🗊Презентация Систематизация деятельности в сфере катехизации

Систематизация деятельности в сфере катехизации Рыбаков А.С. Учитель истории, обществознания, ОРКСЭ I категории Помощник Благочинного Первого городского Благочиния

Цели и задачи катехизации и религиозного образования. При вступлении в должность руководителя Первого городского благочиния, протоиерея Александра Толокнова им были поставлены следующие цели в области катехизации и религиозного образования на всех уровнях: «Пробуждение» и постоянное поддержание интереса к катехизации Воспитание сознательного отношения к катехизации и религиозному образованию в храмах благочиния Популяризация новых средств и методов катехизации и РО Создание на каждом приходе здоровых и безопасных условий для катехизации и РО Создание единой системы документов и рабочих программ (в идеале создание единой электронной базы) Внедрение в учебно-воспитательный процесс современных средств Организация сплочения приходов благочиния

Учебная систематизация Включает в себя помощь и поддержку в составлении рабочих программ для воскресных школ и клубов для взрослых. Организация и проведение педагогических семинаров с учетом специфики воскресных школ. Конечная цель данной систематизации – создание при каждом приходе благочиния своей програмно-учебной базы, которую при необходимости руководители воскресных школ и ответственные за катехизацию могут представить

Создание единой системы инструкции, правил, методической базы для проверки и оценки деятельности воскресных школ и программ катехизации. Необходимая поддержка педагогам и руководителям воскресных школ, ответственным за катехизацию.

Информационная поддержка Быстрый и своевременный обмен информацией внутри Благочиния Открытый доступ к информации (сайт, файловые хранилища) Информирование о курсах, семинарах, практикумах, играх, праздниках Создание системы прямой телефонной связи Поддержка инициатив выдвигаемых приходами Благочиния Взаимодействие приходов напрямую друг с другом

Система проверок В настоящий момент в приходах Благочиния проводится первая проверка, которая включает в себя: Наличие помещений для работы Наличие рабочих программ Изучение опыта работы за прошлые годы Выявление ПРОБЛЕМ (именно проблем, а не недочетов)