🗊Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия п

Категория: Развлечения и Юмор

Нажмите для полного просмотра!
Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №1Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №2Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №3Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №4Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №5Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №6Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №7Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №8Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №9Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №10Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №11Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №12Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №13Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №14Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №15Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №16Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №17Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №18Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №19Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №20Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №21Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №22Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №23Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №24Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №25Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №26Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №27Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №28Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №29Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №30Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №31Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №32Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №33Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №34Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №35Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №36Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №37Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №38Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №39Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №40Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №41Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №42Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №43Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №44Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №45

Вы можете ознакомиться и скачать Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия п. Презентация содержит 45 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.


Слайды и текст этой презентации

Слайд 1



Средните кадри в туризма
през погледа на специализираните
учебни заведения
Рени Червенкова
Директор на Професионална гимназия 
по лека промишленост и туризъм
гр. казанлък
Описание слайда:
Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия по лека промишленост и туризъм гр. казанлък

Слайд 2



В SWOT - анализа 
на Областната стратегия 
за развитие на Област Стара Загора 2005-2015 година 
за развитие на туризма 
е записано:
В SWOT - анализа 
на Областната стратегия 
за развитие на Област Стара Загора 2005-2015 година 
за развитие на туризма 
е записано:
Описание слайда:
В SWOT - анализа на Областната стратегия за развитие на Област Стара Загора 2005-2015 година за развитие на туризма е записано: В SWOT - анализа на Областната стратегия за развитие на Област Стара Загора 2005-2015 година за развитие на туризма е записано:

Слайд 3



Това налага обединяване усилията 
на бизнеса, образователните институции, регионалните и местни държавни структури за приоритетно развитие на следните

1. Развитие на туристическото предлагане, базирано на стратегическото географско положение, благоприятен климат, уникална природа 
и богато културно- историческо наследство на региона.
Описание слайда:
Това налага обединяване усилията на бизнеса, образователните институции, регионалните и местни държавни структури за приоритетно развитие на следните 1. Развитие на туристическото предлагане, базирано на стратегическото географско положение, благоприятен климат, уникална природа и богато културно- историческо наследство на региона.

Слайд 4



2. Създаване на условия 
и интерес за развитие 
на устойчив и качествен туризъм, 
чрез конкурентноспособни туристически продукти.
2. Създаване на условия 
и интерес за развитие 
на устойчив и качествен туризъм, 
чрез конкурентноспособни туристически продукти.
Описание слайда:
2. Създаване на условия и интерес за развитие на устойчив и качествен туризъм, чрез конкурентноспособни туристически продукти. 2. Създаване на условия и интерес за развитие на устойчив и качествен туризъм, чрез конкурентноспособни туристически продукти.

Слайд 5



Каква е ролята и мястото 
на образователните институции, намиращи се на територията на Област Стара Загора,
 за развитие на региона
 като устойчива и предпочитана туристическа дестинация?
Описание слайда:
Каква е ролята и мястото на образователните институции, намиращи се на територията на Област Стара Загора, за развитие на региона като устойчива и предпочитана туристическа дестинация?

Слайд 6



За осигуряване 
на  добра професионална подготовка 
и компетентност на кадрите, 
които се подготвят за работа в туризма 
е необходимо:

1.  Да анализираме състоянието на МТБ и качеството на обучение.
2. Да отговорим на въпросите:
Какво сме постигнали?
С кои постижения се гордеем?
Кои са нерешените проблеми?
Пред какви предизвикателства сме изправени?
Какви краткосрочни и дългосрочни цели стоят пред нас?
Описание слайда:
За осигуряване на добра професионална подготовка и компетентност на кадрите, които се подготвят за работа в туризма е необходимо: 1. Да анализираме състоянието на МТБ и качеството на обучение. 2. Да отговорим на въпросите: Какво сме постигнали? С кои постижения се гордеем? Кои са нерешените проблеми? Пред какви предизвикателства сме изправени? Какви краткосрочни и дългосрочни цели стоят пред нас?

Слайд 7
Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №7
Описание слайда:

Слайд 8



ПГ по облекло и хранене „Райна Княгиня”, гр. Ст.Загора;
ПГ по облекло и хранене „Райна Княгиня”, гр. Ст.Загора;
ПГ по лека промишленост и туризъм, гр. Казанлък;
ПГ по ресторантьорство и хотелиерство, гр.Павел Баня; 
и професионални паралелки
в СОУ „ Хр.Смирненски”, гр. Гурково;
Описание слайда:
ПГ по облекло и хранене „Райна Княгиня”, гр. Ст.Загора; ПГ по облекло и хранене „Райна Княгиня”, гр. Ст.Загора; ПГ по лека промишленост и туризъм, гр. Казанлък; ПГ по ресторантьорство и хотелиерство, гр.Павел Баня; и професионални паралелки в СОУ „ Хр.Смирненски”, гр. Гурково;

Слайд 9



В тях се подготвят кадри по следните професии 
и специалности:
професия: 	„Готвач” , 
	специалност: „Производство на кулинарни 				 изделия и напитки”

професия: 	„Сервитьор-барман”, 
	специалност:  „Обслужване на заведения в 				  общественото хранене”

професия:	 „Хлебар-сладкар”,
	специалност:	 „Производство на хляб и 				   хлебни изделия”
Описание слайда:
В тях се подготвят кадри по следните професии и специалности: професия: „Готвач” , специалност: „Производство на кулинарни изделия и напитки” професия: „Сервитьор-барман”, специалност: „Обслужване на заведения в общественото хранене” професия: „Хлебар-сладкар”, специалност: „Производство на хляб и хлебни изделия”

Слайд 10



В тях се подготвят кадри по следните професии 
и специалности:
професия: 	„Хлебар-сладкар”, 
	специалност: „Производство на сладкарски 				изделия”

професия: 	„Техник – технолог в ХВП”,
	специалност: 	”Производство на хляб, хлебни 			  и сладкарски изделия”

професия: 	„Ресторантьор”, 
	специалност: 	„Кетъринг”
Описание слайда:
В тях се подготвят кадри по следните професии и специалности: професия: „Хлебар-сладкар”, специалност: „Производство на сладкарски изделия” професия: „Техник – технолог в ХВП”, специалност: ”Производство на хляб, хлебни и сладкарски изделия” професия: „Ресторантьор”, специалност: „Кетъринг”

Слайд 11



В тях се подготвят кадри по следните професии 
и специалности:
професия:	 „Ресторантьор”,
   специалност:	 „Производство и обслужване 
			   в заведенията за хранене
			   и развлечения”

професия: 	  „Екскурзовод”, 
   специалност: 	  „Екскурзоводство”

професия:	  „Хотелиер”
   специалност:	  „Организация на 						   хотелиерството”
Описание слайда:
В тях се подготвят кадри по следните професии и специалности: професия: „Ресторантьор”, специалност: „Производство и обслужване в заведенията за хранене и развлечения” професия: „Екскурзовод”, специалност: „Екскурзоводство” професия: „Хотелиер” специалност: „Организация на хотелиерството”

Слайд 12



В тях се подготвят кадри по следните професии 
и специалности:
професия:	 „Фирмен мениджър”, 
	специалност:	 „Мениджмънт в туризма”

професия: 	„Организатор на туристическа 			 агентска дейност”,
	специалност:	„Организация на туризма и 				 свободното време”

специалност:	 „Организация и управление на 			   туризма”
Описание слайда:
В тях се подготвят кадри по следните професии и специалности: професия: „Фирмен мениджър”, специалност: „Мениджмънт в туризма” професия: „Организатор на туристическа агентска дейност”, специалност: „Организация на туризма и свободното време” специалност: „Организация и управление на туризма”

Слайд 13



Голямото разнообразие от професии 
и специалности, по които се извършва обучение в трите гимназии, 
е съобразено с нуждата 
на пазара на труда, 
като номенклатура 
от възможно заемани длъжности, 
но не и като брой завършили специалисти.
Описание слайда:
Голямото разнообразие от професии и специалности, по които се извършва обучение в трите гимназии, е съобразено с нуждата на пазара на труда, като номенклатура от възможно заемани длъжности, но не и като брой завършили специалисти.

Слайд 14




Това се дължи на относително малкия брой ученици, обучавани в дневна, самостоятелна, задочна и вечерна форми на обучение по професиите „Туризъм и хранене”, спрямо общия брой ученици, обучавани в професионалните гимназии на област Стара Загора 
през учебната 2009 / 2010 г.
Описание слайда:
Това се дължи на относително малкия брой ученици, обучавани в дневна, самостоятелна, задочна и вечерна форми на обучение по професиите „Туризъм и хранене”, спрямо общия брой ученици, обучавани в професионалните гимназии на област Стара Загора през учебната 2009 / 2010 г.

Слайд 15



Какво сме постигнали през последните години?
Професионалните гимназии разполагат 
със собствена материално-техническа база, 
оборудвана с най-съвременно 
технологично обзавеждане. 
Педагогическите кадри са 
доказани професионалисти 
с много добра научна и методична подготовка.
Описание слайда:
Какво сме постигнали през последните години? Професионалните гимназии разполагат със собствена материално-техническа база, оборудвана с най-съвременно технологично обзавеждане. Педагогическите кадри са доказани професионалисти с много добра научна и методична подготовка.

Слайд 16



Какво сме постигнали през последните години?
 Работа по проекти, пряко адресирани към подобряване качеството на професионалната подготовка
Описание слайда:
Какво сме постигнали през последните години? Работа по проекти, пряко адресирани към подобряване качеството на професионалната подготовка

Слайд 17



Какво сме постигнали през последните години?
Професионална гимназия
 по лека промишленост
 и туризъм, 
гр. Казанлък
Описание слайда:
Какво сме постигнали през последните години? Професионална гимназия по лека промишленост и туризъм, гр. Казанлък

Слайд 18



ПГ по ЛПТ, гр. Казанлък:
1.Програма ФАР 2000 – „Обновяване на институциите по професионално образование” - извършени строително-ремонтни дейности 
и изградени учебна кухня, зала за сервиране, кабинет по барманство и доставено оборудване 
на стойност 324 000 евро.
2. Партньор по „Проект за възраждане на община Казанлък и региона” на Община Казанлък 
и Японската агенция 
за международно сътрудничество JICA, 
чиято дейност приключи през 2007 г.
		 В резултат на това преподавателите от направление «Туризъм и хранене» в рамките на проекта преминаха 
6-седмично обучение за обучители по хотелски мениджмънт, сомелиерство, международни тенденции в туризма и др. Разработен и издаден бе «Наръчник на интерпретатора».
Описание слайда:
ПГ по ЛПТ, гр. Казанлък: 1.Програма ФАР 2000 – „Обновяване на институциите по професионално образование” - извършени строително-ремонтни дейности и изградени учебна кухня, зала за сервиране, кабинет по барманство и доставено оборудване на стойност 324 000 евро. 2. Партньор по „Проект за възраждане на община Казанлък и региона” на Община Казанлък и Японската агенция за международно сътрудничество JICA, чиято дейност приключи през 2007 г. В резултат на това преподавателите от направление «Туризъм и хранене» в рамките на проекта преминаха 6-седмично обучение за обучители по хотелски мениджмънт, сомелиерство, международни тенденции в туризма и др. Разработен и издаден бе «Наръчник на интерпретатора».

Слайд 19



Какво сме постигнали през последните години?
Професионална гимназия
 по облекло и хранене
“Райна Княгиня”,
гр. Стара Загора
Описание слайда:
Какво сме постигнали през последните години? Професионална гимназия по облекло и хранене “Райна Княгиня”, гр. Стара Загора

Слайд 20



ПГОХ “Райна Княгиня”, гр. Стара Загора:
1. Програма ФАР BG 004.03.016 „ Нов импулс в Тракия”.     Проект за преквалификация на безработни на стойност -124452 лева./ 2003 год./
2. Програма ФАР BG 0202.03.” Учене през целия живот и професионално образование и обучение” Проект за извършени строително–ремонтни работи и доставка на оборудване – на стойност 662 157 лв. / 2005 год./
3. Оперативна програма „ Развитие на човешките ресурси” Схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051РО001/07/3.3-01/7 – Компонент 1- Практики на ученици в реална работна среда. Проектът е „Бъдеще и професионализъм чрез партньорство” на стойност 59 992 лв. / 17.06.2008г.-17.11.2009г./
Описание слайда:
ПГОХ “Райна Княгиня”, гр. Стара Загора: 1. Програма ФАР BG 004.03.016 „ Нов импулс в Тракия”. Проект за преквалификация на безработни на стойност -124452 лева./ 2003 год./ 2. Програма ФАР BG 0202.03.” Учене през целия живот и професионално образование и обучение” Проект за извършени строително–ремонтни работи и доставка на оборудване – на стойност 662 157 лв. / 2005 год./ 3. Оперативна програма „ Развитие на човешките ресурси” Схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051РО001/07/3.3-01/7 – Компонент 1- Практики на ученици в реална работна среда. Проектът е „Бъдеще и професионализъм чрез партньорство” на стойност 59 992 лв. / 17.06.2008г.-17.11.2009г./

Слайд 21



Какво сме постигнали през последните години?
Професионална гимназия
 по ресторантьорство 
и хотелиерство, 
гр. Павел Баня
Описание слайда:
Какво сме постигнали през последните години? Професионална гимназия по ресторантьорство и хотелиерство, гр. Павел Баня

Слайд 22



ПГпо ресторантьорство и хотелиерство , гр. Павел Баня:
1. Програма ФАР 2003 – „Обучение по професии в туризма и хранително-вкусовата промишленост –възможност за ново начало”. Обучени общо 84 души безработни по професиите готвач, сервитьор-барман, хлебар.
2. Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”   „Усъвършенстване в професията – верният път към успеха”. Проведени учебни практики на 72 ученици в реална среда в партньорство с фирмите „ПРО - ЕАД” и ЕТ „Райчев и син”. Проектът е на стойност 59 000 лева и  финализира през 2009 година.
3. Съвместен проект с община Павел баня– „По стъпките на кулинарния туризъм в Община Павел Баня”. В резултат на работата по проекта извършена събирателска дейност от ученици и  издадена книжка с характерни за общината кулинарни рецепти на различни етноси.
Описание слайда:
ПГпо ресторантьорство и хотелиерство , гр. Павел Баня: 1. Програма ФАР 2003 – „Обучение по професии в туризма и хранително-вкусовата промишленост –възможност за ново начало”. Обучени общо 84 души безработни по професиите готвач, сервитьор-барман, хлебар. 2. Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” „Усъвършенстване в професията – верният път към успеха”. Проведени учебни практики на 72 ученици в реална среда в партньорство с фирмите „ПРО - ЕАД” и ЕТ „Райчев и син”. Проектът е на стойност 59 000 лева и финализира през 2009 година. 3. Съвместен проект с община Павел баня– „По стъпките на кулинарния туризъм в Община Павел Баня”. В резултат на работата по проекта извършена събирателска дейност от ученици и издадена книжка с характерни за общината кулинарни рецепти на различни етноси.

Слайд 23



Какво сме постигнали през последните години?
 Предлагаме обучение, съобразено с тенденциите на демографското и икономическо развитие на района.
Описание слайда:
Какво сме постигнали през последните години? Предлагаме обучение, съобразено с тенденциите на демографското и икономическо развитие на района.

Слайд 24



Какво сме постигнали през последните години?
 Нараства интереса и мотивацията 
на учениците за обучение 
по професиите и специалностите 
от направление „Хотелиерство, ресторантьорство и кетъринг”, „Стопанско управление и администрация”, „Пътувания, туризъм и свободно време” и др.
Описание слайда:
Какво сме постигнали през последните години? Нараства интереса и мотивацията на учениците за обучение по професиите и специалностите от направление „Хотелиерство, ресторантьорство и кетъринг”, „Стопанско управление и администрация”, „Пътувания, туризъм и свободно време” и др.

Слайд 25



Какво сме постигнали през последните години?
 Насърчаване предприемаческия дух и компетентност на учениците 
чрез изграждане и работа в УТФ. 
В ПГ по лека промишленост и туризъм, гр. Казанлък, от три години е изградена и успешно функционира  (втората след ТГ „Княз Симеон Търговски”) 
учебно-тренировъчна фирма по туризъм.
Описание слайда:
Какво сме постигнали през последните години? Насърчаване предприемаческия дух и компетентност на учениците чрез изграждане и работа в УТФ. В ПГ по лека промишленост и туризъм, гр. Казанлък, от три години е изградена и успешно функционира (втората след ТГ „Княз Симеон Търговски”) учебно-тренировъчна фирма по туризъм.

Слайд 26



Какво сме постигнали през последните години?
 Около 90% от учителите, преподаващи 
по професионална подготовка „Туризъм и хранене” 
през последните 3 години по инициатива на АУРХБ и в тясно сътрудничество с Евро-Ток България, Българската асоциация на професионалните готвачи, 
Българската асоциация на професионалните сомелиери и др., повишиха квалификацията си  и придобиха професионална компетентност по: 
„Организация и управление на хотелски комплекс”, 
„Сомелиерство”, 
„Съвременни тенденции в европейската кухня”, 
„Новости в италианската кухня” и др. 
в ресторантите „Шератон”, „Радисън”, „Кемпински Зографски” и др.
Описание слайда:
Какво сме постигнали през последните години? Около 90% от учителите, преподаващи по професионална подготовка „Туризъм и хранене” през последните 3 години по инициатива на АУРХБ и в тясно сътрудничество с Евро-Ток България, Българската асоциация на професионалните готвачи, Българската асоциация на професионалните сомелиери и др., повишиха квалификацията си и придобиха професионална компетентност по: „Организация и управление на хотелски комплекс”, „Сомелиерство”, „Съвременни тенденции в европейската кухня”, „Новости в италианската кухня” и др. в ресторантите „Шератон”, „Радисън”, „Кемпински Зографски” и др.

Слайд 27



С кои постижения се гордеем?
  Трите училища са членове 
на единствената в България асоциация на професионалните училища –
 Асоциация на училищата 
по ресторантьорство и хотелиерство
 в България 
и техните ръководства работят активно 
за утвърждаване на политиката 
на обновяване 
на професионалното образование 
в България.
Описание слайда:
С кои постижения се гордеем? Трите училища са членове на единствената в България асоциация на професионалните училища – Асоциация на училищата по ресторантьорство и хотелиерство в България и техните ръководства работят активно за утвърждаване на политиката на обновяване на професионалното образование в България.

Слайд 28



С кои постижения се гордеем?
 Партньорство и сътрудничество
 с  организациите Евро-Ток България, Българската асоциация на професионалните готвачи, Българската асоциация на барманите ,
 Българската асоциация на професионалните сомелиери  и др.
Описание слайда:
С кои постижения се гордеем? Партньорство и сътрудничество с организациите Евро-Ток България, Българската асоциация на професионалните готвачи, Българската асоциация на барманите , Българската асоциация на професионалните сомелиери и др.

Слайд 29



С кои постижения се гордеем?
  Партньорство с бизнеса

Професионална гимназия по лека промишленост и туризъм, гр. Казанлък –  с КК „Албена” АД  и фирма „Ели – МММ” – ЕООД гр.Китен и множество заведения 
в гр. Казанлък
Професионална гимназия по облекло и хранене „Райна Княгиня”, гр. Стара Загора – с ДИКС  ООД, 
Ресторантите “ВЕРЕЯ”, “СИТИ”, „Форум”, „Уникато”, „ Чевермето”, „Маската” и комплекс „ Армира”.

Професионална гимназия по ресторантьорство и хотелиерство, гр. Павел Баня – с комплекс „Про - ЕАД”, гр.Павел баня и ЕТ „Райчев и син”.
Описание слайда:
С кои постижения се гордеем? Партньорство с бизнеса Професионална гимназия по лека промишленост и туризъм, гр. Казанлък – с КК „Албена” АД и фирма „Ели – МММ” – ЕООД гр.Китен и множество заведения в гр. Казанлък Професионална гимназия по облекло и хранене „Райна Княгиня”, гр. Стара Загора – с ДИКС ООД, Ресторантите “ВЕРЕЯ”, “СИТИ”, „Форум”, „Уникато”, „ Чевермето”, „Маската” и комплекс „ Армира”. Професионална гимназия по ресторантьорство и хотелиерство, гр. Павел Баня – с комплекс „Про - ЕАД”, гр.Павел баня и ЕТ „Райчев и син”.

Слайд 30



С кои постижения се гордеем?
 Участие и завоювани призови места на ученици от трите професионални гимназии в състезания „Най-добър млад готвач, сладкар, сервитьор и барман”,
организирани от Асоциацията на училищата по ресторантьорство и хотелиерство в България и Национални състезания, организирани от МОМН.
Описание слайда:
С кои постижения се гордеем? Участие и завоювани призови места на ученици от трите професионални гимназии в състезания „Най-добър млад готвач, сладкар, сервитьор и барман”, организирани от Асоциацията на училищата по ресторантьорство и хотелиерство в България и Национални състезания, организирани от МОМН.

Слайд 31



С кои постижения се гордеем?
  ПГ по лека промишленост и туризъм, гр.Казанлък,  съгл. заповед РД 09-395/22.03.2007 година на МОН, има право да провежда обучение  по професията „Ресторантьор”, специалност „Организация и управление в ресторантьорството” 
за придобиване на IV степен на ПК, 
с прием след завършено 
средно образование.
Описание слайда:
С кои постижения се гордеем? ПГ по лека промишленост и туризъм, гр.Казанлък, съгл. заповед РД 09-395/22.03.2007 година на МОН, има право да провежда обучение по професията „Ресторантьор”, специалност „Организация и управление в ресторантьорството” за придобиване на IV степен на ПК, с прием след завършено средно образование.

Слайд 32



С кои постижения се гордеем?
  ПГ по лека промишленост и туризъм, гр.Казанлък, има сключен рамков договор 
с Международен колеж “Албена” 
към Нов Български Университет 
за обучение на завършили гимназията ученици 
от направление “Туризъм”. 

Те имат възможност да продължат обучението си 
от втори курс 
по бакалавърска програма 
на специалността 
“Мениджмънт на хотелиерството и ресторантьорството”
Описание слайда:
С кои постижения се гордеем? ПГ по лека промишленост и туризъм, гр.Казанлък, има сключен рамков договор с Международен колеж “Албена” към Нов Български Университет за обучение на завършили гимназията ученици от направление “Туризъм”. Те имат възможност да продължат обучението си от втори курс по бакалавърска програма на специалността “Мениджмънт на хотелиерството и ресторантьорството”

Слайд 33



Нерешени проблеми:
  Липса на ефективно взаимодействие между професионалните училища и регионалните структури на социалните партньори, в резултат на което  обективността при оценяването 
на знанията, уменията и компетентностите 
на завършилите ученици 
е недостатъчно ефективна.
Описание слайда:
Нерешени проблеми: Липса на ефективно взаимодействие между професионалните училища и регионалните структури на социалните партньори, в резултат на което обективността при оценяването на знанията, уменията и компетентностите на завършилите ученици е недостатъчно ефективна.

Слайд 34



Нерешени проблеми:
  Епизодичното участие 
на работодателите и социалните партньори при оценяването не гарантира спазването 
на един от принципите, 
на които се основава процесът на модернизиране на училищното образование:
 активно партньорство между всички ангажирани 
с провеждането на образователната политика.
Описание слайда:
Нерешени проблеми: Епизодичното участие на работодателите и социалните партньори при оценяването не гарантира спазването на един от принципите, на които се основава процесът на модернизиране на училищното образование: активно партньорство между всички ангажирани с провеждането на образователната политика.

Слайд 35



Нерешени проблеми:
  Слабо участие на представителите на организациите на работодателите 
и на работниците и служителите  
при разработването 
на учебно-изпитната документация 
за придобиване 
на професионална квалификация.
Описание слайда:
Нерешени проблеми: Слабо участие на представителите на организациите на работодателите и на работниците и служителите при разработването на учебно-изпитната документация за придобиване на професионална квалификация.

Слайд 36



Нерешени проблеми:
  Липсата на законова основа 
за взаимодействие на образователните институции с работодателите при осъществяването на практическо обучение на учениците не дава възможност 
на завършващите ученици да познават реалните условия на труд и изискванията на професията, по която се обучават.
Описание слайда:
Нерешени проблеми: Липсата на законова основа за взаимодействие на образователните институции с работодателите при осъществяването на практическо обучение на учениците не дава възможност на завършващите ученици да познават реалните условия на труд и изискванията на професията, по която се обучават.

Слайд 37



Нерешени проблеми:
  Неефективното сътрудничество 
и взаимодействие между участниците, ангажирани с дейностите за развитие на професионалното образование и обучение, е предпоставка за забавяне на процеса на подобряване 
на неговото качество.
Описание слайда:
Нерешени проблеми: Неефективното сътрудничество и взаимодействие между участниците, ангажирани с дейностите за развитие на професионалното образование и обучение, е предпоставка за забавяне на процеса на подобряване на неговото качество.

Слайд 38



Пред какви предизвикателства сме изправени?
 Глобализация на обществото и отваряне на границите за туристически поток.
 Мащабно строителство на хотели, ресторанти, мотели и др., в резултат на което нараства търсенето на добри професионалисти за сферата на туризма и индустрията за свободното време.
Описание слайда:
Пред какви предизвикателства сме изправени? Глобализация на обществото и отваряне на границите за туристически поток. Мащабно строителство на хотели, ресторанти, мотели и др., в резултат на което нараства търсенето на добри професионалисти за сферата на туризма и индустрията за свободното време.

Слайд 39



Пред какви предизвикателства сме изправени?
Непрекъснато намаляващ брой ученици 
и заедно с това нарастване потребността 
от подготвени добри специалисти 
в сферата на туризма.
 Увеличаване броя на работещите в сферата на туризма, без необходимото образование, квалификация и професионални компетенции.
Описание слайда:
Пред какви предизвикателства сме изправени? Непрекъснато намаляващ брой ученици и заедно с това нарастване потребността от подготвени добри специалисти в сферата на туризма. Увеличаване броя на работещите в сферата на туризма, без необходимото образование, квалификация и професионални компетенции.

Слайд 40



Пред какви предизвикателства сме изправени?
  Ниско качество на предлагания туристически продукт в т.ч., умения 
и ниска култура на обслужване, незадоволителна 
чуждоезикова подготовка
Описание слайда:
Пред какви предизвикателства сме изправени? Ниско качество на предлагания туристически продукт в т.ч., умения и ниска култура на обслужване, незадоволителна чуждоезикова подготовка

Слайд 41



Какво е бъдещето на туризма ?
 Туризмът е неотменима част 
от модерния начин на живот.
 Туристическият пазар 
е пазар на копнежа.
  Туризмът е ключов пазар 
на глобализиращото се общество.
Описание слайда:
Какво е бъдещето на туризма ? Туризмът е неотменима част от модерния начин на живот. Туристическият пазар е пазар на копнежа. Туризмът е ключов пазар на глобализиращото се общество.

Слайд 42



Какви краткосрочни и дългосрочни цели стоят пред нас?
  1. Да обучаваме нашите ученици в целия спектър от професии в областта на туризма и индустрията за свободното време.

2. Да насърчаваме формирането на типичните за професиите от сферата на туризма мобилност, комуникативност и умения за работа в екип с цел успешно справяне с професионалните предизвикателства.

3. Да разработваме проекти, ориентирани към подобряване на условията и качеството на професионалната подготовка.
Описание слайда:
Какви краткосрочни и дългосрочни цели стоят пред нас? 1. Да обучаваме нашите ученици в целия спектър от професии в областта на туризма и индустрията за свободното време. 2. Да насърчаваме формирането на типичните за професиите от сферата на туризма мобилност, комуникативност и умения за работа в екип с цел успешно справяне с професионалните предизвикателства. 3. Да разработваме проекти, ориентирани към подобряване на условията и качеството на професионалната подготовка.

Слайд 43



Какви краткосрочни и дългосрочни цели стоят пред нас?
 4. Разширяване на сътрудничеството и партньорството с фирмите и браншовите организации от сферата на туризма 
и индустрията за свободно време.

 5. Търсене на механизми и стимулиране на бизнеса за участие в процеса на модернизиране на професионалното образование и обучение. Отговор на част от въпросите дава 
Проект на Наредба за организиране и финансиране на практическото обучение
Описание слайда:
Какви краткосрочни и дългосрочни цели стоят пред нас? 4. Разширяване на сътрудничеството и партньорството с фирмите и браншовите организации от сферата на туризма и индустрията за свободно време. 5. Търсене на механизми и стимулиране на бизнеса за участие в процеса на модернизиране на професионалното образование и обучение. Отговор на част от въпросите дава Проект на Наредба за организиране и финансиране на практическото обучение

Слайд 44
Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №44
Описание слайда:

Слайд 45
Средните кадри в туризма през погледа на специализираните учебни заведения  Рени Червенкова Директор на Професионална гимназия  п, слайд №45
Описание слайда:



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию