🗊Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса

Категория: Юриспруденция
Нажмите для полного просмотра!
Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса, слайд №1Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса, слайд №2Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса, слайд №3Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса, слайд №4Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса, слайд №5Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса, слайд №6Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса, слайд №7Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса, слайд №8Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса, слайд №9Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса, слайд №10Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса, слайд №11Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса, слайд №12Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса, слайд №13Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса, слайд №14
Скачать
Вы можете ознакомиться и скачать Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса. Презентация содержит 14 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса
Описание слайда:
Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса

Слайд 2


 В работе П. Юнга развитие персонала определено следующим образом: «Развитие персонала является систематическим процессом, ориентированным на формирование сотрудников, отвечающих потребностям предприятия, и, в то же время, на изучение и развитие производительного и образовательного потенциала сотрудников предприятия».
Описание слайда:
 В работе П. Юнга развитие персонала определено следующим образом: «Развитие персонала является систематическим процессом, ориентированным на формирование сотрудников, отвечающих потребностям предприятия, и, в то же время, на изучение и развитие производительного и образовательного потенциала сотрудников предприятия».

Слайд 3


Профессиональное развитие – это процесс, в результате которого человеку удается сохранить качество и уровень своих профессиональных навыков и умений в течение всей своей жизни. Другими словами, недостаточно стать профессионалом один раз. Чтобы оставаться профессионалом, необходимо постоянное профессиональное развитие личности. Профессиональное развитие – это процесс, в результате которого человеку удается сохранить качество и уровень своих профессиональных навыков и умений в течение всей своей жизни. Другими словами, недостаточно стать профессионалом один раз. Чтобы оставаться профессионалом, необходимо постоянное профессиональное развитие личности.
Описание слайда:
Профессиональное развитие – это процесс, в результате которого человеку удается сохранить качество и уровень своих профессиональных навыков и умений в течение всей своей жизни. Другими словами, недостаточно стать профессионалом один раз. Чтобы оставаться профессионалом, необходимо постоянное профессиональное развитие личности. Профессиональное развитие – это процесс, в результате которого человеку удается сохранить качество и уровень своих профессиональных навыков и умений в течение всей своей жизни. Другими словами, недостаточно стать профессионалом один раз. Чтобы оставаться профессионалом, необходимо постоянное профессиональное развитие личности.

Слайд 4


В трудах других исследователей содержатся следующие определения.       Развитие персонала - комплекс мер, включающий профессиональное обучение, переподготовку и повышение квалификации кадров, а также планирование карьеры персонала в организации».       Обучение персонала - совокупность действий, разрабатываемых в рамках единой концепции обучения организации и ориентированных на систематическое обучение персонала.
Описание слайда:
В трудах других исследователей содержатся следующие определения.       Развитие персонала - комплекс мер, включающий профессиональное обучение, переподготовку и повышение квалификации кадров, а также планирование карьеры персонала в организации».       Обучение персонала - совокупность действий, разрабатываемых в рамках единой концепции обучения организации и ориентированных на систематическое обучение персонала.

Слайд 5


Профессиональное развитие представляет собой процесс подготовки сотрудника к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей, решению новых задач. Профессиональное развитие представляет собой процесс подготовки сотрудника к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей, решению новых задач.
Описание слайда:
Профессиональное развитие представляет собой процесс подготовки сотрудника к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей, решению новых задач. Профессиональное развитие представляет собой процесс подготовки сотрудника к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей, решению новых задач.

Слайд 6


Развитие персонала - система взаимосвязанных действий, включающих вы­работку стратегии, прогнозирование и планирование потребности в персо­нале, управление карьерой и профессиональным ростом, организацию про­цесса адаптации, обучения, тренинга, формирование организационной культуры.
Описание слайда:
Развитие персонала - система взаимосвязанных действий, включающих вы­работку стратегии, прогнозирование и планирование потребности в персо­нале, управление карьерой и профессиональным ростом, организацию про­цесса адаптации, обучения, тренинга, формирование организационной культуры.

Слайд 7


Понятия «развитие персонала» и «обучение персонала» следует разграничить. Понятия «развитие персонала» и «обучение персонала» следует разграничить. Обучение персонала реализуется в рамках программ разви­тия персонала, а развитие персонала включает следующие компоненты: профессиональное обучение, повышение квалификации и переподготовка, ротация, делегирование полномочий, планирование карьеры.
Описание слайда:
Понятия «развитие персонала» и «обучение персонала» следует разграничить. Понятия «развитие персонала» и «обучение персонала» следует разграничить. Обучение персонала реализуется в рамках программ разви­тия персонала, а развитие персонала включает следующие компоненты: профессиональное обучение, повышение квалификации и переподготовка, ротация, делегирование полномочий, планирование карьеры.

Слайд 8


Цель развития персонала - повышение трудового потенциала работников для решения личных задач и задач в области функционирования и развития организации. Цель развития персонала - повышение трудового потенциала работников для решения личных задач и задач в области функционирования и развития организации.
Описание слайда:
Цель развития персонала - повышение трудового потенциала работников для решения личных задач и задач в области функционирования и развития организации. Цель развития персонала - повышение трудового потенциала работников для решения личных задач и задач в области функционирования и развития организации.

Слайд 9


 Основные принципы развития персонала:  ≈ целостность системы развития, преемственность видов и форм разви­тия персонала;    ≈ опережающий характер развития персонала по отношению к развитию организации; ≈ гибкость различных форм развития; ≈ профессиональное и социальное стимулирование развития человеческих ресурсов;   ≈ учет возможностей ор­ганизации.
Описание слайда:
 Основные принципы развития персонала:  ≈ целостность системы развития, преемственность видов и форм разви­тия персонала;    ≈ опережающий характер развития персонала по отношению к развитию организации; ≈ гибкость различных форм развития; ≈ профессиональное и социальное стимулирование развития человеческих ресурсов;   ≈ учет возможностей ор­ганизации.

Слайд 10


 Факторы, влияющие на необходимость развития персонала:  ♦ конкуренция на различных рынках; ♦ развитие информационных технологий; ♦ комплексное решение вопросов управления человеческими ресурсами и стратегических задач на основе единой программы деятельности организации; ♦ необходимость разработки стратегии и организационной культуры организации и др.
Описание слайда:
 Факторы, влияющие на необходимость развития персонала:  ♦ конкуренция на различных рынках; ♦ развитие информационных технологий; ♦ комплексное решение вопросов управления человеческими ресурсами и стратегических задач на основе единой программы деятельности организации; ♦ необходимость разработки стратегии и организационной культуры организации и др.

Слайд 11


Управление профессиональным развитием персонала представляет собой систему, основными подсистемами которой являются: деловая карьера; обучение персонала;  мотивация и стимулирование;  работа с резервом;    мониторинг развития и аттестация;  ресурсное обеспечение профессионального развития;  управление саморазвитием работника
Описание слайда:
Управление профессиональным развитием персонала представляет собой систему, основными подсистемами которой являются: деловая карьера; обучение персонала;  мотивация и стимулирование;  работа с резервом;    мониторинг развития и аттестация;  ресурсное обеспечение профессионального развития;  управление саморазвитием работника

Слайд 12


В соответствии с рис.1 управление  профессиональным развитием персонала в системе управления персоналом организации в целом состоит в следующем:
Описание слайда:
В соответствии с рис.1 управление  профессиональным развитием персонала в системе управления персоналом организации в целом состоит в следующем:

Слайд 13


Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса, слайд №13
Описание слайда:

Слайд 14


Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса, слайд №14
Описание слайда:

Скачать

Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию