Основные методики для изучения личностных характеристик. Самооценка

Нажмите для полного просмотра!

Основные методики для изучения личностных характеристик. Самооценка, слайд №2

Основные методики для изучения личностных характеристик. Самооценка, слайд №3

Основные методики для изучения личностных характеристик. Самооценка, слайд №4

Основные методики для изучения личностных характеристик. Самооценка, слайд №5

Основные методики для изучения личностных характеристик. Самооценка, слайд №6

Основные методики для изучения личностных характеристик. Самооценка, слайд №7

Основные методики для изучения личностных характеристик. Самооценка, слайд №8

Основные методики для изучения личностных характеристик. Самооценка, слайд №9

Основные методики для изучения личностных характеристик. Самооценка, слайд №10

Основные методики для изучения личностных характеристик. Самооценка, слайд №11

Основные методики для изучения личностных характеристик. Самооценка, слайд №12

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Основные методики для изучения личностных характеристик. Самооценка. Доклад-сообщение содержит 12 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

«Основные методики для изучения личностных характеристик. Самооценка»

Слайд 2

Описание слайда:

Личность Социальное существо, включенное в общественные отношения, участвующие в общественном развитии и выполняющее определенную общественную роль. Понятие «личность» несколько уже, чем понятие «человек». Новорожденный ребенок или психически больной человек, не способный самостоятельно себя обслуживать, не говоря уже о выполнении какой-либо социальной роли, личностью не является.

Слайд 3

Описание слайда:

Самооценка - это Представление человека о важности своей личности, деятельности среди других людей и оценивание себя и собственных качеств и чувств, достоинств и недостатков

Слайд 4

Описание слайда:

Самоотношение - это целостное, относительно постоянное эмоциональное отношение к себе, мера принятия или непринятия индивидом самого себя.

Слайд 5

Описание слайда:

Функции самооценки: Регуляторная – обеспечивает принятие личностью задач и выбора решений. Защитная – обеспечение относительной стабильности личности и ее независимости. Развивающая – стимулирует личность к развитию и совершенствованию. Отражающая (или сигнальная) – отображает реальное отношение человека к себе, своим поступкам и действиям, а также позволяющая оценить адекватность своих действий. Эмоциональная – позволяет человеку ощущать удовлетворенность собственной личностью, своими качествами и характеристиками. Адаптационная – помогает человеку приспосабливаться к социуму и окружающему миру.

Слайд 6

Описание слайда:

Функции самооценки: Прогностическая – регулирует активность человека в начале выполнения деятельности. Корригирующая – обеспечивает контроль в процессе выполнения деятельности. Ретроспективная – обеспечивает возможность оценки человеком своего поведения и деятельности на заключительном этапе ее выполнения. Мотивирующая – побуждает человека действовать для получения одобрения и позитивных самооценочных реакций (удовлетворенности собой, развития самоуважения и гордости). Терминальная – заставляет человека остановиться (прекратить деятельность), если его действия и поступки способствуют появлению самокритики и недовольства собой.

Слайд 7

Описание слайда:

Слайд 8

Описание слайда:

«Самооценка психических состояний» (по Айзенку) Данная методика включает в себя определение уровня тревожности, фрустрации, агрессивности и ригидности.

Слайд 9

Описание слайда:

«Самооценка эмоциональных состояний»(А. Уэссман и Д. Рикс) Методика применяется для самооценки эмоциональных состояний и степени бодрствования. Данная методика эффективна, если необходимо выявить изменение эмоционального состояния человека на протяжении определенного периода времени. Простота выполнения задания делают ее весьма оперативным инструментом.