🗊Министерство образования Саратовской области Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образован

Категория: Образование
Нажмите для полного просмотра!
Министерство образования Саратовской области Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образован, слайд №1Министерство образования Саратовской области Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образован, слайд №2Министерство образования Саратовской области Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образован, слайд №3Министерство образования Саратовской области Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образован, слайд №4Министерство образования Саратовской области Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образован, слайд №5Министерство образования Саратовской области Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образован, слайд №6Министерство образования Саратовской области Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образован, слайд №7Министерство образования Саратовской области Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образован, слайд №8Министерство образования Саратовской области Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образован, слайд №9Министерство образования Саратовской области Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образован, слайд №10Министерство образования Саратовской области Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образован, слайд №11
Скачать
Вы можете ознакомиться и скачать Министерство образования Саратовской области Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образован. Презентация содержит 11 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


Министерство образования Саратовской области Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Поволжский колледж технологий и менеджмента»
Описание слайда:
Министерство образования Саратовской области Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Поволжский колледж технологий и менеджмента»

Слайд 2


Мотивация Мотивация – это совокупность внешних и внутренних движущих сил, побуждающих человека осуществлять деятельность, направленную на достижение определенных целей.
Описание слайда:
Мотивация Мотивация – это совокупность внешних и внутренних движущих сил, побуждающих человека осуществлять деятельность, направленную на достижение определенных целей.

Слайд 3


Мотивирование Можно выделить два вида мотивирования: внешнее и внутреннее. Внешнее мотивирование (оплата работы, премия, моральное поощрение) Внутреннее мотивирование (психология работника)
Описание слайда:
Мотивирование Можно выделить два вида мотивирования: внешнее и внутреннее. Внешнее мотивирование (оплата работы, премия, моральное поощрение) Внутреннее мотивирование (психология работника)

Слайд 4


Модели мотивации персонала Заработная плата напрямую зависит от результатов труда(Больше заработал - больше получил) Субъективное премирование(начислении бонусов за отсутствие ошибок, качество и своевременность работы ) Система прямой материальной мотивации(базовый оклад и премиальные)
Описание слайда:
Модели мотивации персонала Заработная плата напрямую зависит от результатов труда(Больше заработал - больше получил) Субъективное премирование(начислении бонусов за отсутствие ошибок, качество и своевременность работы ) Система прямой материальной мотивации(базовый оклад и премиальные)

Слайд 5


Стимул Стимул – это внешнее побуждение к действию, причиной которого является интерес (материальный, моральный, личный или групповой), чаще всего материальное вознаграждение определенной формы.
Описание слайда:
Стимул Стимул – это внешнее побуждение к действию, причиной которого является интерес (материальный, моральный, личный или групповой), чаще всего материальное вознаграждение определенной формы.

Слайд 6


Стимулирование Процесс использования различных стимулов для мотивирования людей называется стимулированием. Принуждение; Материальное (премии, бонусы, оплачиваемый отдых); Эмоциональное (похвала и т. д.); Самоутверждение.
Описание слайда:
Стимулирование Процесс использования различных стимулов для мотивирования людей называется стимулированием. Принуждение; Материальное (премии, бонусы, оплачиваемый отдых); Эмоциональное (похвала и т. д.); Самоутверждение.

Слайд 7


Общие стимулы, побуждающие человека лучше работать деньги; похвала; карьера; обучение; гибкий график работы скидки в магазинах компании; чувство принадлежности к организации;
Описание слайда:
Общие стимулы, побуждающие человека лучше работать деньги; похвала; карьера; обучение; гибкий график работы скидки в магазинах компании; чувство принадлежности к организации;

Слайд 8


Система мотивации и стимулирования персонала в Госкорпорации «Росатом» обучение социальные программы представление к наградам помощь в получении жилья повышение и поддержание квалификации
Описание слайда:
Система мотивации и стимулирования персонала в Госкорпорации «Росатом» обучение социальные программы представление к наградам помощь в получении жилья повышение и поддержание квалификации

Слайд 9


Мотивация и стимулирование персонала РАО «ЕЭС» России
Описание слайда:
Мотивация и стимулирование персонала РАО «ЕЭС» России

Слайд 10


Мотивация и стимулирование персонала РАО «ЕЭС» России проводится тарификация выполняемых работ; присваиваются квалификационные разряды; проводится аттестация рабочих мест и работников; Дополнительные выплаты (стимулирующие и компенсационные надбавки и доплаты) устанавливаются следующие доплаты за: работу в выходные и нерабочие праздничные дни; работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени; совмещение профессий (должностей); исполнение обязанностей временно отсутствующего работника; работу в многосменном режиме, в том числе за работу в ночное время; труд на тяжелых и особо тяжелых работах, за работу во вредных, особо вредных и опасных условиях труда.
Описание слайда:
Мотивация и стимулирование персонала РАО «ЕЭС» России проводится тарификация выполняемых работ; присваиваются квалификационные разряды; проводится аттестация рабочих мест и работников; Дополнительные выплаты (стимулирующие и компенсационные надбавки и доплаты) устанавливаются следующие доплаты за: работу в выходные и нерабочие праздничные дни; работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени; совмещение профессий (должностей); исполнение обязанностей временно отсутствующего работника; работу в многосменном режиме, в том числе за работу в ночное время; труд на тяжелых и особо тяжелых работах, за работу во вредных, особо вредных и опасных условиях труда.

Слайд 11


Министерство образования Саратовской области Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образован, слайд №11
Описание слайда:

Скачать

Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию