Статистика занятости и безработицы - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Статистика занятости и безработицы, слайд №1

Статистика занятости и безработицы, слайд №2

Статистика занятости и безработицы, слайд №3

Статистика занятости и безработицы, слайд №4

Статистика занятости и безработицы, слайд №5

Статистика занятости и безработицы, слайд №6

Статистика занятости и безработицы, слайд №7

Статистика занятости и безработицы, слайд №8

Статистика занятости и безработицы, слайд №9

Статистика занятости и безработицы, слайд №10

Статистика занятости и безработицы, слайд №11

Статистика занятости и безработицы, слайд №12

Статистика занятости и безработицы, слайд №13

Статистика занятости и безработицы, слайд №14

Статистика занятости и безработицы, слайд №15

Статистика занятости и безработицы, слайд №16

Статистика занятости и безработицы, слайд №17

Статистика занятости и безработицы, слайд №18

Статистика занятости и безработицы, слайд №19

Статистика занятости и безработицы, слайд №20

Статистика занятости и безработицы, слайд №21

Статистика занятости и безработицы, слайд №22

Статистика занятости и безработицы, слайд №23

Статистика занятости и безработицы, слайд №24

Статистика занятости и безработицы, слайд №25

Статистика занятости и безработицы, слайд №26

Статистика занятости и безработицы, слайд №27

Статистика занятости и безработицы, слайд №28

Статистика занятости и безработицы, слайд №29

Статистика занятости и безработицы, слайд №30

Статистика занятости и безработицы, слайд №31

Статистика занятости и безработицы, слайд №32

Статистика занятости и безработицы, слайд №33

Статистика занятости и безработицы, слайд №34

Статистика занятости и безработицы, слайд №35

Статистика занятости и безработицы, слайд №36

Статистика занятости и безработицы, слайд №37

Статистика занятости и безработицы, слайд №38

Статистика занятости и безработицы, слайд №39

Статистика занятости и безработицы, слайд №40

Статистика занятости и безработицы, слайд №41

Статистика занятости и безработицы, слайд №42

Статистика занятости и безработицы, слайд №43

Статистика занятости и безработицы, слайд №44

Статистика занятости и безработицы, слайд №45

Статистика занятости и безработицы, слайд №46

Статистика занятости и безработицы, слайд №47

Статистика занятости и безработицы, слайд №48

Статистика занятости и безработицы, слайд №49

Статистика занятости и безработицы, слайд №50

Статистика занятости и безработицы, слайд №51

Статистика занятости и безработицы, слайд №52

Статистика занятости и безработицы, слайд №53

Статистика занятости и безработицы, слайд №54

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Статистика занятости и безработицы. Доклад-сообщение содержит 54 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Статистика занятости и безработицы

Слайд 2

Описание слайда:

Статистика занятости и безработицы Понятие «рынок труда» Трудовые ресурсы Экономически активное и неактивное население Занятость и безработица Характеристика рынка труда

Слайд 3

Описание слайда:

Понятие «рынок труда» Рынок труда представляет собой элемент рыночной экономики, который характеризует систему социально-трудовых отношений по поводу удовлетворения потребности экономики в рабочей силе и реализации гражданами права на труд, осуществляемых на основе спроса на рабочую силу и предложения рабочих мест. Это система общественных отношений между собственниками рабочей силы и работодателями. Форма проявления рыночных отношений в сфере обращения, функционирования рабочей силы, механизм взаимосвязи между работодателем и наемным работником.

Слайд 4

Описание слайда:

Понятие «рынок труда» При оценке ситуации на рынке труда выделяют следующие категории населения: Трудовые ресурсы Экономически активное население Экономически неактивное население Занятые в экономике Безработные

Слайд 5

Описание слайда:

Трудовые ресурсы Трудовые ресурсы – население, способное к труду по возрасту и состоянию здоровья. Основную часть трудовых ресурсов составляет численность населения в трудоспособном возрасте. Ее определяют на основе законодательства по признакам пола и возраста людей. Баланс трудовых ресурсов – система показателей, отражающих наличие трудовых ресурсов и их распределение по сферам и видам деятельности.

Слайд 6

Описание слайда:

Баланс трудовых ресурсов

Слайд 7

Описание слайда:

Экономически активное и неактивное население Экономически активное население - часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы на рынке труда. ЭАН = З + Б (L = E + U) Численность экономически активного населения оценивают по данным выборочных обследований населения по проблемам занятости.

Слайд 8

Описание слайда:

Структура ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОГО НАСЕЛЕНИЯ

Слайд 9

Описание слайда:

Экономически неактивное население Экономически неактивное население: учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, посещающие дневные учебные заведения и не занятые никакой деятельностью, кроме учебы; лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными, родственниками; лица, прекратившие поиск работы, исчерпав все возможности ее получения, но они могут и готовы работать; лица, которым нет необходимости работать независимо от источника дохода; пенсионеры и инвалиды, не занятые никакой деятельностью (По методологии МОТ).

Слайд 10

Описание слайда:

Занятость Занятые - лица обоего пола в возрасте 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период: а) выполняли работу по найму за вознаграждение (на условиях полного или неполного рабочего времени), а также иную приносящую доход работу (самостоятельно или у отдельных граждан) б) временно отсутствовали на рабочем месте из-за болезни, травмы, по случаю отпуска и другим причинам в) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.

Слайд 11

Описание слайда:

Занятость Группы занятых: Работающие по найму лица, заключившие трудовой договор об условиях труда и его оплаты с руководителем предприятия; военнослужащие; служители религиозных культов. Работающие не по найму работодатели; самостоятельно занятые; члены производственных кооперативов; неоплачиваемые семейные работники.

Слайд 12

Описание слайда:

Занятость Структура занятых

Слайд 13

Описание слайда:

Структура занятых по формам собственности

Слайд 14

Описание слайда:

виды экономической деятельности сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство рыболовство, рыбоводство добыча полезных ископаемых обрабатывающие производства производство и распределение электроэнергии, газа и воды строительство оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования гостиницы и рестораны транспорт и связь финансовая деятельность операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение образование здравоохранение и предоставление социальных услуг предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

Слайд 15

Описание слайда:

СТРУКТУРА ЧИСЛЕННОСТИ МУЖЧИН И ЖЕНЩИН, ЗАНЯТЫХ В ЭКОНОМИКЕ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ОСНОВНОЙ РАБОТЕ в 2006 г.

Слайд 16

Описание слайда:

Занятость ГИБКОСТЬ ЗАНЯТОСТИ Количественная гибкость занятости предполагает способность компаний изменять численность работников или продолжительность рабочего времени в соответствии в уровнем спроса на труд. Частичная занятость – неполная трудовая нагрузка. Временная занятость - занятость на определенный срок, который оговаривается в контракте. Надомничество. Функциональная гибкость занятости означает способность компаний приспосабливать использование своего персонала и содержание его труда к изменяющимся требованиям производства. Выражается в расширении функций работника путем горизонтального и вертикального объединения операций, в смене профессий, в овладении многопрофильными профессиями. Скрытая безработица – это лица, формально занятые в экономике, но которые могут быть высвобождены без ущерба для производства (при сохранении объема производства, его структуры)

Слайд 17

Описание слайда:

Занятость Характеристика видов занятости

Слайд 18

Описание слайда:

Скрытая безработица

Слайд 19

Описание слайда:

Занятость Вторичная занятость - любая дополнительная оплачиваемая работа, за исключением работы на своей даче, огороде, приусадебном участке. Вторичная занятость - дополнительная трудовая деятельность лиц, уже имеющих основную работу или занятых очным обучением, а также как трудовая деятельность неработающих, занятых в домашнем хозяйстве, а также безработных. Особенности вторичной занятости: Носит временный и нерегулярный характер; Реализуется, как правило, в сфере действия неформальных трудовых отношений; Концентрируется в сфере малого бизнеса и самозанятости; Характерна, прежде всего, конкурентоспособным и адаптивным социальным группам; Поведение людей на рынке второй работы определяется наличием или отсутствием возможностей ее получения, а не уровнем личного или семейного дохода.

Слайд 20

Описание слайда:

Безработица Безработные - лица 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период (методология МОТ): а) не имели работы (доходного занятия); б) занимались поиском работы (обращались в службу занятости, к администрации предприятия, использовали личные связи, помещали объявления в печати) или предпринимали шаги к организации собственного дела; в) были готовы приступить к работе.

Слайд 21

Описание слайда:

Отличия в определении безработных Состояние безработицы по Конвенции МОТ базируется на трех критериях, не зависящих от правовых норм, обусловленных регистрацией безработного в службе занятости и выплатой пособия по безработице, в отличие от того как это практикуется в России (пять критериев)

Слайд 22

Описание слайда:

Занятость Некоторые виды безработицы: Фрикционная безработица – связана с переходом работника с одной работы на другую Структурная безработица, при которой наличие незанятых лиц соседствует с наличием вакансий из-за профессионального и географического несоответствия безработных и рабочих мест, а также из-за недостаточного уровня профессиональной подготовки. Технологическая безработица является следствием вытеснения рабочей силы из производства в связи с его автоматизацией и внедрением новых технологий. Классическая безработица – возникает при высвобождении рабочей силы в целях повышения заработной платы.

Слайд 23

Описание слайда:

Безработица В составе безработных выделяют: лица, признанные безработными (зарегистрированные). лица, не занятые трудовой деятельностью, зарегистрированные в службе занятости в качестве ищущих работу, работающие, но желающие переменить место работы или трудиться по совместительству в свободное от основной работы время; студенты, учащиеся общеобразовательных школ и других учебных заведений, желающие работать в свободное от учебы время.

Слайд 24

Описание слайда:

Источники информации Государственная статистическая отчетность Численность занятых: По регионам: Текущая отчетность предприятий По ВЭД, секторам экономики: Баланс трудовых ресурсов (информация от предприятий, данные налоговой инспекции о занятых индивидуальным трудом, работающих по найму у отдельных граждан) Выборочные обследования

Слайд 25

Описание слайда:

Источники информации Государственная статистическая отчетность Численность безработных Данные органов государственной службы занятости о численности официально зарегистрированных безработных Выборочные обследования Обследования населения по проблемам занятости Обследование заработной платы по профессиям

Слайд 26

Описание слайда:

5. Характеристика рынка труда Основные показатели: Абсолютная численность занятых и безработных Уровень безработицы и уровень занятости Удельный вес экономически активного населения в общем объеме трудовых ресурсов Соотношение численности безработных и численности незанятого населения Естественное и механическое движение трудовых ресурсов Коэффициенты демографической нагрузки

Слайд 27

Описание слайда:

Численности населения в трудоспособном возрасте, экономически активного населения и занятых в экономике России по данным Росстата, млн. чел.

Слайд 28

Описание слайда:

УРОВЕНЬ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ И УРОВЕНЬ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В ВОЗРАСТЕ 15-72 года

Слайд 29

Описание слайда:

Численность экономически активного населения в августе 2011г.

Слайд 30

Описание слайда:

Слайд 31

Описание слайда:

Экономическая активность населения

Слайд 32

Описание слайда:

Слайд 33

Описание слайда:

Наличие опыта работы

Слайд 34

Описание слайда:

5. Характеристика рынка труда Оценка уровня безработицы: естественный уровень безработицы (от 1% до 4% экономически активного населения); приемлемый уровень безработицы (от 5 до 7% экономически активного населения); критический уровень безработицы (от 8 до 11% экономически активного населения); массовый уровень безработицы (от 11% экономически активного населения и выше). Продолжительность безработицы: продолжительность завершенной (законченной) безработицы; продолжительность незавершенной безработицы; средняя продолжительность безработицы. относительная плотность распределения безработных по месяцам

Слайд 35

Описание слайда:

Продолжительность поиска работы, август 2011 г. Среди безработных 35,5% составляют лица, срок пребывания которых в состоянии поиска работы (безработицы) не превышает 3-х месяцев. Один год и более ищут работу 32,5% безработных (застойная безработица). Среди сельских жителей доля застойной безработицы составила 32,8%, среди городских - 32,3%.

Слайд 36

Описание слайда:

Альтернативные оценки численности безработных в российской экономике в 2000 г., тыс. чел.

Слайд 37

Описание слайда:

Численность безработных

Слайд 38

Описание слайда:

Слайд 39

Описание слайда:

Слайд 40

Описание слайда:

Слайд 41

Описание слайда:

5. Характеристика рынка труда Трудоустройство населения численность граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости по вопросам трудоустройства; численность трудоустроенных граждан; численность трудоустроенных граждан в общей численности обратившихся в органы службы занятости; численность направленных на профессиональное обучение из числа не занятых трудовой деятельностью и еще не трудоустроенных; численность лиц, получивших консультации: по выбору профессии, по профессиональному обучению, по перемене места работы, по законодательству о труде и занятости и другим вопросам;

Слайд 42

Описание слайда:

5. Характеристика рынка труда Трудоустройство населения (продолжение) средняя продолжительность трудоустройства граждан (дней); уровень обращаемости населения в органы службы занятости; заявленная потребность в работниках; нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию; структура обратившихся в службы занятости за помощью в трудоустройстве по категориям, в разрезе отраслей и секторов экономики, по полу, возрасту, образованию; социальный портрет безработного - информация качественном составе безработных (распределение по полу, уровню образования, причинам увольнения, наличию детей, профессии, специальности).

Слайд 43

Описание слайда:

ТРУДОУСТРОЙСТВО ГРАЖДАН ПРИ СОДЕЙСТВИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Слайд 44

Описание слайда:

ТРУДОУСТРОЙСТВО ГРАЖДАН ПРИ СОДЕЙСТВИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Слайд 45

Описание слайда:

Слайд 46

Описание слайда:

5. Характеристика рынка труда Факторы, определяющие ситуацию на рынке труда: экономика данного региона; ресурсы, сосредоточенные на территории региона; демографическая ситуация; качество жизни; инфраструктура; значение региона для более обширной территории, страны, ближнего и дальнего зарубежья; экономико-географическое положение региона; уникальные особенности и культура данной местности.

Слайд 47

Описание слайда:

5. Характеристика рынка труда Ситуация на рынке труда может быть охарактеризована: Благоприятная – Неблагоприятная; Стабильная - Нестабильная, изменяющаяся; Критическая; Напряженная; Меняющаяся к лучшему. Задачи общей экономической политики - создание благоприятных исходных условий для достижения высокой степени занятости. Используются инструменты воздействия на спрос на рабочую силу. Активная политика в области рынка труда заключается в непосредственном воздействии на предложение рабочей силы. Используются меры по предоставлению работы, по переквалификации и повышению квалификации, консультации по выбору профессии, посредничество в получении рабочих мест, выплата пособий по безработице и т.д.

Слайд 48

Описание слайда:

СООТНОШЕНИЕ КАТЕГОРИЙ «ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ» И «ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ» – … а) это тождественные понятия б) «трудовые ресурсы» шире «экономически активного населения» в) «трудовые ресурсы» уже «экономически активного населения» г) никакой взаимосвязи нет

Слайд 49

Описание слайда:

К ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОМУ НАСЕЛЕНИЮ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТНОСЯТ а) мужчин в возрасте от 15 до 59 лет; б) женщин в возрасте от 15 до 54 лет; в) занятых и безработных; г) занятых;

Слайд 50

Описание слайда:

ИСТОЧНИК ИНФОРМАЦИИ О ЧИСЛЕННОСТИ ЗАНЯТЫХ – ЭТО … а) данные службы занятости б) данные переписи населения в) данные предприятий и организаций г) результаты опросов населения д) результаты выборочных обследований

Слайд 51

Описание слайда:

РАБОТОДАТЕЛИ – ЭТО: а) лица, выполняющие работу по найму за вознаграждение б) лица, не занятые трудовой деятельностью в) население, способное к труду по возрасту и состоянию здоровья г) часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы на рынке труда д) часть населения, создающая рабочие места в экономике

Слайд 52

Описание слайда:

ИСТОЧНИК ИНФОРМАЦИИ О ЧИСЛЕННОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ – ЭТО … а) данные службы занятости б) данные переписи населения в) данные предприятий и организаций г) результаты опросов населения д) результаты выборочных обследований

Слайд 53

Описание слайда:

Определите уровень экономической активности населения, если известны следующие данные: численность населения 5000 тыс.чел., численность занятых 2000 тыс. чел., численность безработных 500 тыс.чел. а) 40%; б) 50%; в) 80%; г) нет верного ответа