Описание слайда:
Заведующий больницей должен составить штатное расписание: сколько сотрудников, на какие должности и с каким окладом принять на работу. Общий месячный фонд зарплаты составляет 10000 у.е. Известно, что для нормальной работы больницы нужно 5 — 7 санитарок ,8—10 медсестер, 10—12 врачей, 1 зав. Аптекой, 3 зав. Отделениями, 1 главный врач, 1 завхоз, 1 зав. Больницей. Совет решил, беря за основу оклад санитарки, что медсестра должна получать в 1,5 раза больше санитарки врач в 3 раза больше санитарки; зав. отделением — на 30 у.е. больше, чем врач; зав. аптекой — в 2 раза больше санитарки; завхоз — на 40 у.е. больше медсестры; главный врач — в 4 раза больше санитарки; зав. больницей — на 20 у.е. больше главного врача. Составьте штатное расписание больницы.
Заведующий больницей должен составить штатное расписание: сколько сотрудников, на какие должности и с каким окладом принять на работу. Общий месячный фонд зарплаты составляет 10000 у.е. Известно, что для нормальной работы больницы нужно 5 — 7 санитарок ,8—10 медсестер, 10—12 врачей, 1 зав. Аптекой, 3 зав. Отделениями, 1 главный врач, 1 завхоз, 1 зав. Больницей. Совет решил, беря за основу оклад санитарки, что медсестра должна получать в 1,5 раза больше санитарки врач в 3 раза больше санитарки; зав. отделением — на 30 у.е. больше, чем врач; зав. аптекой — в 2 раза больше санитарки; завхоз — на 40 у.е. больше медсестры; главный врач — в 4 раза больше санитарки; зав. больницей — на 20 у.е. больше главного врача. Составьте штатное расписание больницы.