Взаимосвязь в команде Ты не один: 1+1 - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Взаимосвязь в команде Ты не один: 1+1, слайд №1

Взаимосвязь в команде Ты не один: 1+1, слайд №2

Взаимосвязь в команде Ты не один: 1+1, слайд №3

Взаимосвязь в команде Ты не один: 1+1, слайд №4

Взаимосвязь в команде Ты не один: 1+1, слайд №5

Взаимосвязь в команде Ты не один: 1+1, слайд №6

Взаимосвязь в команде Ты не один: 1+1, слайд №7

Взаимосвязь в команде Ты не один: 1+1, слайд №8

Взаимосвязь в команде Ты не один: 1+1, слайд №9

Взаимосвязь в команде Ты не один: 1+1, слайд №10

Взаимосвязь в команде Ты не один: 1+1, слайд №11

Взаимосвязь в команде Ты не один: 1+1, слайд №12

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Взаимосвязь в команде Ты не один: 1+1. Доклад-сообщение содержит 12 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Взаимосвязь в команде Ты не один: 1+1

Слайд 2

Описание слайда:

Синергия в организациях А) 1+12

Слайд 3

Описание слайда:

Сравнение стихийной группы с командой

Слайд 4

Описание слайда:

Необходимый минимум - профессиональные, амбициозные сотрудники - уважение друг к другу в коллективе, лояльность - отсутствие строгой иерархии, обратная связь - мотивация сотрудников к саморазвитию - готовность сделать больше, чем от тебя требуется - в такой команде не должно быть "пассажиров" - общая цель - позитивная атмосфера в команде - ориентация на максимально возможный (или невозможный) результат.

Слайд 5

Описание слайда:

Принципы работы команды Добровольность вхождения в команду Коллективное исполнение работы Коллективная ответственность Ориентированность оплаты труда на конечный результат общекомандной работы Достойная значимость стимулирования команды за конечный результат Автономное самоуправление команды Повышенная исполнительская дисциплина

Слайд 6

Описание слайда:

Динамика успешности развития команды 1 2 3 4 5 1 — зона становления 2 — зона успешной деятельности 3 — зона «поискового периода» 4 — альтернативная зона распада 5 — альтернативная зона роста на основании новой цели.

Слайд 7

Описание слайда:

Слайд 8

Описание слайда:

Слайд 9

Описание слайда:

Слайд 10

Описание слайда:

Роли в команде 1. Администратор (модератор). 2. Организатор (координатор). 3. Креативный генератор идей (мозговой центр). 4. Связной (диспетчер). 5. Трудоголик (душа команды). 6. Детализатор (завершитель), он же контролер (критик).

Слайд 11

Описание слайда:

Три основные формы поведения участников в команде Поведение, ориентированное на социальное взаимодействие Эгоцентрическое Поведение, ориентированное поведение на задачу