Факторы, условия и резервы роста производительности труда

Нажмите для полного просмотра!

Факторы, условия и резервы роста производительности труда, слайд №2

Факторы, условия и резервы роста производительности труда, слайд №3

Факторы, условия и резервы роста производительности труда, слайд №4

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Факторы, условия и резервы роста производительности труда. Доклад-сообщение содержит 4 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Факторы, условия и резервы роста производительности труда

Слайд 2

Описание слайда:

Факторы роста производительности труда по своему содержанию разделяются на три основные группы: материально-технические организационные социально-экономические

Слайд 3

Описание слайда:

Процессы и явления, ослабляющие или усиливающие действие того или иного фактора: природно-климатические условия, имеющие существенное значение для сельского хозяйства и ряда добывающих отраслей; стабильность и предсказуемость политической ситуации; внешнеэкономические условия; в настоящее время их роль все более возрастает, что связано со стремительным развитием процессов глобализации; особенности экономической (налоговой, бюджетной, денежно-кредитной, структурной, промышленной, инвестиционной и др.), социальной и региональной политики.

Слайд 4

Описание слайда:

Резервы роста производительности труда по их содержанию можно объединить в четыре группы. 1. Резервы, образующиеся в результате недостаточно эффективного использования материально-технической базы производства (материально-технические резервы). 2. Резервы, возникающие в результате нерационального соединения материально-технических и личностных факторов (организационные резервы). 3. Резервы, связанные с недоиспользованием возможностей личностных факторов (социальных факторов). 4. Резервы, связанные с неиспользованием маркетинговой концепции управления предприятием, предполагающей изучение рыночной конъюнктуры, запросов потребителей, стратегии и тактики конкурентов, выявление и реализацию конкурентных преимуществ и повышение на этой основе производительности труда