ЛЕКЦИЯ «Социальные институты и организации в современном обществе» Учебные вопросы Социальные институты общества: их сущност

Нажмите для полного просмотра!

ЛЕКЦИЯ «Социальные институты и организации в современном обществе» Учебные вопросы Социальные институты общества: их сущност, слайд №2

ЛЕКЦИЯ «Социальные институты и организации в современном обществе» Учебные вопросы Социальные институты общества: их сущност, слайд №3

ЛЕКЦИЯ «Социальные институты и организации в современном обществе» Учебные вопросы Социальные институты общества: их сущност, слайд №4

ЛЕКЦИЯ «Социальные институты и организации в современном обществе» Учебные вопросы Социальные институты общества: их сущност, слайд №5

ЛЕКЦИЯ «Социальные институты и организации в современном обществе» Учебные вопросы Социальные институты общества: их сущност, слайд №6

ЛЕКЦИЯ «Социальные институты и организации в современном обществе» Учебные вопросы Социальные институты общества: их сущност, слайд №7

ЛЕКЦИЯ «Социальные институты и организации в современном обществе» Учебные вопросы Социальные институты общества: их сущност, слайд №8

ЛЕКЦИЯ «Социальные институты и организации в современном обществе» Учебные вопросы Социальные институты общества: их сущност, слайд №9

ЛЕКЦИЯ «Социальные институты и организации в современном обществе» Учебные вопросы Социальные институты общества: их сущност, слайд №10

ЛЕКЦИЯ «Социальные институты и организации в современном обществе» Учебные вопросы Социальные институты общества: их сущност, слайд №11

ЛЕКЦИЯ «Социальные институты и организации в современном обществе» Учебные вопросы Социальные институты общества: их сущност, слайд №12

ЛЕКЦИЯ «Социальные институты и организации в современном обществе» Учебные вопросы Социальные институты общества: их сущност, слайд №13

ЛЕКЦИЯ «Социальные институты и организации в современном обществе» Учебные вопросы Социальные институты общества: их сущност, слайд №14

ЛЕКЦИЯ «Социальные институты и организации в современном обществе» Учебные вопросы Социальные институты общества: их сущност, слайд №15

ЛЕКЦИЯ «Социальные институты и организации в современном обществе» Учебные вопросы Социальные институты общества: их сущност, слайд №16

ЛЕКЦИЯ «Социальные институты и организации в современном обществе» Учебные вопросы Социальные институты общества: их сущност, слайд №17

ЛЕКЦИЯ «Социальные институты и организации в современном обществе» Учебные вопросы Социальные институты общества: их сущност, слайд №18

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему ЛЕКЦИЯ «Социальные институты и организации в современном обществе» Учебные вопросы Социальные институты общества: их сущност. Доклад-сообщение содержит 18 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

ЛЕКЦИЯ «Социальные институты и организации в современном обществе» Учебные вопросы Социальные институты общества: их сущность и функции. 2. Организация как социальное явление и ее роль в современном обществе.

Слайд 2

Описание слайда:

Термин «социальный институт» происходит от лат. institutum- установление, учреждение. В самом общем виде понятие «социальный институт» можно определить как исторически сложившиеся устойчивые формы организации совместной деятельности людей. Социальный институт- устойчивый комплекс формальных и неформальных правил, принципов, норм, установок, регулирующих различные сферы человеческой деятельности

Слайд 3

Описание слайда:

ОСНОВНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ИНСТИТУТЫ ОБЩЕСТВА семейные; политические; экономические; образовательные; религиозные

Слайд 4

Описание слайда:

Функции и признаки основных социальных институтов общества

Слайд 5

Описание слайда:

Институционализация - процесс определения и закрепления социальных норм, правил, статусов и ролей, приведение их в систему, которая способна действовать в направлении удовлетворения некоторой общественной потребности. Этапы институционализации 1.возникновение потребности; 2.формирование общих целей; 3.появление социальных норм и правил; 4.появление процедур, связанных с нормами и правилами; 5.институционализация норм и правил, процедур; 6.установление системы санкций для поддержания норм и правил; 7.создание системы статусов и ролей

Слайд 6

Описание слайда:

Функции социальных институтов: Функция закрепления и воспроизводства общественных отношений Регулятивная функция Интегративная функция Транслирующая функция Коммуникативная функция

Слайд 7

Описание слайда:

Универсальные характеристики социальных институтов 1. Экстернальность. 2. Объективность. 3. Принудительность. 4. Властные функции. 5. Историчность.

Слайд 8

Описание слайда:

Институты, оказывающие наибольшее влияние на современное общество: 1) степень легитимности, демократичности и эффективности власти; 2) структура, развитость, легитимность и защищенность собственности; 3) многообразие и зрелость структур гражданского общества; 4) широта и надежность прав человека.

Слайд 9

Описание слайда:

СОЦИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ система отношений, объединяющих какое-то число индивидов (групп) для достижения определенной цели; группа людей, совместно и координировано реализующую общую цель. МЕХАНИЗМЫ ОБРАЗОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ: выдвижение и достижение общих целей; введение иерархии и управления.

Слайд 10

Описание слайда:

Социальные свойства организаций: целевая социальная общность - главное свойство; складывается как специфическая социальность (совокупность социальных статусов, ролей, лидерства, сплоченности - конфликтности); безличность структуры связей и норм; возникает на основе разделения труда

Слайд 11

Описание слайда:

Эффективность организационных форм объясняется возникновением эффекта синергии (synergia - от греч. сотрудничество, содружество). Проявление эффекта синергии в социальных организациях означает прирост дополнительной энергии, превышающий сумму индивидуальных усилий их участников.

Слайд 12

Описание слайда:

Формальная организация - объединение людей, которое возникает на основе функционального и рационального распределения людей для достижения определенной цели. Элементы формальной организации: цели организации, ее функциональное предназначение; совокупность статусов (прав и обязанностей) и функциональных ролей (функций); функциональные, иерархичные связи и отношения статусов, ролей, групп; систему мотивации и стимулирования деятельности людей; систему норм, ценностей и способов их передачи (знаки, символы и пр.).

Слайд 13

Описание слайда:

Основные характеристики формальной организации: Рациональность. Безличность. Регуляция исключительно сферы служебных отношений. Подчиненность в своей деятельности функциональным целям. Наличие административного персонала. тенденция превращения в бюрократическую систему.

Слайд 14

Описание слайда:

Основные типы организаций Добровольные организации - ассоциации, члены которых обладают правом добровольного вступления и выхода. Принудительные организации - их членами люди становятся против своей воли (например, учреждения тотального типа). Утилитарные организации - нечто среднее между добровольными и принудительными организациями.

Слайд 15

Описание слайда:

Структурные элементы организации Социальная структура - центральный элемент любой организации. Цели (задания; ориентации; системы). Члены организации или участники. Технология. Внешнее окружение.

Слайд 16

Описание слайда:

Общие характеристики управления организацией планирование общего направления действия и предвидение; организовывание человеческих и материальных ресурсов; выдача распоряжений для удержания действий работников в оптимальном режиме; координация различных действий для достижения общих целей и контролирование поведения членов организации.

Слайд 17

Описание слайда:

Основные характеристики бюрократии (по М.Веберу) Разделение труда. Порядок подчинённости. Публичный офис (канцелярия или “бюро”). Официальная процедура подготовки должностных лиц. Штатные сотрудники. Правила. Лояльность каждого работника по отношению к организации.

Слайд 18

Описание слайда:

Научные принципы управления организацией Принцип единоначалия. Принцип максимального делегирования полномочий в организации. Принцип изоморфизма. Принцип минимизации затрат на организацию. Принцип обеспечения согласия. Принцип равновесия.