🗊Презентация Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ

Категория: Юриспруденция
Нажмите для полного просмотра!
Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №1Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №2Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №3Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №4Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №5Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №6Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №7Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №8Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №9Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №10Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №11Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №12Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №13Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №14Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №15Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №16Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №17Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №18Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №19Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №20Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №21Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №22Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №23Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №24Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №25Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №26Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №27Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №28Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №29Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №30Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №31Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №32Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №33Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №34Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №35Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №36

Содержание

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ. Доклад-сообщение содержит 36 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1


Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №1
Описание слайда:

Слайд 2





Бонусы, которые вас сегодня ждут
Бонус для тех, кто онлайн
Особенные условия  и бонусы для тех, кто быстро примет решение в конце презентации  курса обучения. Особенные условия для всех участников бесплатного курса
Описание слайда:
Бонусы, которые вас сегодня ждут Бонус для тех, кто онлайн Особенные условия и бонусы для тех, кто быстро примет решение в конце презентации курса обучения. Особенные условия для всех участников бесплатного курса

Слайд 3





Эксперт по трудовым отношениям
Эксперт по трудовым отношениям
— правовые знания (диплом Московской государственной юридической академии, квалификация «юрист», «красный диплом»)
— знания менеджмента и HR-менеджмента (диплом Международного институт менеджмента ЛИНК, сертификат Научного парка МГУ им. Ломоносова, сертификат Национального союза кадровиков, сертификат Бизнес-университета МИРБИС)
— психологические знания (обучение у известного психолога М.Е. Литвака)
— знания в области коучинга (сертификат Международного университета GLOBAL COACHING)
— опыт работы корпоративным юристом в производственно-торговых компаниях – 8 лет
— опыт работы директором по персоналу, руководителем HR-проектов в производственно-торговых компаниях – 8 лет
— опыт работы в консалтинге – 5 года
— как бизнес-тренер провела боле 200 семинаров и вебинаров по управлению персоналом, психологии управления, трудовому праву, кадровому менеджменту
— автор более 300 публикаций в кадровых журналах, в том числе «трудовые споры», «Кадровое дело», «Директор по персоналу», «Кадровые решения», «Кадровая служба и управление персоналом предприятия», «Справочник кадровика», и другие
     — преподаватель Русской Школы Управления, Университете «Синергия»,  City Business     School, Moscow Business School, 
 -  Более 150  проектов с клиентами по вопросам  кадрового  делопроизводства и  турового права (кадровики,  руководители, работники
Описание слайда:
Эксперт по трудовым отношениям Эксперт по трудовым отношениям — правовые знания (диплом Московской государственной юридической академии, квалификация «юрист», «красный диплом») — знания менеджмента и HR-менеджмента (диплом Международного институт менеджмента ЛИНК, сертификат Научного парка МГУ им. Ломоносова, сертификат Национального союза кадровиков, сертификат Бизнес-университета МИРБИС) — психологические знания (обучение у известного психолога М.Е. Литвака) — знания в области коучинга (сертификат Международного университета GLOBAL COACHING) — опыт работы корпоративным юристом в производственно-торговых компаниях – 8 лет — опыт работы директором по персоналу, руководителем HR-проектов в производственно-торговых компаниях – 8 лет — опыт работы в консалтинге – 5 года — как бизнес-тренер провела боле 200 семинаров и вебинаров по управлению персоналом, психологии управления, трудовому праву, кадровому менеджменту — автор более 300 публикаций в кадровых журналах, в том числе «трудовые споры», «Кадровое дело», «Директор по персоналу», «Кадровые решения», «Кадровая служба и управление персоналом предприятия», «Справочник кадровика», и другие — преподаватель Русской Школы Управления, Университете «Синергия», City Business School, Moscow Business School, - Более 150 проектов с клиентами по вопросам кадрового делопроизводства и турового права (кадровики, руководители, работники

Слайд 4


Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №4
Описание слайда:

Слайд 5


Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №5
Описание слайда:

Слайд 6


Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №6
Описание слайда:

Слайд 7





Как наказывают?
Как наказывают?
- Предупреждение (ст. 3.4. КоАП РФ) - решение от 16.07.2018 по делу № 12-340/2018 
- Административный штраф - (ст. 3.5 КоАП РФ) (Постановление от 9.03.2016 г. № 29-АД16-4).
- Дисквалификация, приостановление (3.11 КоАП РФ) (постановление от 29.01.2016 г. № 20-АД16-1, постановление от 02.07.2018 г. по делу № 5-174/2018)
Не уплачен  штраф – штраф в двукратном размере суммы неуплаченного штрафа (но не менее 1000 руб.) либо административный арест на срок до 15 суток (ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ) 
Нарушения при дисквалификации – штраф на гражданина 5 000 руб., на организацию  - до 100000 руб. (ст. 14.23 КоАП РФ) (Апелляционное определение от 6.06.2015 г. по делу N 33-6652).
Описание слайда:
Как наказывают? Как наказывают? - Предупреждение (ст. 3.4. КоАП РФ) - решение от 16.07.2018 по делу № 12-340/2018 - Административный штраф - (ст. 3.5 КоАП РФ) (Постановление от 9.03.2016 г. № 29-АД16-4). - Дисквалификация, приостановление (3.11 КоАП РФ) (постановление от 29.01.2016 г. № 20-АД16-1, постановление от 02.07.2018 г. по делу № 5-174/2018) Не уплачен штраф – штраф в двукратном размере суммы неуплаченного штрафа (но не менее 1000 руб.) либо административный арест на срок до 15 суток (ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ) Нарушения при дисквалификации – штраф на гражданина 5 000 руб., на организацию - до 100000 руб. (ст. 14.23 КоАП РФ) (Апелляционное определение от 6.06.2015 г. по делу N 33-6652).

Слайд 8





Правомерно ли «сложение» штрафов при разных нарушениях? 
Правомерно ли «сложение» штрафов при разных нарушениях? 
Верховный Суд отвечает утвердительно (см. Постановление от 09.03.2016 г. № 29-АД16-4, решение от 26.07.2018 г. по делу № 7 Р-422/2018, дело № 21 – 1753/16 Решение от 14.09.2017 г.
«Умножение» штрафов на количество работников? 
в пользу ГИТ Решение от 14.09.2017 г. дело № 21-1749/17, дело № 21 – 1753/16 Решение от 14.09.2017 г.
За задержку зарплаты - однократный штраф Решение от 29.08.2017 г. дело № 12-137/2017, № 12-14/2018 Решение от 06.02.2018 г.
Описание слайда:
Правомерно ли «сложение» штрафов при разных нарушениях? Правомерно ли «сложение» штрафов при разных нарушениях? Верховный Суд отвечает утвердительно (см. Постановление от 09.03.2016 г. № 29-АД16-4, решение от 26.07.2018 г. по делу № 7 Р-422/2018, дело № 21 – 1753/16 Решение от 14.09.2017 г. «Умножение» штрафов на количество работников? в пользу ГИТ Решение от 14.09.2017 г. дело № 21-1749/17, дело № 21 – 1753/16 Решение от 14.09.2017 г. За задержку зарплаты - однократный штраф Решение от 29.08.2017 г. дело № 12-137/2017, № 12-14/2018 Решение от 06.02.2018 г.

Слайд 9


Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №9
Описание слайда:

Слайд 10


Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №10
Описание слайда:

Слайд 11


Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №11
Описание слайда:

Слайд 12


Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №12
Описание слайда:

Слайд 13


Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №13
Описание слайда:

Слайд 14









Понравилась  ли  Вам моя система?
Описание слайда:
Понравилась ли Вам моя система?

Слайд 15











Какие  Ваши причины двигаться вперед в своей профессии?

Повышение уровня жизни?
Свобода?  Возможность выбора?
Статус? Семья?
Желание чувствовать собственную  значимость?
Ощущение самореализации?
Признание  близкими и коллегами?
Описание слайда:
Какие Ваши причины двигаться вперед в своей профессии? Повышение уровня жизни? Свобода? Возможность выбора? Статус? Семья? Желание чувствовать собственную значимость? Ощущение самореализации? Признание близкими и коллегами?

Слайд 16


Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №16
Описание слайда:

Слайд 17


Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №17
Описание слайда:

Слайд 18


Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №18
Описание слайда:

Слайд 19


Бесплатный курс. Как пережить проверку ГИТ, слайд №19
Описание слайда:

Слайд 20





Кто хочет развиваться в этой профессии  под  моим руководством?
Описание слайда:
Кто хочет развиваться в этой профессии под моим руководством?

Слайд 21





5-недельный онлайн курс для кадровиков
Как наладить эффективное кадровое  делопроизводство
Описание слайда:
5-недельный онлайн курс для кадровиков Как наладить эффективное кадровое делопроизводство

Слайд 22





Почему эта программа лучшая:
Плотная работа  с ведущим курсом, обратная связь по каждому из заданий
Разные способы взаимодействия: видео, вебинары, трансляции, чат,  переписка, 
Тщательная подобранная тематика,  актуальные вопросы
Бонусы!
Цена!
Описание слайда:
Почему эта программа лучшая: Плотная работа с ведущим курсом, обратная связь по каждому из заданий Разные способы взаимодействия: видео, вебинары, трансляции, чат, переписка, Тщательная подобранная тематика, актуальные вопросы Бонусы! Цена!

Слайд 23





Что вы получите от прохождения курса:
Знания и навыки в кадровом  делопроизводстве
Занния в некоторых  смежных сферах
Базу  шаблонов
Возможность обсудить и решить Ваши конкретные вопросы
Описание слайда:
Что вы получите от прохождения курса: Знания и навыки в кадровом делопроизводстве Занния в некоторых смежных сферах Базу шаблонов Возможность обсудить и решить Ваши конкретные вопросы

Слайд 24





Варианты участия
Описание слайда:
Варианты участия

Слайд 25





Стандарт
Доступ в группу курса
Видео-уроки по 4 модулям	
Специальные материалы к урокам (тесты, вспомогательные материалы, алгоритмы, шаблоны)
Общий чат для общения с участниками
Вебинары каждою неделю 
Вечный доступ к видео-урокам курса и вебинарам
Описание слайда:
Стандарт Доступ в группу курса Видео-уроки по 4 модулям Специальные материалы к урокам (тесты, вспомогательные материалы, алгоритмы, шаблоны) Общий чат для общения с участниками Вебинары каждою неделю Вечный доступ к видео-урокам курса и вебинарам

Слайд 26





3000 руб
Описание слайда:
3000 руб

Слайд 27





Коуч-группа
Доступ в группу курса
Видео-уроки по 4 модулям	
Специальные материалы к урокам (тесты, вспомогательные материалы, алгоритмы, шаблоны)
Общий чат для общения с участниками
Вебинары каждою неделю, где будут разбираться ошибки в домашних задания, и вы сможете задать свои вопросы
Контроль выполнения домашних заданий
Участие в розыгрыше призов среди активных участников
Описание слайда:
Коуч-группа Доступ в группу курса Видео-уроки по 4 модулям Специальные материалы к урокам (тесты, вспомогательные материалы, алгоритмы, шаблоны) Общий чат для общения с участниками Вебинары каждою неделю, где будут разбираться ошибки в домашних задания, и вы сможете задать свои вопросы Контроль выполнения домашних заданий Участие в розыгрыше призов среди активных участников

Слайд 28





4500 руб
Описание слайда:
4500 руб

Слайд 29





ВИП
Доступ в группу курса
Видео-уроки по 4 модулям	
Специальные материалы к урокам (тесты, вспомогательные материалы, алгоритмы, шаблоны)
Общий чат для общения с участниками
Вебинары каждою неделю, где будут разбираться ошибки в домашних задания, и вы сможете задать свои вопросы
Вечный доступ к видео-урокам курса и вебинарам
Контроль выполнения домашних заданий
Участие в розыгрыше призов среди активных участников
Проверка всех домашних заданий  в личном общении и обратная связь по каждому выполненному заданию лично
Описание слайда:
ВИП Доступ в группу курса Видео-уроки по 4 модулям Специальные материалы к урокам (тесты, вспомогательные материалы, алгоритмы, шаблоны) Общий чат для общения с участниками Вебинары каждою неделю, где будут разбираться ошибки в домашних задания, и вы сможете задать свои вопросы Вечный доступ к видео-урокам курса и вебинарам Контроль выполнения домашних заданий Участие в розыгрыше призов среди активных участников Проверка всех домашних заданий в личном общении и обратная связь по каждому выполненному заданию лично

Слайд 30





6500 руб
Описание слайда:
6500 руб

Слайд 31





Бонусы:
Мастер-класс по поиску судебной практики
Психолоигческий  тренинг «Почему я еще не занял то место, о котором мечтаю»
Психологический тренинг «Как руководить подчиненными»
Бесплтный  доступ к базе  шаблонов
Запись  курса «Практикум по кадровому аудиту»  в подарок
Запись курса «Как пережить проверки ГИТ» в подарок 
Сертификат о прохождении обучения
Удостоврение о повышении квалификации (за доп. плату)
Конкурс на бесплатные удостоврения
     Возможность пройти курс повторно бесплатно со следующим потоком
Описание слайда:
Бонусы: Мастер-класс по поиску судебной практики Психолоигческий тренинг «Почему я еще не занял то место, о котором мечтаю» Психологический тренинг «Как руководить подчиненными» Бесплтный доступ к базе шаблонов Запись курса «Практикум по кадровому аудиту» в подарок Запись курса «Как пережить проверки ГИТ» в подарок Сертификат о прохождении обучения Удостоврение о повышении квалификации (за доп. плату) Конкурс на бесплатные удостоврения Возможность пройти курс повторно бесплатно со следующим потоком

Слайд 32





Гарантия:
Так как я уверена, что курс вам понравится, то даю 100% гарантию возврата денег в течение двух недель от старта курса, если вас что-то будет не устраивать. Возврат в течение 24 часов после запроса, без лишних слов. 
При отпуске курс продляется
Описание слайда:
Гарантия: Так как я уверена, что курс вам понравится, то даю 100% гарантию возврата денег в течение двух недель от старта курса, если вас что-то будет не устраивать. Возврат в течение 24 часов после запроса, без лишних слов.  При отпуске курс продляется

Слайд 33





Отзывы 
https://vk.com/topic-138243752_39689983
Описание слайда:
Отзывы https://vk.com/topic-138243752_39689983

Слайд 34





Внимание!
03.06  цены поднимутся!
Описание слайда:
Внимание! 03.06 цены поднимутся!

Слайд 35





Бонусы для быстрых
Заказ в эфире и оплата в течение 48 часов
Бесплатная консультация

Заказ до конца 03.06
Судебная практика по увольнениям
Описание слайда:
Бонусы для быстрых Заказ в эфире и оплата в течение 48 часов Бесплатная консультация Заказ до конца 03.06 Судебная практика по увольнениям

Слайд 36





Действуйте! Переходите по ссылке для записи и оплаты
Описание слайда:
Действуйте! Переходите по ссылке для записи и оплаты



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию