Система мотивирования деятельности педагогических работников МОУ СОШ №8 имени А.Н. Сибирцева Педагогический совет Заместитель

Нажмите для полного просмотра!

Система мотивирования деятельности педагогических работников МОУ СОШ №8 имени А.Н. Сибирцева Педагогический совет Заместитель, слайд №2

Система мотивирования деятельности педагогических работников МОУ СОШ №8 имени А.Н. Сибирцева Педагогический совет Заместитель, слайд №3

Система мотивирования деятельности педагогических работников МОУ СОШ №8 имени А.Н. Сибирцева Педагогический совет Заместитель, слайд №4

Система мотивирования деятельности педагогических работников МОУ СОШ №8 имени А.Н. Сибирцева Педагогический совет Заместитель, слайд №5

Система мотивирования деятельности педагогических работников МОУ СОШ №8 имени А.Н. Сибирцева Педагогический совет Заместитель, слайд №6

Система мотивирования деятельности педагогических работников МОУ СОШ №8 имени А.Н. Сибирцева Педагогический совет Заместитель, слайд №7

Система мотивирования деятельности педагогических работников МОУ СОШ №8 имени А.Н. Сибирцева Педагогический совет Заместитель, слайд №8

Система мотивирования деятельности педагогических работников МОУ СОШ №8 имени А.Н. Сибирцева Педагогический совет Заместитель, слайд №9

Система мотивирования деятельности педагогических работников МОУ СОШ №8 имени А.Н. Сибирцева Педагогический совет Заместитель, слайд №10

Система мотивирования деятельности педагогических работников МОУ СОШ №8 имени А.Н. Сибирцева Педагогический совет Заместитель, слайд №11

Система мотивирования деятельности педагогических работников МОУ СОШ №8 имени А.Н. Сибирцева Педагогический совет Заместитель, слайд №12

Система мотивирования деятельности педагогических работников МОУ СОШ №8 имени А.Н. Сибирцева Педагогический совет Заместитель, слайд №13

Система мотивирования деятельности педагогических работников МОУ СОШ №8 имени А.Н. Сибирцева Педагогический совет Заместитель, слайд №14

Система мотивирования деятельности педагогических работников МОУ СОШ №8 имени А.Н. Сибирцева Педагогический совет Заместитель, слайд №15

Система мотивирования деятельности педагогических работников МОУ СОШ №8 имени А.Н. Сибирцева Педагогический совет Заместитель, слайд №16

Система мотивирования деятельности педагогических работников МОУ СОШ №8 имени А.Н. Сибирцева Педагогический совет Заместитель, слайд №17

Система мотивирования деятельности педагогических работников МОУ СОШ №8 имени А.Н. Сибирцева Педагогический совет Заместитель, слайд №18

Система мотивирования деятельности педагогических работников МОУ СОШ №8 имени А.Н. Сибирцева Педагогический совет Заместитель, слайд №19

Система мотивирования деятельности педагогических работников МОУ СОШ №8 имени А.Н. Сибирцева Педагогический совет Заместитель, слайд №20

Система мотивирования деятельности педагогических работников МОУ СОШ №8 имени А.Н. Сибирцева Педагогический совет Заместитель, слайд №21

Система мотивирования деятельности педагогических работников МОУ СОШ №8 имени А.Н. Сибирцева Педагогический совет Заместитель, слайд №22

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Система мотивирования деятельности педагогических работников МОУ СОШ №8 имени А.Н. Сибирцева Педагогический совет Заместитель. Доклад-сообщение содержит 22 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Система мотивирования деятельности педагогических работников МОУ СОШ №8 имени А.Н. Сибирцева Педагогический совет Заместитель директора по УВР Яушева И.В.

Слайд 2

Описание слайда:

Основная цель анализируя сложившуюся в ОУ систему мотивации деятельности педагогических работников, оценить её эффективность и предложить продуктивные способы решения выявленных проблем.

Слайд 3

Описание слайда:

Задачи: 1. Проанализировать сложившуюся в ОУ систему мотивирования педагогических работников. 2. Определить способы и пути совершенствования этой системы.

Слайд 4

Описание слайда:

Проблема выбора путей мотивации коллектива актуальна для любого руководителя учебного заведения. Задача лидера-профессионала — выработать гибкую политику и разработать достаточное количество практических вариантов поощрения сотрудников.

Слайд 5

Описание слайда:

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТИПЫ МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ ПРОФЕССИОНАЛЫ ТВОРЦЫ ПУНКТУАЛЫ ХРАНИТЕЛИ ТРАДИЦИЙ

Слайд 6

Описание слайда:

МОТИВАЦИЯ ПЕДАГОГОВ Мотивирование персонала понимается как процесс побуждения сотрудников к деятельности для достижения целей ОУ.

Слайд 7

Описание слайда:

МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ В ОУ

Слайд 8

Описание слайда:

ПОТРЕБНОСТИ И МОТИВЫ Мотивы признания, самоуважения: получение уважения, признание заслуг; достижение успеха; желание карьерного роста; потребность в признании уникальности; потребность в самостоятельном принятии решений, в доверии руководства и др.

Слайд 9

Описание слайда:

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ Обобщение опыта работы, сообщение о нем в средствах массовой информации. Аттестация на более высокую квалификационную категорию. Предоставление возможности работы в престижных классах, по экспериментальным программам. Привлечение к управленческой деятельности в составе советов, комиссий и т. д. Включение в резерв руководящих кадров. Перевод на самоконтроль, предоставление большей самостоятельности в действиях.

Слайд 10

Описание слайда:

ПОТРЕБНОСТИ И МОТИВЫ Мотивы безопасности и комфорта - желание иметь: безопасное и комфортное рабочее место; удобный режим работы; спокойную работу без стрессов и кон фликтов; уверенность в завтрашнем дне и др.

Слайд 11

Описание слайда:

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ Наличие профсоюзной организации, коллективного договора. Четкие должностные инструкции. Своевременное предоставление информации о проверках. Удобное расписание занятий. Корректное поведение руководителей, демонстрация ими поддержки.

Слайд 12

Описание слайда:

ПОТРЕБНОСТИ И МОТИВЫ Мотивы принадлежности, общения: желание чувствовать себя частью группы; потребность в неформальном общении с коллегами, руководством и др.

Слайд 13

Описание слайда:

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ Повышение статуса ОУ. Поддержка существующих традиций. Совместное проведение досуга (вечера, экскурсии, походы и т. д.). Поздравление со знаменательными событиями в жизни. Привлечение к общественной работе, коллективному анализу проблем организации.

Слайд 14

Описание слайда:

ПОТРЕБНОСТИ И МОТИВЫ Мотивы самореализации: желание иметь интересную работу; возможность реализовать свои идеи, планы; желание профессионального, личностного роста и др.

Слайд 15

Описание слайда:

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ Поручение желающим более сложных и ответственных, чем другим педагогам, заданий. Предоставление возможности регулярно повышать квалификацию, направление на курсы по перспективным направлениям педагогической деятельности. Привлечение к участию в инновационной деятельности. Поощрение инициатив, самостоятельности. Организация внутришкольных конкурсов. Включение в коллективную деятельность (в составе творческих проблемных групп, команд разработчиков проектов).

Слайд 16

Описание слайда:

ПОТРЕБНОСТИ И МОТИВЫ Страх перед увольнением. Страх перед наказанием. Желание иметь стабильную работу. Желание формального признания заслуг.

Слайд 17

Описание слайда:

АДМИНИСТРАТИВНЫЕ МЕТОДЫ Издание приказов и распоряжений. Объявление выговоров и благодарностей. Разработка и утверждение должностных инструкций и других регламентных документов. Аттестация педагогов. Предоставление дополнительных отпусков. Разумное распределение учебной нагрузки.

Слайд 18

Описание слайда:

ПОТРЕБНОСТИ И МОТИВЫ Обеспечение своего существования. Желание быть социально защищенным в случае болезни или потери трудоспособности. Желание быть защищенным в случае экономического спада. Мотив справедливости.

Слайд 19

Описание слайда:

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ Премирование из внебюджетных фондов. Начисление надбавок. Построение системы финансового поощрения (с указанием критериев). Предоставление бесплатного питания в рамках школы и других возможных льгот (оздоровление, турпоездки и т. д.). Предоставление социального пакета (больничные, отпускные и т. д.). Предоставление возможности коммерческой деятельности на территории школы (репетиторство, платные кружки)

Слайд 20

Описание слайда:

Проект решения педагогического совета по вопросу:«Система работы по мотивированию педагогических работников» 1. Разработать эффективную модель социально-психологического стимулирования. 2. Принять в новой редакции Положение о стимулировании педагогических работников.