🗊Презентация Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать

Категория: Философия
Нажмите для полного просмотра!
Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №1Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №2Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №3Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №4Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №5Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №6Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №7Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №8Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №9Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №10Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №11Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №12Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №13Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №14Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №15Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №16Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №17Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №18Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №19Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №20Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №21Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №22Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №23Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №24Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №25Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №26

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать. Доклад-сообщение содержит 26 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1





Открытый разговор о выборе и возможностях Будущего. 
“Цель - созидать или выживать?”
Татьяна Дубовская
СЕО  UrbaniEco
Описание слайда:
Открытый разговор о выборе и возможностях Будущего. “Цель - созидать или выживать?” Татьяна Дубовская СЕО UrbaniEco

Слайд 2





      По прогнозам, озвученным на Всемирном экономическом форуме (ВЭФ), роботы смогут заменить людей на большинстве рабочих мест, создаваемых во всем мире.
По данным исследования "Будущее профессий 2018" (ориг. название - The Future of Jobs 2018) предполагается, что к 2025 году более половины рабочих задач и процедур, выполняемых людьми на своих рабочих местах, будут выполнять роботы.
      На данный момент этот показатель составляет 29%.
      Рост роботизации и развитие роботехники во всех сферах жизнедеятельности человека сильно всколыхнет рынок рабочей силы.    С другой стороны, ожидается, что уже к 2022 году будет создано 133 млн. новых рабочих задач и процедур для людей, по сравнению с 75 млн., которые исчезнут из-за того, что их возьмут на себя роботы. 
Суммарно в исследовании ВЭФ приняли участие сотрудники кадровых служб и руководители компаний из 12 отраслей промышленности в 20 странах мира (рассматривались экономики развитых и развивающихся стран с совокупной долей мирового ВВП в 70%).
      По прогнозам, озвученным на Всемирном экономическом форуме (ВЭФ), роботы смогут заменить людей на большинстве рабочих мест, создаваемых во всем мире.
По данным исследования "Будущее профессий 2018" (ориг. название - The Future of Jobs 2018) предполагается, что к 2025 году более половины рабочих задач и процедур, выполняемых людьми на своих рабочих местах, будут выполнять роботы.
      На данный момент этот показатель составляет 29%.
      Рост роботизации и развитие роботехники во всех сферах жизнедеятельности человека сильно всколыхнет рынок рабочей силы.    С другой стороны, ожидается, что уже к 2022 году будет создано 133 млн. новых рабочих задач и процедур для людей, по сравнению с 75 млн., которые исчезнут из-за того, что их возьмут на себя роботы. 
Суммарно в исследовании ВЭФ приняли участие сотрудники кадровых служб и руководители компаний из 12 отраслей промышленности в 20 странах мира (рассматривались экономики развитых и развивающихся стран с совокупной долей мирового ВВП в 70%).
Описание слайда:
По прогнозам, озвученным на Всемирном экономическом форуме (ВЭФ), роботы смогут заменить людей на большинстве рабочих мест, создаваемых во всем мире. По данным исследования "Будущее профессий 2018" (ориг. название - The Future of Jobs 2018) предполагается, что к 2025 году более половины рабочих задач и процедур, выполняемых людьми на своих рабочих местах, будут выполнять роботы. На данный момент этот показатель составляет 29%. Рост роботизации и развитие роботехники во всех сферах жизнедеятельности человека сильно всколыхнет рынок рабочей силы. С другой стороны, ожидается, что уже к 2022 году будет создано 133 млн. новых рабочих задач и процедур для людей, по сравнению с 75 млн., которые исчезнут из-за того, что их возьмут на себя роботы.  Суммарно в исследовании ВЭФ приняли участие сотрудники кадровых служб и руководители компаний из 12 отраслей промышленности в 20 странах мира (рассматривались экономики развитых и развивающихся стран с совокупной долей мирового ВВП в 70%). По прогнозам, озвученным на Всемирном экономическом форуме (ВЭФ), роботы смогут заменить людей на большинстве рабочих мест, создаваемых во всем мире. По данным исследования "Будущее профессий 2018" (ориг. название - The Future of Jobs 2018) предполагается, что к 2025 году более половины рабочих задач и процедур, выполняемых людьми на своих рабочих местах, будут выполнять роботы. На данный момент этот показатель составляет 29%. Рост роботизации и развитие роботехники во всех сферах жизнедеятельности человека сильно всколыхнет рынок рабочей силы. С другой стороны, ожидается, что уже к 2022 году будет создано 133 млн. новых рабочих задач и процедур для людей, по сравнению с 75 млн., которые исчезнут из-за того, что их возьмут на себя роботы.  Суммарно в исследовании ВЭФ приняли участие сотрудники кадровых служб и руководители компаний из 12 отраслей промышленности в 20 странах мира (рассматривались экономики развитых и развивающихся стран с совокупной долей мирового ВВП в 70%).

Слайд 3





Атлас профессий будущего
Описание слайда:
Атлас профессий будущего

Слайд 4


Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №4
Описание слайда:

Слайд 5


Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №5
Описание слайда:

Слайд 6





         Все больше опасений экспертов вызывает то, как быстро роботы отнимают у людей работу. В зону риска попадают миллионы работников тех сфер, которые будут автоматизированы первыми. Можно ли подготовиться к этому и спасти людей от потери средств к существованию? Свое мнение на этот счет высказали такие визионеры, как Илон Маск, Билл Гейтс и Стивен Хокинг.
         Все больше опасений экспертов вызывает то, как быстро роботы отнимают у людей работу. В зону риска попадают миллионы работников тех сфер, которые будут автоматизированы первыми. Можно ли подготовиться к этому и спасти людей от потери средств к существованию? Свое мнение на этот счет высказали такие визионеры, как Илон Маск, Билл Гейтс и Стивен Хокинг.
         «Автоматизация фабрик уже привела к сокращению рабочих мест в традиционной промышленности, а развитие искусственного интеллекта еще больше усугубит разрушение рынка труда, затронет средний класс, и людям останутся только самые ответственные, творческие или руководящие посты», – Стивен Хокинг.
Описание слайда:
Все больше опасений экспертов вызывает то, как быстро роботы отнимают у людей работу. В зону риска попадают миллионы работников тех сфер, которые будут автоматизированы первыми. Можно ли подготовиться к этому и спасти людей от потери средств к существованию? Свое мнение на этот счет высказали такие визионеры, как Илон Маск, Билл Гейтс и Стивен Хокинг. Все больше опасений экспертов вызывает то, как быстро роботы отнимают у людей работу. В зону риска попадают миллионы работников тех сфер, которые будут автоматизированы первыми. Можно ли подготовиться к этому и спасти людей от потери средств к существованию? Свое мнение на этот счет высказали такие визионеры, как Илон Маск, Билл Гейтс и Стивен Хокинг. «Автоматизация фабрик уже привела к сокращению рабочих мест в традиционной промышленности, а развитие искусственного интеллекта еще больше усугубит разрушение рынка труда, затронет средний класс, и людям останутся только самые ответственные, творческие или руководящие посты», – Стивен Хокинг.

Слайд 7


Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №7
Описание слайда:

Слайд 8


Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №8
Описание слайда:

Слайд 9


Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №9
Описание слайда:

Слайд 10





Богатые богатеют, бедные беднеют
В 2018 году разница в благосостоянии самых обеспеченных и самых нуждающихся граждан в мире заметно увеличилась. По данным международной благотворительной и гуманитарной организации Oxfam, 26 богатейших людей в 2018 году владели таким же состоянием, как и 3,8 млрд самых бедных жителей планеты. В 2017-м на те же 3,8 млрд малоимущих приходилось 43 миллиардера.
Описание слайда:
Богатые богатеют, бедные беднеют В 2018 году разница в благосостоянии самых обеспеченных и самых нуждающихся граждан в мире заметно увеличилась. По данным международной благотворительной и гуманитарной организации Oxfam, 26 богатейших людей в 2018 году владели таким же состоянием, как и 3,8 млрд самых бедных жителей планеты. В 2017-м на те же 3,8 млрд малоимущих приходилось 43 миллиардера.

Слайд 11





Богатые богатеют, бедные беднеют
«Если экономика не расширяется, то действовать эффективно могут лишь те, у кого уже есть ресурсы, прежде всего финансовые. Развивающиеся экономики в таких условиях не могут быть эффективными. Они страдают от сужающегося рынка труда, отсутствия роста зарплат. Чем меньше ресурсов, тем меньше шансов не то что повысить, но даже сохранить уровень благосостояния», — отметила в беседе с RT эксперт.
В исследовании Oxfam отмечается, что по итогам прошлого года 3,4 млрд людей живут менее чем на $5,5 в день. На таком уровне Всемирный банк проводит границу крайней нищеты для стран с показателем ВВП на душу населения выше среднего.
Описание слайда:
Богатые богатеют, бедные беднеют «Если экономика не расширяется, то действовать эффективно могут лишь те, у кого уже есть ресурсы, прежде всего финансовые. Развивающиеся экономики в таких условиях не могут быть эффективными. Они страдают от сужающегося рынка труда, отсутствия роста зарплат. Чем меньше ресурсов, тем меньше шансов не то что повысить, но даже сохранить уровень благосостояния», — отметила в беседе с RT эксперт. В исследовании Oxfam отмечается, что по итогам прошлого года 3,4 млрд людей живут менее чем на $5,5 в день. На таком уровне Всемирный банк проводит границу крайней нищеты для стран с показателем ВВП на душу населения выше среднего.

Слайд 12


Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №12
Описание слайда:

Слайд 13





Самозанятость, фриланс и мелкое предпринимательство
Описание слайда:
Самозанятость, фриланс и мелкое предпринимательство

Слайд 14





 право на работу
      Ученые из Cambridge University и University of Salford в ходе своих исследований и анализа жизни 85 тысяч человек пришли к выводу, что для того, чтобы человек чувствовал себя ментально и эмоционально удовлетворенным и просто получал удовольствие от жизни, ему надо работать за оплату всего несколько часов в неделю.
    Какой вывод делают авторы?
   Что будет неправильно концентрироваться на безусловном базовом доходе, если «лишних» людей будет становиться все больше в ходе автоматизации и внедрения ИИ, будет важно не просто наличие минимальной суммы, которая при безделье все равно ведет к неудовлетворению жизнью, но факт оплаты за несколько часов работы в неделю.
    Поэтому они предлагают, чтобы общее число рабочих часов на население распределялось бы в будущем среди желающих их получить, хотя все бы работали меньше.
    То есть, в будущем предлагается относительно равномерная дистрибуция работы по населению и право каждого желающего получать свою долю оплачиваемых часов.
Описание слайда:
право на работу Ученые из Cambridge University и University of Salford в ходе своих исследований и анализа жизни 85 тысяч человек пришли к выводу, что для того, чтобы человек чувствовал себя ментально и эмоционально удовлетворенным и просто получал удовольствие от жизни, ему надо работать за оплату всего несколько часов в неделю. Какой вывод делают авторы? Что будет неправильно концентрироваться на безусловном базовом доходе, если «лишних» людей будет становиться все больше в ходе автоматизации и внедрения ИИ, будет важно не просто наличие минимальной суммы, которая при безделье все равно ведет к неудовлетворению жизнью, но факт оплаты за несколько часов работы в неделю. Поэтому они предлагают, чтобы общее число рабочих часов на население распределялось бы в будущем среди желающих их получить, хотя все бы работали меньше. То есть, в будущем предлагается относительно равномерная дистрибуция работы по населению и право каждого желающего получать свою долю оплачиваемых часов.

Слайд 15


Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №15
Описание слайда:

Слайд 16





Вся наша жизнь игра
    Компания Newzoo посчитала глобальные доходы рынка игр за 2018 год и выделила тренды, определяющие развитие индустрии до 2021 годa
     Игровое комьюнити меняется
Игры стали повсеместным источником развлечения — если сложить все часы активной игры и ее просмотра, то получится, что это самое любимое занятие в мире. Участники этого комьюнити отличаются по способу взаимодействия с контентом. Newzoo выделила три главных категории: игроки, зрители и владельцы. Третья группа обозначает людей, скупающих продукты, предназначенные для игр или связанные с ними.
Подробнее: https://adindex.ru/news/researches/2019/01/25/230750.phtml
Описание слайда:
Вся наша жизнь игра Компания Newzoo посчитала глобальные доходы рынка игр за 2018 год и выделила тренды, определяющие развитие индустрии до 2021 годa Игровое комьюнити меняется Игры стали повсеместным источником развлечения — если сложить все часы активной игры и ее просмотра, то получится, что это самое любимое занятие в мире. Участники этого комьюнити отличаются по способу взаимодействия с контентом. Newzoo выделила три главных категории: игроки, зрители и владельцы. Третья группа обозначает людей, скупающих продукты, предназначенные для игр или связанные с ними. Подробнее: https://adindex.ru/news/researches/2019/01/25/230750.phtml

Слайд 17


Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №17
Описание слайда:

Слайд 18





Число геймеров в мире превысило 2,3 млрд человек

Весь игровой рынок по итогам 2018 г. вырос на 13,3% — до $137,9 млрд. К 2021 г. глобальный доход игровой индустрии превысит $180 млрд. Лидером по росту выручки в ближайшие годы останется Азиатско-Тихоокеанский регион, а самым большим рынком — Китай, выручка которого достигнет $50,7 млрд в 2021 г. Самыми быстрорастущими рынками будут Индия и страны Юго-Восточной Азии.
Подробнее: https://adindex.ru/news/researches/2019/01/25/230750.phtml
Описание слайда:
Число геймеров в мире превысило 2,3 млрд человек Весь игровой рынок по итогам 2018 г. вырос на 13,3% — до $137,9 млрд. К 2021 г. глобальный доход игровой индустрии превысит $180 млрд. Лидером по росту выручки в ближайшие годы останется Азиатско-Тихоокеанский регион, а самым большим рынком — Китай, выручка которого достигнет $50,7 млрд в 2021 г. Самыми быстрорастущими рынками будут Индия и страны Юго-Восточной Азии. Подробнее: https://adindex.ru/news/researches/2019/01/25/230750.phtml

Слайд 19


Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №19
Описание слайда:

Слайд 20





Цифровая диктатура и социальные рейтинги
Описание слайда:
Цифровая диктатура и социальные рейтинги

Слайд 21


Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №21
Описание слайда:

Слайд 22


Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №22
Описание слайда:

Слайд 23


Выбор и возможности будущего. Созидать или выживать, слайд №23
Описание слайда:

Слайд 24





Вопросы на подумать
Чем я займусь, если не нужно будет работать, чтобы обеспечить удовлетворение базовых потребностей?
В первый год
Во второй
Через 5 лет
Через 10 лет
Через 100 лет (бессмертие наступило)
Описание слайда:
Вопросы на подумать Чем я займусь, если не нужно будет работать, чтобы обеспечить удовлетворение базовых потребностей? В первый год Во второй Через 5 лет Через 10 лет Через 100 лет (бессмертие наступило)

Слайд 25





Вопросы на подумать
Какие отношения будут между человеком, машинами и государством в будущем?
Какие права будут самыми главными?
Что будут делать несогласные  и недовольные?
Описание слайда:
Вопросы на подумать Какие отношения будут между человеком, машинами и государством в будущем? Какие права будут самыми главными? Что будут делать несогласные и недовольные?

Слайд 26





Во что стоит вкладываться уже сейчас?
Активы (материальные и нематериальные)
Знания и навыки свои
Описание слайда:
Во что стоит вкладываться уже сейчас? Активы (материальные и нематериальные) Знания и навыки свои



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию