Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса

Нажмите для полного просмотра!

Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса, слайд №2

Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса, слайд №3

Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса, слайд №4

Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса, слайд №5

Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса, слайд №6

Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса, слайд №7

Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса, слайд №8

Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса, слайд №9

Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса, слайд №10

Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса, слайд №11

Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса, слайд №12

Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса, слайд №13

Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса, слайд №14

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса. Доклад-сообщение содержит 14 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Управление развитием персонала Подготовили: Баулина Виктория Ухалова Лариса

Слайд 2

Описание слайда:

В работе П. Юнга развитие персонала определено следующим образом: «Развитие персонала является систематическим процессом, ориентированным на формирование сотрудников, отвечающих потребностям предприятия, и, в то же время, на изучение и развитие производительного и образовательного потенциала сотрудников предприятия».

Слайд 3

Описание слайда:

Профессиональное развитие – это процесс, в результате которого человеку удается сохранить качество и уровень своих профессиональных навыков и умений в течение всей своей жизни. Другими словами, недостаточно стать профессионалом один раз. Чтобы оставаться профессионалом, необходимо постоянное профессиональное развитие личности. Профессиональное развитие – это процесс, в результате которого человеку удается сохранить качество и уровень своих профессиональных навыков и умений в течение всей своей жизни. Другими словами, недостаточно стать профессионалом один раз. Чтобы оставаться профессионалом, необходимо постоянное профессиональное развитие личности.

Слайд 4

Описание слайда:

В трудах других исследователей содержатся следующие определения. Развитие персонала - комплекс мер, включающий профессиональное обучение, переподготовку и повышение квалификации кадров, а также планирование карьеры персонала в организации». Обучение персонала - совокупность действий, разрабатываемых в рамках единой концепции обучения организации и ориентированных на систематическое обучение персонала.

Слайд 5

Описание слайда:

Профессиональное развитие представляет собой процесс подготовки сотрудника к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей, решению новых задач. Профессиональное развитие представляет собой процесс подготовки сотрудника к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей, решению новых задач.

Слайд 6

Описание слайда:

Развитие персонала - система взаимосвязанных действий, включающих выработку стратегии, прогнозирование и планирование потребности в персонале, управление карьерой и профессиональным ростом, организацию процесса адаптации, обучения, тренинга, формирование организационной культуры.

Слайд 7

Описание слайда:

Понятия «развитие персонала» и «обучение персонала» следует разграничить. Понятия «развитие персонала» и «обучение персонала» следует разграничить. Обучение персонала реализуется в рамках программ развития персонала, а развитие персонала включает следующие компоненты: профессиональное обучение, повышение квалификации и переподготовка, ротация, делегирование полномочий, планирование карьеры.

Слайд 8

Описание слайда:

Цель развития персонала - повышение трудового потенциала работников для решения личных задач и задач в области функционирования и развития организации. Цель развития персонала - повышение трудового потенциала работников для решения личных задач и задач в области функционирования и развития организации.

Слайд 9

Описание слайда:

Основные принципы развития персонала: ≈ целостность системы развития, преемственность видов и форм развития персонала; ≈ опережающий характер развития персонала по отношению к развитию организации; ≈ гибкость различных форм развития; ≈ профессиональное и социальное стимулирование развития человеческих ресурсов; ≈ учет возможностей организации.

Слайд 10

Описание слайда:

Факторы, влияющие на необходимость развития персонала: ♦ конкуренция на различных рынках; ♦ развитие информационных технологий; ♦ комплексное решение вопросов управления человеческими ресурсами и стратегических задач на основе единой программы деятельности организации; ♦ необходимость разработки стратегии и организационной культуры организации и др.

Слайд 11

Описание слайда:

Управление профессиональным развитием персонала представляет собой систему, основными подсистемами которой являются: деловая карьера; обучение персонала; мотивация и стимулирование; работа с резервом; мониторинг развития и аттестация; ресурсное обеспечение профессионального развития; управление саморазвитием работника