🗊 Презентация Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания

Нажмите для полного просмотра!
Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №1 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №2 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №3 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №4 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №5 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №6 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №7 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №8 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №9 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №10 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №11 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №12 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №13 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №14 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №15 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №16 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №17 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №18 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №19 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №20 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №21 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №22 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №23 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №24 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №25 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №26 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №27 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №28 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №29 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №30 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №31 Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №32

Содержание

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания. Доклад-сообщение содержит 32 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1


Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания
Описание слайда:
Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания

Слайд 2


Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №2
Описание слайда:

Слайд 3


Задачи тренинга: Задачи тренинга: познакомить педагогов с понятием «синдрома профессионального выгорания», его причинами, стадиями, способами...
Описание слайда:
Задачи тренинга: Задачи тренинга: познакомить педагогов с понятием «синдрома профессионального выгорания», его причинами, стадиями, способами профилактики; обучить способам психической саморегуляции; снизить уровень психического выгорания и эмоционального напряжения; содействовать активизации личностных ресурсных состояний; сформировать установку на сохранение и укрепление психического здоровья

Слайд 4


Материально-техническое и дидактическое оснащение Оборудование: ПК, мультимедийный проектор, экран, магнитная доска, маркерная доска для записи...
Описание слайда:
Материально-техническое и дидактическое оснащение Оборудование: ПК, мультимедийный проектор, экран, магнитная доска, маркерная доска для записи собранной информации Тренер: 2 человека Демонстрационный материал: мультимедийная презентация в программе Power Point «Три синдрома профессионального выгорания» Дидактический и раздаточный материал: «Поле самодиагностики», маркеры, фломастеры, цветные карандаши Форма занятия: тренинг Методы обучения: практический

Слайд 5


Тренинг «Доверие» Профилактика синдрома профессионального выгорания, слайд №5
Описание слайда:

Слайд 6


Содержание: 1. Введение, сообщение педагога-психолога - 10 мин. 2. Основная часть - 40 мин. 2.1. Самодиагностика 2.2. Саморегуляция 3. Заключительная...
Описание слайда:
Содержание: 1. Введение, сообщение педагога-психолога - 10 мин. 2. Основная часть - 40 мин. 2.1. Самодиагностика 2.2. Саморегуляция 3. Заключительная часть -10 мин.

Слайд 7


Лекция «Три синдрома профессионального выгорания» Эмоциональное истощение - чувство опустошенности, усталости, вызванное собственной работой,...
Описание слайда:
Лекция «Три синдрома профессионального выгорания» Эмоциональное истощение - чувство опустошенности, усталости, вызванное собственной работой, перенапряжения, исчерпанности Деперсонализация – чувство равнодушия и негативного отношения к людям, циничное отношение к труду и объектам труда Редукция профессиональных достижений - недовольство собой, чувство некомпетентности в своей профессиональной сфере, осознание неуспеха в ней (К. Маслач)

Слайд 8


Группа внешних факторов Условия материальной среды; Содержание работы; Социально-психологические условия деятельности; Хроническая напряженность...
Описание слайда:
Группа внешних факторов Условия материальной среды; Содержание работы; Социально-психологические условия деятельности; Хроническая напряженность психоэмоциональной деятельности ( активно ставить и решать проблемы, усиленно запоминать и быстро интерпретировать информацию); Дестабилизирующая организация деятельности (нечеткая организация и планирование труда, недостаток оборудования, завышенные требования); Повышенная ответственность за исполняемые функции (самоотдача и самоконтроль столь высоки, что к следующему рабочему дню психические ресурсы не восстанавливаются) Неблагополучная психологическая атмосфера (конфликтность по вертикали «руководитель- подчинённый», и по горизонтали «коллега- коллега»); Психологически трудный контингент( дети с аномалиями в характере, нервной системе и т.д).

Слайд 9


К физическим относят: Усталость; Чувство истощения; Восприимчивость к изменениям внешней среды; Частые головные боли; Расстройство...
Описание слайда:
К физическим относят: Усталость; Чувство истощения; Восприимчивость к изменениям внешней среды; Частые головные боли; Расстройство желудочно-кишечного тракта; Избыток или недостаток веса; Одышка; Бессонница.

Слайд 10


К поведенческим и психологическим: Работа становится все тяжелее, а способности выполнять её – всё меньше; Рано приходит на работу и остается...
Описание слайда:
К поведенческим и психологическим: Работа становится все тяжелее, а способности выполнять её – всё меньше; Рано приходит на работу и остается надолго; Поздно появляется на работе и рано уходит; Берёт работу на дом; Чувство неосознанного беспокойства, скуки; Чувство обиды, разочарования; Неуверенность; Чувство вины, невостребованности; Раздражительность, подозрительность; Неспособность принимать решение; Дистанционирование от коллег; Повышенное чувство ответственности за учеников; Общая негативная установка на жизненные перспективы; Легко возникающее чувство гнева.

Слайд 11


2. Основная часть 2.1. Самодиагностика наличия профессионального выгорания Содержание тренинга 1. Упражнение «Баланс реальный и желательный» 2....
Описание слайда:
2. Основная часть 2.1. Самодиагностика наличия профессионального выгорания Содержание тренинга 1. Упражнение «Баланс реальный и желательный» 2. Упражнение «Я дома, - я на работе» 3. Самодиагностика 4. Мини-дискуссия «Для чего я работаю?»

Слайд 12


Упражнение «Баланс реальный и желательный»
Описание слайда:
Упражнение «Баланс реальный и желательный»

Слайд 13


Анализ упражнения «Баланс реальный и желательный» Процент соотношений показывает, что работа занимает 60%, личная жизнь - 40% В реалии: повышенная...
Описание слайда:
Анализ упражнения «Баланс реальный и желательный» Процент соотношений показывает, что работа занимает 60%, личная жизнь - 40% В реалии: повышенная ответственность за исполняемые функции (самоотдача и самоконтроль); загруженность на работе, повышенное чувство ответственности за обучающихся В идеале: ожидания, связанные с каким-то важным событием (активный отдых с семьей, путешествия по странам, материально-благополучные условия)

Слайд 14


Упражнение «Я - дома, я - на работе»
Описание слайда:
Упражнение «Я - дома, я - на работе»

Слайд 15


Анализ упражнения «Я - дома, я - на работе» Одинаковые качества: ответственность, доброта, аккуратность, умение слушать, помочь в трудной ситуации,...
Описание слайда:
Анализ упражнения «Я - дома, я - на работе» Одинаковые качества: ответственность, доброта, аккуратность, умение слушать, помочь в трудной ситуации, способность устанавливать контакты с людьми, коммуникабельность, умение принимать решение, творчество, компромисс. Отсутствие общих качеств: строгость, вспыльчивость, готовность, конфликтность.

Слайд 16


«Самодиагностика»
Описание слайда:
«Самодиагностика»

Слайд 17


Поле самодиагностики
Описание слайда:
Поле самодиагностики

Слайд 18


Поле самодиагностики
Описание слайда:
Поле самодиагностики

Слайд 19


Поле самодиагностики
Описание слайда:
Поле самодиагностики

Слайд 20


Упражнение «Для чего я работаю?»
Описание слайда:
Упражнение «Для чего я работаю?»

Слайд 21


Анализ упражнения «Для чего я работаю?»
Описание слайда:
Анализ упражнения «Для чего я работаю?»

Слайд 22


2. Основная часть 2.2. «Саморегуляция» Упражнение «Стратегия самопомощи»» Упражнение «Промежуточная рефлексия» Упражнение «Чувство» Упражнение...
Описание слайда:
2. Основная часть 2.2. «Саморегуляция» Упражнение «Стратегия самопомощи»» Упражнение «Промежуточная рефлексия» Упражнение «Чувство» Упражнение «Список эмоций»

Слайд 23


Упражнение «Стратегия самопомощи»
Описание слайда:
Упражнение «Стратегия самопомощи»

Слайд 24


Анализ результата упражнения «Стратегия самопомощи»
Описание слайда:
Анализ результата упражнения «Стратегия самопомощи»

Слайд 25


Упражнение «Промежуточная рефлексия»
Описание слайда:
Упражнение «Промежуточная рефлексия»

Слайд 26


Упражнение «Чувство»
Описание слайда:
Упражнение «Чувство»

Слайд 27


Упражнение «Список эмоций»
Описание слайда:
Упражнение «Список эмоций»

Слайд 28


Заключительная часть Упражнение «Улыбка». Рекомендации «Как восстановить эмоционально-психологический баланс».
Описание слайда:
Заключительная часть Упражнение «Улыбка». Рекомендации «Как восстановить эмоционально-психологический баланс».

Слайд 29


Упражнение «Улыбка»
Описание слайда:
Упражнение «Улыбка»

Слайд 30


Анализ упражнения «Улыбка» Внимание сосредоточено на мышцах лица: разглаживаются складочки лба, мышцы рта и подбородка расслаблены. Расслаблены мышцы...
Описание слайда:
Анализ упражнения «Улыбка» Внимание сосредоточено на мышцах лица: разглаживаются складочки лба, мышцы рта и подбородка расслаблены. Расслаблены мышцы тела и затылка. Лицо расслабилось и потеплело. Ощущение чувства невесомости, расслабления. На лице выражение спокойствия, здоровья и полнейшей безмятежности.

Слайд 31


Рефлексия
Описание слайда:
Рефлексия

Слайд 32


Рекомендации: «Как восстановить эмоционально- психологический баланс» Ограничить степень «растущей заботы». Контролировать проявление своих эмоций....
Описание слайда:
Рекомендации: «Как восстановить эмоционально- психологический баланс» Ограничить степень «растущей заботы». Контролировать проявление своих эмоций. Чаще менять род деятельности. Например, перейти к физическому труду. Разнообразить спектр деятельности как физической, так и умственной. Занятия спортом, чтений книг, танцы, освоение компьютера и т.д. Активная позиция. Когда казалось бы все о тебе забыли и ты сам никого не хочешь видеть: поступай от обратного. Закати вечеринку. Напеки пирогов, пригласи друзей на чай. Поешь вкусненького. Поддержка коллег. Общение. Со стороны администрации- система поощрений, использование методов психологической разгрузки, организация зон отдыха. У вас все получится!



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию