
Описание слайда:
Матрица анализа структуры УКО



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию