🗊Презентация Анализ предоставленной отчетности по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе

Анализ предоставленной отчетности по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, за 2018 год. Бронирование граждан, пребывающих в запасе, в соответствии с требованиями руководящих документов. Докладывает главный специалист мобилизационного отдела департамента Главы города администрации города Красноярска Козинская Екатерина Сергеевна

  Представление отчетности по воинскому учету и бронированию  В соответствии с постановлением администрации города от 11.09.2018 № 568 «О представлении отчетности по воинскому учету и бронированию» руководителям организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности до 22.10.2018 необходимо было представить отчетные формы по воинскому учету и бронированию.

Предоставление отчетности администрацией района в городе

Анализ представленной отчетности выявил следующие недостатки: имело место предоставление отчетности по формам старого образца; допущены ошибки при заполнении карточки учета организации (форма 18); допущены ошибки при заполнении сведений об обеспеченности трудовыми ресурсами из числа граждан, пребывающих в запасе, на период мобилизации и на военное время (форма 19).

   Характерные ошибки при заполнении карточки учета организации (форма 18) Неверно заполнен либо не заполнен совсем пункт 4 Дата и место регистрации (перерегистрации)

Неверное заполнение п.4 в форме 18

Неверное заполнение п.4 в форме 18

Верное заполнение п.4 в форме 18

    Характерные ошибки при заполнении карточки учета организации (форма 18) Пример неправильного заполнения пункта 9 «Основные коды организации»

    Карточка учета организации (форма 18) Пример правильного заполнения пункта 9 «Основные коды организации»

    Карточка учета организации (форма 18) Верное заполнение п.12 В данном пункте указываются коды вида экономической деятельности и коды должностей, по которым граждане, пребывающие в запасе, работающие в организации, забронированы (т. е. на них оформлены удостоверения об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время)

  Форма 19  

    Отчет о численности работающих и забронированных граждан (форма 6) В данном пункте указываются коды вида экономической деятельности и коды должностей, по которым граждане, п

    П Е Р Е Ч Е Н Ь руководящих документов для организации работы по воинскому учёту и бронированию граждан  

  Руководящие документы для организации работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе  

  Руководящие документы для организации работы по воинскому учёту граждан  

    П Е Р Е Ч Е Н Ь руководящих документов для организации работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе  

    П Е Р Е Ч Е Н Ь руководящих документов для организации работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе  

  П Е Р Е Ч Е Н Ь руководящих документов для организации работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе

Изменение в пункте 70 Методических рекомендаций по бронированию «При перемещении и увольнении работников, ответственных за учет и хранение бланков спецучета, в обязательном порядке сверяется наличие бланков, числящихся за организацией, с данными учета военного комиссариата. По результатам сверки представитель военного комиссариата делает запись в книге по учету бланков спецучета, а мобилизационные работники (уполномоченные должностные лица) организаций под этой записью ставят свои подписи и дату приема (сдачи) бланков».

В отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации (форма № 4) – срок предоставления отсрочки ставим цифрой

Должности с припиской «в прочих областях», «в прочих отраслях» Приоритетной для бронирования является должность по Перечню должностей и профессий, наименование которой полностью совпадает с наименованием должности по штатному расписанию. В случае отсутствия в ВЭДе, определенном для бронирования вашей организации «полностью совпадающей должности», для бронирования можно использовать должность с припиской «в прочих областях», «в прочих отраслях», выбрав из них должность с наиболее выгодным для организации условием бронирования.

Должности с «хвостиком» В случае наличия в штатном расписании должности с «хвостиком» (например, начальник экономического отдела; главный специалист по общественной безопасности) приоритетной для бронирования является должность по Перечню должностей и профессий, наименование которой полностью совпадает с наименованием должности по штатному расписанию. В случае отсутствия в ВЭДе, определенном для бронирования вашей организации «полностью совпадающей должности», для бронирования можно использовать «ключевую» должность. В данном примере такой должностью станет должность «начальник отдела» в Перечне должностей и профессий и должность «главный специалист».

Двойные, тройные наименования должностей В случае с двойными, тройными наименованиями должностей приоритетной для бронирования является должность по Перечню должностей и профессий, наименование которой полностью совпадает с наименованием должности по штатному расписанию. В случае отсутствия в ВЭДе, определенном для бронирования вашей организации «полностью совпадающей должности», для бронирования используем «ключевую» должность. Например: заместителя руководителя департамента – начальника отдела, при отсутствии полностью совпадающей должности в Перечне должностей и профессий забронируем по «ключевой должности» - «заместитель руководителя департамента» Если должности являются «равнозначными» например, конструктор-испытатель, в случае отсутствия в ВЭДе, определенном для бронирования вашей организации «полностью совпадающей должности», для бронирования используем первую должность (конструктор), а в случае отсутствия таковой в Перечне, переходим к поиску по второй должности (испытатель).

  О проведении учебной тренировки в 2019 году  В соответствии с решением Территориальной комиссии Красноярского края по бронированию граждан, пребывающих в запасе, от 12.12.2018 № 7 дсп Организации города, которые ведут бронирование в соответствии со Списком организаций, утвержденным решением Территориальной комиссии Красноярского края по бронированию граждан, пребывающих в запасе, обязаны провести учебную тренировку по выдаче удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время забронированным сотрудникам.

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ !!! Тренировку проводим «условно», т.е. не нужно: выдавать забронированным сотрудникам оригиналы удостоверений (форма № 4); сдавать чистые бланки в военные комиссариаты. Главная цель учебной тренировки: отражение актуальных временных показателей в плане мероприятий по вручению удостоверений забронированным сотрудникам; отработка навыков по проведению данной работы в организации.

План мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва

План мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва

План мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва

План мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва

В случае, когда уполномоченные сотрудники для вручения удостоверений отсутствуют Подготовить ведомость на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва забронированным сотрудникам

В случае, когда уполномоченные сотрудники для вручения удостоверений определены 1) подготовить список уполномоченных от подразделений для вручения удостоверений (форма № 4) забронированным гражданам, пребывающим в запасе;

В случае, когда уполномоченные сотрудники для вручения удостоверений определены 2) подготовить ведомость на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время (формы 4 и 4а) уполномоченным цехов и отделов для вручения забронированным гражданам, пребывающим в запасе;

В случае, когда уполномоченные сотрудники для вручения удостоверений определены 3) Для каждого уполномоченного должна быть подготовлена ведомость на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва забронированным сотрудникам (форма 9)

Обязательные пункты для отражения в годовом докладе Примечание: без указания Ф.И.О.

Объединенный перечень должностей и профессий Включает в себя: - Перечень должностей и профессий (Том 1, 2), по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе ВС РФ, работающие в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях (далее – Перечень должностей и профессий), утвержденный постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования ГПЗ от 03.02.2015; - дополнение к Перечню должностей и профессий, утвержденное постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования ГПЗ от 17.10.2016 № 9 дсп; - дополнение к Перечню должностей и профессий, утвержденное постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования ГПЗ от 05.07.2017 № 13; - дополнение к Перечню должностей и профессий, утвержденное постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования ГПЗ от 18.10.2018 № 23.