Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией

Нажмите для полного просмотра!

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №2

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №3

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №4

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №5

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №6

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №7

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №8

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №9

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №10

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №11

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №12

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №13

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №14

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №15

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №16

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №17

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №18

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №19

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №20

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №21

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №22

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №23

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №24

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №25

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №26

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №27

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №28

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №29

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №30

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №31

Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией, слайд №32

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией. Доклад-сообщение содержит 32 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Тема 18. Выбор в условиях неопределенности. Рынки с асимметричной информацией Теория фирмы и экономика информации Асимметрия информации: понятие и виды Неблагоприятный отбор Моральный риск

Слайд 2

Описание слайда:

1. Теория фирмы и экономика информации К середине ХХ века в виде отдельной ветви выделяется экономика информации, предметом исследования которой являются несовершенства информации, функционирование рынков в условиях несовершенной информации и поиск механизмов для преодоления этих несовершенств. Сравнительный анализ подходов неоклассической теории и экономики информации представлен в таблице 1.

Слайд 3

Описание слайда:

Таблица 1.

Слайд 4

Описание слайда:

1. Теория фирмы и экономика информации развитие получает теория фирмы. появляется ряд взаимодополняющих теорий. На сегодняшний день существует несколько подходов к классификации теорий фирмы. В таблице 2 в сокращенном виде приводится одна из таких классификаций, по версии Н. Фосса.

Слайд 5

Описание слайда:

Таблица 2. Теории фирмы

Слайд 6

Описание слайда:

2. Асимметрия информации: понятие и виды Асимметричная информация существует, когда одна сторона рыночной сделки владеет информацией, недоступной для другой стороны рыночной системы. Асимметричная информация бывает двух видов. Скрытые характеристики. Скрытые действия.

Слайд 7

Описание слайда:

2. Асимметрия информации: понятие и виды Скрытые характеристики - это что-либо, что одна сторона трансакции знает о себе или предмете сделки, а другая сторона не знает, но хотела бы знать. Ситуации, в которых принадлежность агентов рыночной сделки к тому или иному типу не может быть установлена путем непосредственного наблюдения, приводят к такому явлению, как неблагоприятный отбор (отрицательная селекция).

Слайд 8

Описание слайда:

2. Асимметрия информации: понятие и виды Скрытые действия, когда одна из сторон соглашения не может напрямую наблюдать действия другой стороны, направленные против нее. Неинформированная сторона соглашения несет риск из-за безответственного поведения другой стороны. Это явление, связанное со скрытыми действиями, получило название «моральный риск».

Слайд 9

Описание слайда:

2. Асимметрия информации При наличии информационной асимметрии нередко бывает необходимым государственное вмешательство в рыночную экономику. Тем не менее и государство не в состоянии полностью решить проблему асимметричной информации.

Слайд 10

Описание слайда:

2. Асимметрия информации Одним из способов донесения до покупателей информации относительно качества товаров являются сигналы, ибо подача последних не является рациональной для продавцов низкокачественных товаров. Сигналы - это механизмы, позволяющие покупателям и продавцам преодолеть информационную асимметрию

Слайд 11

Описание слайда:

2. Асимметрия информации: рыночные сигналы Виды сигналов: Репутация Стандартизация Цена Гарантии

Слайд 12

Описание слайда:

3. Неблагоприятный отбор Суть неблагоприятного отбора: при асимметрии информации товары высокого качества „вымываются" с рынка и замещаются товарами низкого качества, т.е. происходит неблагоприятный отбор. В 1970 г. Дж.Акерлоф проанализировал этот феномен в статье «Рынок «лимонов»: неопределенность качества и рыночный механизм».

Слайд 13

Описание слайда:

Неблагоприятный отбор К сожалению, не существует универсального решения проблемы неблагоприятного отбора. Именно поэтому данная проблема представляет немалый интерес для изучения.

Слайд 14

Описание слайда:

Модель Спенса (1974): сигналы на рынке труда Предпосылки модели: Работник А может иметь либо низкую производительность q1, либо высокую производительность q2, q2>q1 Нейтрально относящийся к риску наниматель Р не может определить производительность работника до того, как он не начнет работать. Р знает, что вероятность того, что А относится к типу q1составляет p.

Слайд 15

Описание слайда:

Сигналы на рынке труда Если наниматель Р знал тип работника А, он предложил бы ему заработную плату, равную его производительности. Однако если наниматель не может определить тип работника, то он должен предложить ему объединяющую (усредненную) заработную плату: y = q = П*q1 + (1 – П)*q2.

Слайд 16

Описание слайда:

Сигналы на рынке труда Пусть далее S – это уровень образования, достигнутый работником А (это количество лет, в течение которых работник учился в учебных заведениях). Издержки на получение данного уровня образования S меньше для производительных работников, чем для непроизводительных. Поэтому S может служить сигналом для Р относительно того, к какому типу относится нанимаемый им работник.

Слайд 17

Описание слайда:

Сигналы на рынке труда Поскольку Р может наблюдать сигнал S, то он предложит работнику такую шкалу оплаты, которая бы ставила размер заработной платы в соответствие с сигналом, т.е. с уровнем образования. Эта шкала будет зависеть от того, насколько Р верит во взаимосвязь между сигналом и производительностью. Но эта шкала будет воздействовать на решение А относительно выбора уровня образования.

Слайд 18

Описание слайда:

Сигналы на рынке труда Предположим, что шкала заработной платы задается следующей простой функцией: y=q1 при s

Слайд 19

Описание слайда:

3. Неблагоприятный отбор Модель Спенса демонстрирует нам не только роль сигналов в условиях существования асимметричной информации, но также демонстрирует действие таких механизмов, как «просеивание» и «самоотбор», которые являются очень действенными при асимметричной информации.

Слайд 20

Описание слайда:

3. Неблагоприятный отбор Самоотбор - это механизм, при котором неинформированная сторона сделки предлагает множество альтернативных вариантов выбора для информированной стороны сделки. Просеивание (мониторинг) – попытка неинформированной стороны сделки рассортировать представителей информированной стороны по группам в соответствии с их скрытыми характеристиками.

Слайд 21

Описание слайда:

4. Моральный риск Моральный риск — это: риск, возникающий в результате изменения поведения стороны по контракту. разновидность постконтрактного оппортунизма. скрытые действия, наносящие ущерб другой стороне.

Слайд 22

Описание слайда:

Моральный риск Условиями возникновения морального риска являются: наличие базы для совместной деятельности (сотрудничество/обмен); несовпадение, расхождение интересов; отсутствие возможности достоверного контроля за соблюдением условий контракта; неполная ответственность за совершаемые действия/бездействие.

Слайд 23

Описание слайда:

Моральный риск в страховании Первоначально термин «моральный риск» появился в литературе, посвященной проблемам страхования. Проблема морального риска на данном рынке возникает в связи с тем, что получение страхового полиса снижает стимулы к принятию мер предосторожности. Для уменьшения морального риска необходимо, чтобы страхующийся взял на себя определенную часть расходов на покрытие ущерба.

Слайд 24

Описание слайда:

Моральный риск в области страхования Выделяется три типа морального риска в страховании: Недобросовестное поведение (страхователь может намеренно вызвать страховой случай с целью получения возмещения). Пренебрежение рисками (страхователь после заключения страхового контракта больше «не проявляет должной заботы» в плане избегания страхового случая). Избыточное потребление услуг, оплачиваемых в результате страховки.

Слайд 25

Описание слайда:

Моральный риск на финансовых рынках Размер страхования вкладов не зависит от величины инвестиций и риска. В результате возможно банкротство кредитных организаций.

Слайд 26

Описание слайда:

Моральный риск в антициклической политике государства Моральный риск в данной области получил название «парадокса Мински»: антициклическая денежно-кредитная и фискальная политика приводит к тому, что средняя рискованность инвестиций, осуществляемых в экономической системе, неуклонно возрастает, поскольку экономические агенты рассчитывают на меры антициклической политики.

Слайд 27

Описание слайда:

Моральный риск в трудовых отношениях Моральный риск состоит в вероятности того, что агент после заключения контракта будет прилагать недостаточно усилий в выполнении порученных ему заданий. Моральный риск, связанный с поведением подчиненных, принимает форму отлынивания от работы и зависит от системы оплаты труда. При повременной оплате работник высиживает время, при сдельной оплате – заботится о количестве в ущерб качеству.

Слайд 28

Описание слайда:

Моральный риск в трудовых отношениях Моральный риск в отношении поведения менеджера может принимать форму демонстративного потребления, инвестиций за счет дивидендов, расширения операций за пределы оптимальности, с точки зрения стоимости фирмы, противостояние поглощениям и т.д.

Слайд 29

Описание слайда:

Виды морального риска Моральный риск со скрытыми действиями – информированный игрок совершает действия, ненаблюдаемые неинформированным игроком и оказывающие косвенное воздействие на результат. Моральный риск со срытой информацией – информированный игрок обладает частной информацией о действиях мнимого игрока Моральный риск в коллективе – часть информированных игроков максимизирует свое благосостояние за счет других из-за асимметрии информации.

Слайд 30

Описание слайда:

Меры борьбы с моральным риском Внутренние – механизмы борьбы, доступные заинтересованной стороне в рамках конкретного контракта и оплачиваемые непосредственно самими участниками контрактных отношений. Внешние – механизмы борьбы, которые обеспечиваются той средой, где данный контракт заключается (например, рынком). Могут быть неоплачиваемые или оплачиваемые опосредованно.

Слайд 31

Описание слайда:

Внутренние механизмы снижения морального риска (на рынке труда): Оплата по результату Мониторинг деятельности Постоянная реорганизация или ротация кадров Эффективная заработная плата ( выше среднерыночной) Не привлекать работников Залог, который не возвращается в случае плохой работы.