Лидерство - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Лидерство. Доклад-сообщение содержит 16 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Лидерство Типы лидерства. Стили управления коллективом. Распределение ролей в коллективе. Цель- раскрыть лидерский потенциал, разглядеть и осознать его в себе.

Слайд 2

Описание слайда:

Типы лидерства Лидерство- это естественное проявление социальной активности человеческого коллектива ЛИДЕР: Официальный - назначение; выборы; статус. Неофициальный - истинный; авторитетный. Какими качествами должен обладать человек, чтобы стать лидером?

Слайд 3

Описание слайда:

Качества лидера

Слайд 4

Описание слайда:

Качества лидера

Слайд 5

Описание слайда:

Сфера влияния лидера Интеллектуальный лидер Эмоциональный лидер Лидер-организатор В любом коллективе одновременно может существовать несколько разноплановых лидеров.

Слайд 6

Описание слайда:

Практическая часть Я лидер? Тест «Хозяин своей судьбы» Самооценка лидерских качеств «Я-лидер»

Слайд 7

Описание слайда:

Я - лидер После заполнения карточки ответов необходимо подсчитать сумму очков в каждом столбце (не учитывая баллы, поставленные за вопросы 8, 15, 22, 27, 29, 34, 36, 41). А – умение управлять собой. Б – осознание цели (знаю, что хочу). В – умение решать проблемы. Г – наличие творческого подхода. Д – влияние на окружающих. Е – знание правил организаторской работы. Ж – организаторские способности. З – умение работать с группой.

Слайд 8

Описание слайда:

Лидер и его команда Упр. «Узел» Упр. «Слово» Упр. «Башня» Упр. «Рисование лидера»

Слайд 9

Описание слайда:

Стили управления Авторитарный- волевой, самовластный, единолично принимает решения, не терпит возражений, критики. Девиз: «Минимум демократии - максимум контроля» «+» в сложных и стрессовых ситуациях, в сложных коллективах с различным умственным потенциалом. «-» не допустим в творческих коллективах, психологический климат напряженный

Слайд 10

Описание слайда:

Демократический Решение принимается с учётом всех мнений; Доверие ко всем членам коллектива; Учитываются индивидуальные способности человека; Доверие, отсутствует контроль по мелочам; Механизмы самоуправления; Ответственность за результат берёт на себя. «+» при высоком авторитете лидера

Слайд 11

Описание слайда:

Либеральный (попустительский) Полная свобода членов коллектива Решения принимаются стихийно Невмешательство в деятельность членов коллектива События следуют своим чередом «+» в коллективах с высоким творческим потенциалом (школах, лицеях) «-» возможен полный развал работы и коллектива

Слайд 12

Описание слайда:

Как заслужить авторитет лидера? Профессиональная компетентность Деловая компетентность Личностная компетентность Критерий успешности лидера- высокий уровень способности коллектива решать поставленные задачи

Слайд 13

Описание слайда:

Распределение ролей в коллективе Межличностные статусы: «звёзды»- наиболее предпочитаемые; «предпочитаемые»- большинство к ним относится положительно; «принятые»- им симпатизируют 1-2 человека в коллективе; «изолированные»- к ним равнодушны, их не замечают; «отверженные»- изгои, их не любят, их презирают.

Слайд 14

Описание слайда:

Факторы влияния на величину статуса Внешний вид (привлекательность) Успехи в ведущей деятельности (учёба, работа) Общительность, уравновешенность Проблемные вопросы: 1. Как можно повысить статус в коллективе? 2. Как вы считаете, кому сложнее всего в коллективе и почему?

Слайд 15

Описание слайда:

«Предвыборная компания» ролевая игра Представьте себе, что свободна должность президента класса. Она очень почётна, а может быть и выгодна, и каждый из вас стремится быть выбранным на эту должность. Вам необходимо представить свою предвыборную программу, в которой нужно отразить, как изменится жизнь класса, если президентом станете именно вы.