Социальная психология групп - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Социальная психология групп. Доклад-сообщение содержит 32 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ Юлия Евгеньевна Гусева, канд. психол. наук, доцент каф. психологии человека РГПУ им. А.И. Герцена.

Слайд 2

Описание слайда:

Социальная психология групп

Слайд 3

Описание слайда:

Психология малых групп Малая группа – это относительно небольшое число контактирующих индивидов, объединенных общими целями или задачами, находящиеся в непосредственном контакте друг с другом.

Слайд 4

Описание слайда:

Этапы развития группы (С.Кратохвил)

Слайд 5

Описание слайда:

НОРМАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ В ГРУППЕ Групповая норма – это некоторое правило, стандарт поведения в малой группе, понимаемое как регулятор поведения в развертывающихся в ней отношений.

Слайд 6

Описание слайда:

Изучение нормативного поведения в малой группе исследования, изучающие влияние норм, разделяемых большинством членов группы (М. Шериф, С. Аш, А.П. Сопиков и А.В. Баранов); исследования, изучающие влияние норм, разделяемых меньшинством членов группы (С. Московичи);

Слайд 7

Описание слайда:

Исследование А.П. Сопикова и А.В. Баранова Кто конформнее?

Слайд 8

Описание слайда:

Кто такие нонконформисты? Нонконформи́зм — стремление индивида придерживаться и отстаивать установки, мнения, результаты восприятия, поведение и так далее, прямо противоречащие тем, которые господствуют в данном обществе или группе

Слайд 9

Описание слайда:

Слайд 10

Описание слайда:

Исследования нормативного влияния группового меньшинства. Условия влияния меньшинства: меньшинство должно предлагать ясную позицию по проблеме и твердо ее придерживаться, все время сопротивляясь давлению большинства; устойчивость, уверенность индивида в правоте своей позиции, четкое структурирование аргументов; участники меньшинства должны быть согласны между собой и это согласие продолжительно по времени.

Слайд 11

Описание слайда:

Слайд 12

Описание слайда:

Слайд 13

Описание слайда:

Слайд 14

Описание слайда:

ПСИХОЛОГИЯ МЕЖГРУППОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Слайд 15

Описание слайда:

Ситуативный подход (М. Шериф) Причина межгрупповых конфликтов - непосредственное взаимодействие между группами. Внутригрупповой фаворитизм - межгрупповая враждебность

Слайд 16

Описание слайда:

Выводы Шерифа: На межгрупповые отношения влияет совместная деятельность. В процессе межгруппового взаимодействия устанавливаются различия между своей и другой группой (различия усиливаются во время конфликта). Феномен межгрупповой враждебности и феномен внутригруппового фаворитизма, стремление каким-либо образом благоприятствовать членам своей группы в противовес членам других групп. Источники межгрупповой враждебности и сотрудничества лежат не в мотивах отдельной личности, а в самой ситуации группового взаимодействия.

Слайд 17

Описание слайда:

Когнитивный подход. Концепция социальной идентичности Генри Тэджфела Тэджфел считал, что причина не в групповом взаимодействии, а в когнитивных процессах. Он показал, что установление позитивного отношения к своей группе наблюдается и при отсутствии объективной основы конфликта с другими группами.

Слайд 18

Описание слайда:

Социальная идентичность и межгрупповая дискриминация Тэджфел пришел к выводу, что причина межгрупповой дискриминации кроется не в характере взаимодействия, а в простом факте осознания принадлежности к своей группе, и как следствие, проявления враждебности к другой группе (эффект «мы» и «они»). Отсюда был сделан вывод, что область межгрупповых отношений – это преимущественно когнитивная сфера, включающая в себя 4 основных когнитивных процесса: социальную категоризацию социальную идентификацию социальное сравнение социальную (межгрупповую) дискриминацию.

Слайд 19

Описание слайда:

Психология больших социальных групп

Слайд 20

Описание слайда:

Слайд 21

Описание слайда:

Классификация больших социальных групп (В.Е. Семенов) Классы, слои, социально-профессиональные группы; Нации и народности; Социально-демографические (пол, возраст, семейное положение и т.д.); Территориально-региональные (жители сельской местности, жители северного региона); Группы-организации (партии, социальные движения (зеленые, феминистки), ВУЗ, завод); Кратковременные группы: - организованные (митинг); - неорганизованные (толпа); Группы-аудитории (читатели «Известий», болельщики, фанаты Земфиры, посетители филармонии).

Слайд 22

Описание слайда:

Признаки (черты) больших групп. Регуляторы социального поведения (нравы, обычаи, традиции). Образ жизни группы. Его исследование предполагает изучение особых форм общения, особого типа контактов, складывающихся между людьми. Интересы, ценности, потребности. Наличие специфического языка.

Слайд 23

Описание слайда:

Психология социальных движений Социальное движение представляет собой достаточно организованное единство людей, ставящих перед собой определенную цель, как правило, связанную с каким-либо изменением социальной действительности (Г.М. Андреева)

Слайд 24

Описание слайда:

Социальные движения обладают различным уровнем: широкие движения с глобальными целями (борьба за мир, за разоружение, против ядерных испытаний, за охрану окружающей среды и т.п.); локальные движения, которые ограничены либо территорией, либо определенной социальной группой (против застройки центра Санкт-Петербурга, за равноправие женщин, за права ЛГБТ); движения с сугубо прагматическими целями в очень ограниченном регионе (за смещение кого-либо из членов администрации муниципалитета).

Слайд 25

Описание слайда:

Характеристики социальных движений: Всегда базируется на определенном общественном мнении, которое как бы подготавливает социальное движение, хотя впоследствии само формируется и укрепляется по мере развития движения. Всякое социальное движение имеет в качестве цели изменение ситуации в зависимости от его уровня: то ли в обществе в целом, то ли в регионе, то ли в какой-либо группе. В ходе организации движения формулируется его программа, с той или другой степенью разработанности и четкости. Движение отдает себе отчет в тех средствах, которые могут быть использованы для достижения целей, в частности в том, допустимо ли насилие как одно из средств. Всякое социальное движение реализуется в той или иной степени в различных проявлениях массового поведения, включая демонстрации, манифестации, митинги, съезды и пр. (Штомпка П., 1996).

Слайд 26

Описание слайда:

Исходным пунктом всякого социального движения является проблемная ситуация, которая и дает импульс возникновению движения.

Слайд 27

Описание слайда:

Для социальной психологии, являются три следующих вопроса относительно социальных движений:

Слайд 28

Описание слайда:

Механизмы присоединения к движению. Мотивы участников.

Слайд 29

Описание слайда:

Теории, объясняющие причины присоединения индивида к социальному движению Теория относительной депривации

Слайд 30

Описание слайда:

Соотношение мнений большинства и меньшинства в социальных движениях Во всяком социальном движении актуальна проблема выделения «несогласных», более радикальных. В движении легко обозначается меньшинство. Неучет его позиции может ослабить движение. Следовательно, необходим диалог, обеспечивающий права меньшинства, перспективы для торжества и его точки зрения.

Слайд 31

Описание слайда:

Условие, при которых меньшинство может рассчитывать на влияние в движении (С. Московичи). Последовательный стиль поведения: 1) синхрония (единодушие участников в каждый данный момент); 2) диахрония (стабильность позиции и поведения членов меньшинства во времени).

Слайд 32

Описание слайда:

Черты лидера социального движения (Яницкий, 1991) 1) Лидер должен наиболее полно выражать и отстаивать цели, принятые участниками. 2) Лидер должен внешне импонировать довольно большой массе людей (имидж лидера социального движения должен быть предметом его повседневного внимания).