Анкетирование. Опросный лист, его логика и структура - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Анкетирование. Опросный лист, его логика и структура, слайд №1

Анкетирование. Опросный лист, его логика и структура, слайд №2

Анкетирование. Опросный лист, его логика и структура, слайд №3

Анкетирование. Опросный лист, его логика и структура, слайд №4

Анкетирование. Опросный лист, его логика и структура, слайд №5

Анкетирование. Опросный лист, его логика и структура, слайд №6

Анкетирование. Опросный лист, его логика и структура, слайд №7

Анкетирование. Опросный лист, его логика и структура, слайд №8

Анкетирование. Опросный лист, его логика и структура, слайд №9

Анкетирование. Опросный лист, его логика и структура, слайд №10

Анкетирование. Опросный лист, его логика и структура, слайд №11

Анкетирование. Опросный лист, его логика и структура, слайд №12

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Анкетирование. Опросный лист, его логика и структура. Доклад-сообщение содержит 12 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Анкетирование. Опросный лист, его логика и структура Выполнила: Тушова Е.А

Слайд 2

Описание слайда:

Определение Анкетирование – это опрос с помощью анкеты. Анкета (или опросный лист) – это специально оформленный список вопросов, обращенных к определенной категории респондентов, главным образом с целью получения информации и фиксации мнения.

Слайд 3

Описание слайда:

Анкетирование целесообразно в двух случаях: а) когда нужно спросить большое число респондентов за относительно короткое время, б) респонденты должны тщательно подумать над своими ответами, имея перед глазами отпечатанный вопросник. В каждой анкете есть вводная часть, содержащая обращение к респонденту с пояснением цели и необходимости анкетирования, краткой характеристики ожидаемых результатов и их полезности.

Слайд 4

Описание слайда:

Слайд 5

Описание слайда:

Основные виды анкетирования 1. По объему (сплошное, выборочное). 2. По способу заполнения (прямое, косвенное) 3. По способу общения: очное (индивидуальное, заочное.)

Слайд 6

Описание слайда:

Включаемые в анкету вопросы классифицируются по различным основаниям. В зависимости от отношения к цели исследования различают программно-тематические (содержательные, результативные) и процедурные (функциональные) опросы. Включаемые в анкету вопросы классифицируются по различным основаниям. В зависимости от отношения к цели исследования различают программно-тематические (содержательные, результативные) и процедурные (функциональные) опросы. По степени стандартизации вопросы делятся на закрытые, полузакрытые и открытые. Закрытые вопросы могут быть: дихотомическими («да-нет»); альтернативными и семантический дифференциал. В открытых вопросах нет набора возможных ответов, что несколько затрудняет обработку полученного материала.

Слайд 7

Описание слайда:

Дихотомический вопрос предполагает наличие только двух вариантов ответа типа да или нет. Дихотомический вопрос предполагает наличие только двух вариантов ответа типа да или нет. Собираетесь ли вы в этом году приобрести новый отечественный автомобиль?

Слайд 8

Описание слайда:

Слайд 9

Описание слайда:

Для оценки приоритетов можно применить и так называемую относительную шкалу. Пожалуйста, распределите 100 баллов между марками автомобилей из прилагаемого списка в соответствии с вашим расположением к каждой из них.

Слайд 10

Описание слайда:

Семантический дифференциал Насколько важны для вас следующие характеристики автомобиля (поставьте символ √ в соответствующей клеточке)?

Слайд 11

Описание слайда:

Принципы и последовательность составления анкет: 1. Определить какая информация нужна. 2. Определить вид анкеты и метод проведения опроса. 3. Определить содержание конкретных вопросов. 4. Определить форму ответа на каждый вопрос. 5. Определить формулировку каждого вопроса 6. Определить последовательность вопросов 7. Определить физические характеристики анкеты 8. Перепроверить этапы 1-7, и пересмотреть их при необходимости.