🗊 Презентация "Фестиваль методических находок"

Категория: Обществознание
Нажмите для полного просмотра!
"Фестиваль методических находок", слайд №1 "Фестиваль методических находок", слайд №2 "Фестиваль методических находок", слайд №3 "Фестиваль методических находок", слайд №4 "Фестиваль методических находок", слайд №5 "Фестиваль методических находок", слайд №6 "Фестиваль методических находок", слайд №7 "Фестиваль методических находок", слайд №8 "Фестиваль методических находок", слайд №9 "Фестиваль методических находок", слайд №10 "Фестиваль методических находок", слайд №11 "Фестиваль методических находок", слайд №12 "Фестиваль методических находок", слайд №13 "Фестиваль методических находок", слайд №14 "Фестиваль методических находок", слайд №15 "Фестиваль методических находок", слайд №16

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему "Фестиваль методических находок". Доклад-сообщение содержит 16 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1


"Фестиваль методических находок", слайд №1
Описание слайда:

Слайд 2


"Фестиваль методических находок", слайд №2
Описание слайда:

Слайд 3


В организации методического процесса: В организации методического процесса: – свободная индивидуальная методическая деятельность педагогов; –...
Описание слайда:
В организации методического процесса: В организации методического процесса: – свободная индивидуальная методическая деятельность педагогов; – интерактивные формы методического обучения; – сочетание индивидуальной, групповой и коллективной методической деятельности; – управленческое консультирование.

Слайд 4


В содержании методического образования педагогов: В содержании методического образования педагогов: – научно-методические, практические,...
Описание слайда:
В содержании методического образования педагогов: В содержании методического образования педагогов: – научно-методические, практические, дидактические материалы в помощь педагогам; – программа развития ОУ, программа методической работы.

Слайд 5


Во взаимодействии педагога и администрации школы: Во взаимодействии педагога и администрации школы: – совместные тренинги; – делегирование...
Описание слайда:
Во взаимодействии педагога и администрации школы: Во взаимодействии педагога и администрации школы: – совместные тренинги; – делегирование управленческих полномочий педагогам-мастерам; – гуманистическая позиция администрации школы.

Слайд 6


Многие руководители считают главным в системе методической работы дать необходимые теоретические знания, т. е. сформировать теоретическую готовность....
Описание слайда:
Многие руководители считают главным в системе методической работы дать необходимые теоретические знания, т. е. сформировать теоретическую готовность. Многие руководители считают главным в системе методической работы дать необходимые теоретические знания, т. е. сформировать теоретическую готовность. Наиболее опытные управленцы понимают необходимость оказания методической помощи в становлении практической готовности, особенно при возникающих затруднениях. Это действительно важно, но, прежде всего, в традиционной системе методической работы. При становлении же готовности к инновационной деятельности определяющей является готовность психологическая. Крайне важно изучить и задействовать доминирующие мотивы, стимулирующие творческую, исследовательскую, инновационную деятельность.

Слайд 7


СТИМУЛИРОВАНИЕ КАК ВАЖНЕЙШЕЕ УСЛОВИЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ КАК ВАЖНЕЙШЕЕ УСЛОВИЕ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Описание слайда:
СТИМУЛИРОВАНИЕ КАК ВАЖНЕЙШЕЕ УСЛОВИЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ КАК ВАЖНЕЙШЕЕ УСЛОВИЕ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

Слайд 8


Цель стимулирования на мотивационно-целевой стадии управления – инициировать выбор идеальных и реальных целей, определяющих индивидуальную...
Описание слайда:
Цель стимулирования на мотивационно-целевой стадии управления – инициировать выбор идеальных и реальных целей, определяющих индивидуальную профессиональную (методическую) деятельность каждого члена педагогического коллектива. Цель стимулирования на мотивационно-целевой стадии управления – инициировать выбор идеальных и реальных целей, определяющих индивидуальную профессиональную (методическую) деятельность каждого члена педагогического коллектива.

Слайд 9


Индивидуальный маршрут непрерывного самообразования учителя русского языка Индивидуальный маршрут непрерывного самообразования учителя русского языка...
Описание слайда:
Индивидуальный маршрут непрерывного самообразования учителя русского языка Индивидуальный маршрут непрерывного самообразования учителя русского языка Сухаревой Инны Николаевны Год аттестации -2008 Категория -высшая

Слайд 10


"Фестиваль методических находок", слайд №10
Описание слайда:

Слайд 11


"Фестиваль методических находок", слайд №11
Описание слайда:

Слайд 12


"Фестиваль методических находок", слайд №12
Описание слайда:

Слайд 13


"Фестиваль методических находок", слайд №13
Описание слайда:

Слайд 14


Результат: Результат: «Отличник народного просвещения»-4 (22%) Диплом лауреата премии губернатора Оренбургской области -3 (17%) Награждены грамотами...
Описание слайда:
Результат: Результат: «Отличник народного просвещения»-4 (22%) Диплом лауреата премии губернатора Оренбургской области -3 (17%) Награждены грамотами МО РФ -3 (17%)

Слайд 15


Качественный состав педагогического персонала
Описание слайда:
Качественный состав педагогического персонала

Слайд 16


Какую методическую тему вы могли бы предложить для работы на перспективу в последующие 5 лет ?
Описание слайда:
Какую методическую тему вы могли бы предложить для работы на перспективу в последующие 5 лет ?



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию