🗊 Презентация Правове регулювання на підприємстві охорони праці

Категория: Юриспруденция
Нажмите для полного просмотра!
Правове регулювання на підприємстві охорони праці, слайд №1 Правове регулювання на підприємстві охорони праці, слайд №2 Правове регулювання на підприємстві охорони праці, слайд №3 Правове регулювання на підприємстві охорони праці, слайд №4 Правове регулювання на підприємстві охорони праці, слайд №5 Правове регулювання на підприємстві охорони праці, слайд №6 Правове регулювання на підприємстві охорони праці, слайд №7 Правове регулювання на підприємстві охорони праці, слайд №8 Правове регулювання на підприємстві охорони праці, слайд №9 Правове регулювання на підприємстві охорони праці, слайд №10 Правове регулювання на підприємстві охорони праці, слайд №11 Правове регулювання на підприємстві охорони праці, слайд №12 Правове регулювання на підприємстві охорони праці, слайд №13 Правове регулювання на підприємстві охорони праці, слайд №14 Правове регулювання на підприємстві охорони праці, слайд №15 Правове регулювання на підприємстві охорони праці, слайд №16 Правове регулювання на підприємстві охорони праці, слайд №17 Правове регулювання на підприємстві охорони праці, слайд №18 Правове регулювання на підприємстві охорони праці, слайд №19 Правове регулювання на підприємстві охорони праці, слайд №20 Правове регулювання на підприємстві охорони праці, слайд №21

Содержание

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Правове регулювання на підприємстві охорони праці. Доклад-сообщение содержит 21 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1


на підприємстві охорони праці Основні аспекти правового регулювання
Описание слайда:
на підприємстві охорони праці Основні аспекти правового регулювання

Слайд 2


Про що необхідно пам'ятати роботодавцю: - Документи з ОП; -- Служба ОП; -- Атестація робочих місць; --Засоби індивідуального захисту; --Проведення...
Описание слайда:
Про що необхідно пам'ятати роботодавцю: - Документи з ОП; -- Служба ОП; -- Атестація робочих місць; --Засоби індивідуального захисту; --Проведення інструктажів; --Навчання і перевірка знань з ОП; --Медичні огляди; --Облік нещасних випадків.

Слайд 3


Документи з охорони праці: - Основні види; - Що встановлюють? - Що необхідно враховувати при розробці?
Описание слайда:
Документи з охорони праці: - Основні види; - Що встановлюють? - Що необхідно враховувати при розробці?

Слайд 4


Основні види: - Інструкція; - Положення; - Порядок; - Наказ; - Журнал.
Описание слайда:
Основні види: - Інструкція; - Положення; - Порядок; - Наказ; - Журнал.

Слайд 5


Що закріплюють? - Правила виконання робіт на підприємстві; - Правила поведінки працівників на робочих місцях і на території підприємства; - Порядок...
Описание слайда:
Що закріплюють? - Правила виконання робіт на підприємстві; - Правила поведінки працівників на робочих місцях і на території підприємства; - Порядок дій при настанні нещасного випадку.

Слайд 6


Що необхідно враховувати при розробці? - Конкретний вид діяльності підприємства (галузь, спеціалізація тощо); - Конкретні умови праці на підприємстві...
Описание слайда:
Що необхідно враховувати при розробці? - Конкретний вид діяльності підприємства (галузь, спеціалізація тощо); - Конкретні умови праці на підприємстві (режим роботи, шкідливі фактори, сезонність тощо); - Загальні вимоги законодавства.

Слайд 7


Служба охорони праці Створюється на підприємстві з кількістю працівників : - Понад 50 осіб - обов'язково, в якості окремого підрозділу; - Від 20 до...
Описание слайда:
Служба охорони праці Створюється на підприємстві з кількістю працівників : - Понад 50 осіб - обов'язково, в якості окремого підрозділу; - Від 20 до 50 осіб - функції Служби може виконувати одна особа (у т.ч. за сумісництвом / суміщенням); - Менше 20 осіб - функції Служби може виконувати позаштатний спеціаліст (за договором).

Слайд 8


Атестація робочих місць: - Де проводять? - Склад атестаційної комісії.
Описание слайда:
Атестація робочих місць: - Де проводять? - Склад атестаційної комісії.

Слайд 9


Де проводять? На підприємствах, що застосовують / використовують : - Специфічний технологічний процес; - Небезпечне обладнання; - Потенційно...
Описание слайда:
Де проводять? На підприємствах, що застосовують / використовують : - Специфічний технологічний процес; - Небезпечне обладнання; - Потенційно небезпечні матеріали та / або сировина.

Слайд 10


NB! Періодичність атестації - не рідше одного разу на п'ять років
Описание слайда:
NB! Періодичність атестації - не рідше одного разу на п'ять років

Слайд 11


В атестаційну комісію входять: - Представник роботодавця; - Спеціаліст з охорони праці; - Представник профспілки (трудового колективу); - Представник...
Описание слайда:
В атестаційну комісію входять: - Представник роботодавця; - Спеціаліст з охорони праці; - Представник профспілки (трудового колективу); - Представник атестуючої організації.

Слайд 12


Засоби індивідуального захисту : - Спеціальний одяг, спецвзуття та інші засоби інд. захисту - на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці....
Описание слайда:
Засоби індивідуального захисту : - Спеціальний одяг, спецвзуття та інші засоби інд. захисту - на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці. - Спец.мило на дім і на роботі, змиваючі і знешкоджуючі засоби - на роботах, пов'язаних із забрудненням; - Безкоштовне молоко - на роботах з шкідливими умовами; - Лікувально-профілактичне харчування - на роботах з особливо шкідливими умовами праці; - Газована солона вода - працівникам гарячих цехів.

Слайд 13


Види інструктажів : - Вступний; - Позаплановий; - Первинний; - Цільовий. - Повторний.
Описание слайда:
Види інструктажів : - Вступний; - Позаплановий; - Первинний; - Цільовий. - Повторний.

Слайд 14


NB! Без вступного та первинного інструктажів * працівник не допускається до самостійної роботи. * Вступний інструктаж проводиться спеціалістом з...
Описание слайда:
NB! Без вступного та первинного інструктажів * працівник не допускається до самостійної роботи. * Вступний інструктаж проводиться спеціалістом з охорони праці, первинний - безпосереднім керівником

Слайд 15


Навчання і перевірка знань з охорони праці - Хто зобов'язаний проходити навчання? - Хто проводить навчання?
Описание слайда:
Навчання і перевірка знань з охорони праці - Хто зобов'язаний проходити навчання? - Хто проводить навчання?

Слайд 16


Хто зобов'язаний проходити навчання? - Працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі – 1 раз на...
Описание слайда:
Хто зобов'язаний проходити навчання? - Працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі – 1 раз на рік; - Керівники підприємств, керівники та спеціалісти служби з питань охорони праці та члени комісії з питань охорони праці - 1 раз в три роки.

Слайд 17


Хто проводить навчання? - Головний науково-методичний центр Держгірпромнагляду - для керівників, фахівців служби ОП і членів комісії з ОП підприємств...
Описание слайда:
Хто проводить навчання? - Головний науково-методичний центр Держгірпромнагляду - для керівників, фахівців служби ОП і членів комісії з ОП підприємств з чисельністю працівників понад 1000 осіб; - Галузеві навчальні центри (установи) - для керівників, фахівців служби ОП і членів комісії з ОП підприємств з чисельністю працівників менше 1000 осіб, а також для посадових осіб малих підприємств; - Підприємство самостійно або суб'єкт господарювання, який займається навчанням - для працівників, зайнятих на небезпечних роботах або роботах з професійним добором.

Слайд 18


Медичні огляди Категорії працівників, які підпадають під обов'язковий медогляд : - Особи до 21 року; - Особи, зайняті на важких роботах; - Особи,...
Описание слайда:
Медичні огляди Категорії працівників, які підпадають під обов'язковий медогляд : - Особи до 21 року; - Особи, зайняті на важких роботах; - Особи, зайняті на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці; - Особи, зайняті на роботах, де є потреба у професійному доборі.

Слайд 19


NB! Роботодавець зобов'язаний за свої кошти організувати проведення попереднього і періодичних медоглядів. CT.169КЗПпУ
Описание слайда:
NB! Роботодавець зобов'язаний за свої кошти організувати проведення попереднього і періодичних медоглядів. CT.169КЗПпУ

Слайд 20


На підприємстві ведеться облік : - Нещасних випадків; - Професійних захворювань; - Аварій.
Описание слайда:
На підприємстві ведеться облік : - Нещасних випадків; - Професійних захворювань; - Аварій.

Слайд 21


Слайд підготовлений Студентом групи П-302 Чайкою Д.Ю. Викладач: Молдован В.І. Сайт компанії:
Описание слайда:
Слайд підготовлений Студентом групи П-302 Чайкою Д.Ю. Викладач: Молдован В.І. Сайт компанії:



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию