🗊Презентация 08_Причины Вина Ответственность

Категория: Образование
Нажмите для полного просмотра!
08_Причины Вина Ответственность, слайд №108_Причины Вина Ответственность, слайд №208_Причины Вина Ответственность, слайд №308_Причины Вина Ответственность, слайд №408_Причины Вина Ответственность, слайд №508_Причины Вина Ответственность, слайд №608_Причины Вина Ответственность, слайд №708_Причины Вина Ответственность, слайд №808_Причины Вина Ответственность, слайд №908_Причины Вина Ответственность, слайд №1008_Причины Вина Ответственность, слайд №1108_Причины Вина Ответственность, слайд №1208_Причины Вина Ответственность, слайд №1308_Причины Вина Ответственность, слайд №1408_Причины Вина Ответственность, слайд №1508_Причины Вина Ответственность, слайд №1608_Причины Вина Ответственность, слайд №1708_Причины Вина Ответственность, слайд №1808_Причины Вина Ответственность, слайд №1908_Причины Вина Ответственность, слайд №2008_Причины Вина Ответственность, слайд №2108_Причины Вина Ответственность, слайд №2208_Причины Вина Ответственность, слайд №2308_Причины Вина Ответственность, слайд №2408_Причины Вина Ответственность, слайд №2508_Причины Вина Ответственность, слайд №2608_Причины Вина Ответственность, слайд №2708_Причины Вина Ответственность, слайд №2808_Причины Вина Ответственность, слайд №2908_Причины Вина Ответственность, слайд №3008_Причины Вина Ответственность, слайд №3108_Причины Вина Ответственность, слайд №3208_Причины Вина Ответственность, слайд №33
Скачать

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему 08_Причины Вина Ответственность. Доклад-сообщение содержит 33 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


Рекомендации по изложению причин несчастного случая, определению лиц виновных и мероприятий по предупреждению несчастных случаев
Описание слайда:
Рекомендации по изложению причин несчастного случая, определению лиц виновных и мероприятий по предупреждению несчастных случаев

Слайд 2


1. Причины несчастного случая При определении причин несчастного случая недопустимо подменять причины обстоятельствами и использовать общие фразы типа: «нарушение требований безопасности», «отсутствие должного надзора», «безответственность мастера», «неоперативность работы службы главного механика», а также слов «случайность», «неожиданность», «стечение обстоятельств», «потеря бдительности» или «невнимательность пострадавшего».
Описание слайда:
1. Причины несчастного случая При определении причин несчастного случая недопустимо подменять причины обстоятельствами и использовать общие фразы типа: «нарушение требований безопасности», «отсутствие должного надзора», «безответственность мастера», «неоперативность работы службы главного механика», а также слов «случайность», «неожиданность», «стечение обстоятельств», «потеря бдительности» или «невнимательность пострадавшего».

Слайд 3


При обосновании причин несчастного случая в акте необходимо указать конкретные нарушения и отступления от норм и правил охраны труда с указанием нарушенных конкретных статей законодательных и иных нормативных актов, которые регламентируют порядок безопасного проведения работ, эксплуатации оборудования и т.д.
Описание слайда:
При обосновании причин несчастного случая в акте необходимо указать конкретные нарушения и отступления от норм и правил охраны труда с указанием нарушенных конкретных статей законодательных и иных нормативных актов, которые регламентируют порядок безопасного проведения работ, эксплуатации оборудования и т.д.

Слайд 4


Тексты нарушенных статей рекомендуется указывать непосредственно в акте сразу после изложения причин (в отдельных случаях допускается делать из них выписки, которые прилагаются к материалам расследования).
Описание слайда:
Тексты нарушенных статей рекомендуется указывать непосредственно в акте сразу после изложения причин (в отдельных случаях допускается делать из них выписки, которые прилагаются к материалам расследования).

Слайд 5


Нередко при расследовании несчастного случая на поверхность всплывают сразу несколько объективных и субъективных причин. В этом случае необходимо выявить основную причину и указать ее первой.
Описание слайда:
Нередко при расследовании несчастного случая на поверхность всплывают сразу несколько объективных и субъективных причин. В этом случае необходимо выявить основную причину и указать ее первой.

Слайд 6


Пример изложения причины падения работника с высоты: 5.1. Не применение пострадавшим средств индивидуальной и коллективной защиты вследствие необеспеченности ими работодателем, чем нарушены требования изложенные в ст. … ТК РФ и п. … Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда РФ от 28.03.2014 г. № 155 н (в дальнейшем – Правила).
Описание слайда:
Пример изложения причины падения работника с высоты: 5.1. Не применение пострадавшим средств индивидуальной и коллективной защиты вследствие необеспеченности ими работодателем, чем нарушены требования изложенные в ст. … ТК РФ и п. … Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда РФ от 28.03.2014 г. № 155 н (в дальнейшем – Правила).

Слайд 7


Пример изложения причины падения работника с высоты: 5.2. Допуск работников к работе на высоте без обучения по охране труда и безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, чем нарушены требования изложенные в п. … Правил.
Описание слайда:
Пример изложения причины падения работника с высоты: 5.2. Допуск работников к работе на высоте без обучения по охране труда и безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, чем нарушены требования изложенные в п. … Правил.

Слайд 8


Пример изложения причины падения работника с высоты: 5.3. Сопутствующей причиной несчастного случая является неудовлетворительная организация производства работ на высоте, выразившаяся в отсутствии плана ППР, технологических карт, наряда-допуска. Нарушены требования пунктов … Правил.
Описание слайда:
Пример изложения причины падения работника с высоты: 5.3. Сопутствующей причиной несчастного случая является неудовлетворительная организация производства работ на высоте, выразившаяся в отсутствии плана ППР, технологических карт, наряда-допуска. Нарушены требования пунктов … Правил.

Слайд 9


2. Определение лиц, допустивших нарушение государственных требований по охране труда По каждой выявленной причине несчастного случая необходимо указать лиц, ответственных за нарушения, которые привели к несчастному случаю.
Описание слайда:
2. Определение лиц, допустивших нарушение государственных требований по охране труда По каждой выявленной причине несчастного случая необходимо указать лиц, ответственных за нарушения, которые привели к несчастному случаю.

Слайд 10


Прежде всего указывается лицо, допустившее то или иное нарушение, которое привело или способствовало увеличению тяжести травмы, со ссылкой на нарушенные соответствующие законодательные или иные нормативные правовые акты о труде или охране труда.
Описание слайда:
Прежде всего указывается лицо, допустившее то или иное нарушение, которое привело или способствовало увеличению тяжести травмы, со ссылкой на нарушенные соответствующие законодательные или иные нормативные правовые акты о труде или охране труда.

Слайд 11


Ответственность должностных лиц определяется из их должностных инструкций, утвержденных работодателем в установленном порядке из которых следует, что это входит в обязанность должностного лица.
Описание слайда:
Ответственность должностных лиц определяется из их должностных инструкций, утвержденных работодателем в установленном порядке из которых следует, что это входит в обязанность должностного лица.

Слайд 12


Пример 6. Заключение о лицах, ответственных за допущенные нарушения законодатель-ных и иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, явившихся причинами несчастного случая: 6.1. Директор ООО «Рога и копыта» Бендер О.И., который: - не обеспечил работников индивидуальными и коллективными средствами защиты от падения с высоты, чем нарушил требования ст.ст. … и … ТК РФ;
Описание слайда:
Пример 6. Заключение о лицах, ответственных за допущенные нарушения законодатель-ных и иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, явившихся причинами несчастного случая: 6.1. Директор ООО «Рога и копыта» Бендер О.И., который: - не обеспечил работников индивидуальными и коллективными средствами защиты от падения с высоты, чем нарушил требования ст.ст. … и … ТК РФ;

Слайд 13


Пример - не организовал обучение работников по охране труда и безопасным приемам работ на высоте с присвоением соответствующих групп по безопасности работ на высоте, чем нарушил требования, изложенные в ст.ст. … и … ТК РФ, а также п.п. … Правил; -
Описание слайда:
Пример - не организовал обучение работников по охране труда и безопасным приемам работ на высоте с присвоением соответствующих групп по безопасности работ на высоте, чем нарушил требования, изложенные в ст.ст. … и … ТК РФ, а также п.п. … Правил; -

Слайд 14


Пример - не организовал до начала выполнения работ на высоте проведение технико-технологических и организа-ционных мероприятий, а именно: не организовал разработку и выполнение плана производства работ (ППР) на высоте, не назначил должностных лиц ответственных за выдачу наряда-допуска, ответственных руководителей работ и ответственных исполнителей работ, чем нарушены требования, изложенные в п. … Правил.
Описание слайда:
Пример - не организовал до начала выполнения работ на высоте проведение технико-технологических и организа-ционных мероприятий, а именно: не организовал разработку и выполнение плана производства работ (ППР) на высоте, не назначил должностных лиц ответственных за выдачу наряда-допуска, ответственных руководителей работ и ответственных исполнителей работ, чем нарушены требования, изложенные в п. … Правил.

Слайд 15


Пример 6.2. Мастер ООО «Рога и копыта» Балаганов А.И. допустил к работе на высоте пострадавшего, не обеспечив средствами защиты, чем нарушил требования безопасности, изложенные в п.п. … и … Правил. Обязанности по выполнению этих требований возложено на него должностной инструкцией мастера (п.п. ….) утвержденной генеральным директором …. г.
Описание слайда:
Пример 6.2. Мастер ООО «Рога и копыта» Балаганов А.И. допустил к работе на высоте пострадавшего, не обеспечив средствами защиты, чем нарушил требования безопасности, изложенные в п.п. … и … Правил. Обязанности по выполнению этих требований возложено на него должностной инструкцией мастера (п.п. ….) утвержденной генеральным директором …. г.

Слайд 16


Возложение ответственности за несчастный случай на самого пострадавшего возможно лишь в случаях если: - с пострадавшим был своевременно проведены обучение и инструктаж на рабочем месте (первичный, повторный или целевой) по разработанной и утвержденной в установленном порядке программе;
Описание слайда:
Возложение ответственности за несчастный случай на самого пострадавшего возможно лишь в случаях если: - с пострадавшим был своевременно проведены обучение и инструктаж на рабочем месте (первичный, повторный или целевой) по разработанной и утвержденной в установленном порядке программе;

Слайд 17


- перед допуском к самостоятельной работе пострадавший проходил стажировку под руководством опытных работников организации в течение определенного периода времени (если несчастный случай произошел в период освоения работником новой профессии); -
Описание слайда:
- перед допуском к самостоятельной работе пострадавший проходил стажировку под руководством опытных работников организации в течение определенного периода времени (если несчастный случай произошел в период освоения работником новой профессии); -

Слайд 18


- руководители и специалисты, проводившие инструктирование, обучение и проверку знаний по охране труда у пострадавшего, прошли соответствующее обучение и проверку знаний по охране труда;
Описание слайда:
- руководители и специалисты, проводившие инструктирование, обучение и проверку знаний по охране труда у пострадавшего, прошли соответствующее обучение и проверку знаний по охране труда;

Слайд 19


- действующие на предприятии технологические документы (на операции и виды работ, имеющие отношение к несчастному случаю) содержат необходимые меры без-опасности;
Описание слайда:
- действующие на предприятии технологические документы (на операции и виды работ, имеющие отношение к несчастному случаю) содержат необходимые меры без-опасности;

Слайд 20


- пострадавший был в полной мере обеспечен исправными инструментом, оборудованием, приспособлениями, а также сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты, предусмотренными нормами и правилами, был обучен пользованию СИЗ.
Описание слайда:
- пострадавший был в полной мере обеспечен исправными инструментом, оборудованием, приспособлениями, а также сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты, предусмотренными нормами и правилами, был обучен пользованию СИЗ.

Слайд 21


Если при расследовании несчастного случая комиссия установила факт грубой неосторожности допущенной пострадавшим, которая привела к травме либо способствовала увеличению степени тяжести травмы, то, видимо, это будет одна из причин, которая и будет отражена в акте.
Описание слайда:
Если при расследовании несчастного случая комиссия установила факт грубой неосторожности допущенной пострадавшим, которая привела к травме либо способствовала увеличению степени тяжести травмы, то, видимо, это будет одна из причин, которая и будет отражена в акте.

Слайд 22


При, этом следует указать в чем конкретно выражается факт грубой неосторожности. Дело в том, самого понятия «грубая неосторожность» нет ни в одном законодательном или ином нормативно-правовом акте.
Описание слайда:
При, этом следует указать в чем конкретно выражается факт грубой неосторожности. Дело в том, самого понятия «грубая неосторожность» нет ни в одном законодательном или ином нормативно-правовом акте.

Слайд 23


Мои рекомендации при определении факта грубой неосторожности: 1. Нарушение требований, изложенных в инструкции по охране труда привело к травме работника, при этом стаж работы в этой должности непродолжительный (до одного года). В таком случае работнику не следует вменять факта грубой неосторожности из-за недостаточного опыта работы.
Описание слайда:
Мои рекомендации при определении факта грубой неосторожности: 1. Нарушение требований, изложенных в инструкции по охране труда привело к травме работника, при этом стаж работы в этой должности непродолжительный (до одного года). В таком случае работнику не следует вменять факта грубой неосторожности из-за недостаточного опыта работы.

Слайд 24


В случае, если по мнению комиссии по расследованию это нарушение не является грубой неосторожностью, то, чтобы не возникло путаницы в квалификации неосторожности, лучше записать, что работник допустил неосмотрительность и в чем эта неосмотрительность выражается.
Описание слайда:
В случае, если по мнению комиссии по расследованию это нарушение не является грубой неосторожностью, то, чтобы не возникло путаницы в квалификации неосторожности, лучше записать, что работник допустил неосмотрительность и в чем эта неосмотрительность выражается.

Слайд 25


2. Если аналогичное нарушение допустил работник, имеющий достаточный опыт работы, при выполнении которой произошел несчастный случай и он ранее допускал нарушения инструкции по охране труда, о чем в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте в графе «причины проведения внепланового инструктажа» сделана соответствующая запись, то тогда комиссия может вменить ему факт грубой неосторожности. Т.е. в поступках пострадавшего просматривается система нарушений норм охраны труда.
Описание слайда:
2. Если аналогичное нарушение допустил работник, имеющий достаточный опыт работы, при выполнении которой произошел несчастный случай и он ранее допускал нарушения инструкции по охране труда, о чем в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте в графе «причины проведения внепланового инструктажа» сделана соответствующая запись, то тогда комиссия может вменить ему факт грубой неосторожности. Т.е. в поступках пострадавшего просматривается система нарушений норм охраны труда.

Слайд 26


3. Нарушение требований инструкции по охране труда, приведшее к несчастному случаю, либо способствовавшая увеличению степени тяжести травмы в состоянии опьянения следует рассматривать как факт грубой неосторожности.
Описание слайда:
3. Нарушение требований инструкции по охране труда, приведшее к несчастному случаю, либо способствовавшая увеличению степени тяжести травмы в состоянии опьянения следует рассматривать как факт грубой неосторожности.

Слайд 27


3. При выработке мероприятий по устранению причин несчастного случая необходимо исходить из следующего: 1. Мероприятия должны быть тесно связаны и следовать из обстоятельств и причин несчастного случая. В то же время, в ходе расследования нередко достаточно полно излагаются обстоятельства, правильно указываются причины, а мероприятия намечаются в отрыве от них, как бы сами по себе.
Описание слайда:
3. При выработке мероприятий по устранению причин несчастного случая необходимо исходить из следующего: 1. Мероприятия должны быть тесно связаны и следовать из обстоятельств и причин несчастного случая. В то же время, в ходе расследования нередко достаточно полно излагаются обстоятельства, правильно указываются причины, а мероприятия намечаются в отрыве от них, как бы сами по себе.

Слайд 28


2. Мероприятия по предупреждению травматизма должны формулироваться конкретно и технически грамотно, они не должны закреплять опасные приемы работы, которые привели к травме. В этой связи в данном разделе акта должны быть исключены общие записи ти-па: «издать приказ по предприятию...», «подготовить план мероприятий...», «разработать меры по профилактике подобных происшествий» и т.п.
Описание слайда:
2. Мероприятия по предупреждению травматизма должны формулироваться конкретно и технически грамотно, они не должны закреплять опасные приемы работы, которые привели к травме. В этой связи в данном разделе акта должны быть исключены общие записи ти-па: «издать приказ по предприятию...», «подготовить план мероприятий...», «разработать меры по профилактике подобных происшествий» и т.п.

Слайд 29


3. Необходимо соблюдать последовательность изложения выработанных мероприятий: вначале должны перечисляться наиболее важные (технические) меры, а затем остальные. При указании сроков исполнения мероприятий следует избегать записей «постоянно» или «немедленно» вместо указания конкретного срока исполнения.
Описание слайда:
3. Необходимо соблюдать последовательность изложения выработанных мероприятий: вначале должны перечисляться наиболее важные (технические) меры, а затем остальные. При указании сроков исполнения мероприятий следует избегать записей «постоянно» или «немедленно» вместо указания конкретного срока исполнения.

Слайд 30


4. Одной из обязательных профилактических мер по результатам расследования каждого несчастного случая должно являться проведение по требованию комиссии внеочередной проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятия (структурного подразделения), тем более, если одной из причин несчастного случая явилось неудовлетворительное знание работниками требований безопасности.
Описание слайда:
4. Одной из обязательных профилактических мер по результатам расследования каждого несчастного случая должно являться проведение по требованию комиссии внеочередной проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятия (структурного подразделения), тем более, если одной из причин несчастного случая явилось неудовлетворительное знание работниками требований безопасности.

Слайд 31


В мероприятия по предупреждению несчастных случаев следует включать проведение внеочередного инструктажа на рабочем месте. Если из материалов расследования следует, что работник не прошел инструктаж, обучение по охране труда, не проведена спецоценка условий труда, то следует включить в мероприятия и эти позиции.
Описание слайда:
В мероприятия по предупреждению несчастных случаев следует включать проведение внеочередного инструктажа на рабочем месте. Если из материалов расследования следует, что работник не прошел инструктаж, обучение по охране труда, не проведена спецоценка условий труда, то следует включить в мероприятия и эти позиции.

Слайд 32


В этом разделе следует указывать сами мероприятия и сроки исполнения. Исполнителей указывать не надо. Они будут указаны в приказе по организации, который должен быть издан по итогам расследования.
Описание слайда:
В этом разделе следует указывать сами мероприятия и сроки исполнения. Исполнителей указывать не надо. Они будут указаны в приказе по организации, который должен быть издан по итогам расследования.

Слайд 33


Конец
Описание слайда:
Конец

Скачать

Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию