🗊Презентация Документационное обеспечение управления

Категория: Менеджмент
Нажмите для полного просмотра!
Документационное обеспечение управления, слайд №1Документационное обеспечение управления, слайд №2Документационное обеспечение управления, слайд №3Документационное обеспечение управления, слайд №4Документационное обеспечение управления, слайд №5Документационное обеспечение управления, слайд №6Документационное обеспечение управления, слайд №7Документационное обеспечение управления, слайд №8Документационное обеспечение управления, слайд №9Документационное обеспечение управления, слайд №10Документационное обеспечение управления, слайд №11Документационное обеспечение управления, слайд №12Документационное обеспечение управления, слайд №13Документационное обеспечение управления, слайд №14Документационное обеспечение управления, слайд №15

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Документационное обеспечение управления. Доклад-сообщение содержит 15 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1





Документационное обеспечение управления
Подготовила: Габитова Катерина. ЗИО-22.
Описание слайда:
Документационное обеспечение управления Подготовила: Габитова Катерина. ЗИО-22.

Слайд 2





Этапы обработки поступающей корреспонденции:
Этапы обработки поступающей корреспонденции:
●проверку правильности доставки документов, целостности упаковки и вложений, ●комплектности документов (наличия всех приложений); 
фиксацию факта ●поступления документов;
сортировку документов для последующей передачи по назначению.
Описание слайда:
Этапы обработки поступающей корреспонденции: Этапы обработки поступающей корреспонденции: ●проверку правильности доставки документов, целостности упаковки и вложений, ●комплектности документов (наличия всех приложений); фиксацию факта ●поступления документов; сортировку документов для последующей передачи по назначению.

Слайд 3





Исходящая документация – это официальные документы, отправляемые из учреждения, организации, предприятия. Исходящие документы могут быть отправлены по почте, факсу, электронной почт, курьером.
Исходящая документация – это официальные документы, отправляемые из учреждения, организации, предприятия. Исходящие документы могут быть отправлены по почте, факсу, электронной почт, курьером.
Описание слайда:
Исходящая документация – это официальные документы, отправляемые из учреждения, организации, предприятия. Исходящие документы могут быть отправлены по почте, факсу, электронной почт, курьером. Исходящая документация – это официальные документы, отправляемые из учреждения, организации, предприятия. Исходящие документы могут быть отправлены по почте, факсу, электронной почт, курьером.

Слайд 4





Обработка исходящих документов включает в себя:
Обработка исходящих документов включает в себя:
● составление чернового документа; 
●подготовку проекта документа; 
●визирование проекта документа;
●удостоверение документа;
●отправку документа.
Описание слайда:
Обработка исходящих документов включает в себя: Обработка исходящих документов включает в себя: ● составление чернового документа; ●подготовку проекта документа; ●визирование проекта документа; ●удостоверение документа; ●отправку документа.

Слайд 5





Регистрация исходящих документов.
Регистрация исходящих документов.
При регистрации используется порядковая нумерация. Порядковый регистрационный номер присваивается по журналу в рамках одного года – с 1 января по 31 декабря. Номер может быть дополнен буквами или цифрами, облегчающие работу с документами.
Описание слайда:
Регистрация исходящих документов. Регистрация исходящих документов. При регистрации используется порядковая нумерация. Порядковый регистрационный номер присваивается по журналу в рамках одного года – с 1 января по 31 декабря. Номер может быть дополнен буквами или цифрами, облегчающие работу с документами.

Слайд 6





Внутренними называются документы, которые составляются, исполняются, хранятся в рамках одного предприятия и не выходят за его пределы.
Внутренними называются документы, которые составляются, исполняются, хранятся в рамках одного предприятия и не выходят за его пределы.
Описание слайда:
Внутренними называются документы, которые составляются, исполняются, хранятся в рамках одного предприятия и не выходят за его пределы. Внутренними называются документы, которые составляются, исполняются, хранятся в рамках одного предприятия и не выходят за его пределы.

Слайд 7





К внутренним документам относятся:
К внутренним документам относятся:
Приказы, положение, правила, инструкции, служебные и докладные записки, функционирующие в рамках предприятия.
Описание слайда:
К внутренним документам относятся: К внутренним документам относятся: Приказы, положение, правила, инструкции, служебные и докладные записки, функционирующие в рамках предприятия.

Слайд 8





Этапы подготовки и порядок оформления работы с внутренними документами:
Этапы подготовки и порядок оформления работы с внутренними документами:
●составление проекта документа исполнителем.
●проверка правильности оформления проекта документа.
●согласование проекта.
●подписание документа руководителем.
●регистрация документа.
●передача документа исполнителю.
●контроль исполнения документа.
●исполнение документа.
●проставление отметки об исполнении.
●подшивка исполненного документа в дело.
Описание слайда:
Этапы подготовки и порядок оформления работы с внутренними документами: Этапы подготовки и порядок оформления работы с внутренними документами: ●составление проекта документа исполнителем. ●проверка правильности оформления проекта документа. ●согласование проекта. ●подписание документа руководителем. ●регистрация документа. ●передача документа исполнителю. ●контроль исполнения документа. ●исполнение документа. ●проставление отметки об исполнении. ●подшивка исполненного документа в дело.

Слайд 9





Срок исполнение документа – это срок, установленный нормативно-правовым актом, организационно-распорядительным документом или резолюцией.
Срок исполнение документа – это срок, установленный нормативно-правовым актом, организационно-распорядительным документом или резолюцией.
Сроки исполнения могут быть типовыми и индивидуальными.
Описание слайда:
Срок исполнение документа – это срок, установленный нормативно-правовым актом, организационно-распорядительным документом или резолюцией. Срок исполнение документа – это срок, установленный нормативно-правовым актом, организационно-распорядительным документом или резолюцией. Сроки исполнения могут быть типовыми и индивидуальными.

Слайд 10





Типовой срок исполнения документа – срок исполнения документа установленный нормативно-правовым актом.
Типовой срок исполнения документа – срок исполнения документа установленный нормативно-правовым актом.
Индивидуальный срок исполнения документа – это срок исполнения документа, установленный организационно- распорядительным документом организации или резолюцией.
Описание слайда:
Типовой срок исполнения документа – срок исполнения документа установленный нормативно-правовым актом. Типовой срок исполнения документа – срок исполнения документа установленный нормативно-правовым актом. Индивидуальный срок исполнения документа – это срок исполнения документа, установленный организационно- распорядительным документом организации или резолюцией.

Слайд 11





Изменение срока исполнения производится только по указанию руководителя в следующем порядке:
Изменение срока исполнения производится только по указанию руководителя в следующем порядке:
●Типовые сроки – принятием нового акта.
●Индивидуальные – руководителям, которые их установили.
Описание слайда:
Изменение срока исполнения производится только по указанию руководителя в следующем порядке: Изменение срока исполнения производится только по указанию руководителя в следующем порядке: ●Типовые сроки – принятием нового акта. ●Индивидуальные – руководителям, которые их установили.

Слайд 12





Цель контроля – обеспечение своевременного исполнения наиболее важных и срочных документов, которые по поручению руководителя организации поставлены на контроль.
Цель контроля – обеспечение своевременного исполнения наиболее важных и срочных документов, которые по поручению руководителя организации поставлены на контроль.
Описание слайда:
Цель контроля – обеспечение своевременного исполнения наиболее важных и срочных документов, которые по поручению руководителя организации поставлены на контроль. Цель контроля – обеспечение своевременного исполнения наиболее важных и срочных документов, которые по поручению руководителя организации поставлены на контроль.

Слайд 13





Содержание контроля исполнения:
Содержание контроля исполнения:
●занесение данных о документе, исполнителе и сроках исполнения в учетные формы.
●извещение исполнителей о сроках и получение информации о ходе исполнения.
●установление промежуточных контрольных сроков для напоминания исполнителям.
●фиксация промежуточных результатов исполнения документа.
●снятие документа с контроля по указанию руководителя.
●подготовка сводок, сообщений об исполнительской дисциплине на оперативных совещаниях у руководства организации.
Описание слайда:
Содержание контроля исполнения: Содержание контроля исполнения: ●занесение данных о документе, исполнителе и сроках исполнения в учетные формы. ●извещение исполнителей о сроках и получение информации о ходе исполнения. ●установление промежуточных контрольных сроков для напоминания исполнителям. ●фиксация промежуточных результатов исполнения документа. ●снятие документа с контроля по указанию руководителя. ●подготовка сводок, сообщений об исполнительской дисциплине на оперативных совещаниях у руководства организации.

Слайд 14





Контроль осуществляют руководители, заместители руководителей, спец.структурные подразделения, работники службы делопроизводства, секретари- референты. 
Контроль осуществляют руководители, заместители руководителей, спец.структурные подразделения, работники службы делопроизводства, секретари- референты.
Описание слайда:
Контроль осуществляют руководители, заместители руководителей, спец.структурные подразделения, работники службы делопроизводства, секретари- референты. Контроль осуществляют руководители, заместители руководителей, спец.структурные подразделения, работники службы делопроизводства, секретари- референты.

Слайд 15


Документационное обеспечение управления, слайд №15
Описание слайда:



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию