Задание от группы компаний «Скобеев и Партнеры» - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Задание от группы компаний «Скобеев и Партнеры», слайд №1

Задание от группы компаний «Скобеев и Партнеры», слайд №2

Задание от группы компаний «Скобеев и Партнеры», слайд №3

Задание от группы компаний «Скобеев и Партнеры», слайд №4

Задание от группы компаний «Скобеев и Партнеры», слайд №5

Задание от группы компаний «Скобеев и Партнеры», слайд №6

Задание от группы компаний «Скобеев и Партнеры», слайд №7

Задание от группы компаний «Скобеев и Партнеры», слайд №8

Задание от группы компаний «Скобеев и Партнеры», слайд №9

Задание от группы компаний «Скобеев и Партнеры», слайд №10

Задание от группы компаний «Скобеев и Партнеры», слайд №11

Задание от группы компаний «Скобеев и Партнеры», слайд №12

Задание от группы компаний «Скобеев и Партнеры», слайд №13

Задание от группы компаний «Скобеев и Партнеры», слайд №14

Задание от группы компаний «Скобеев и Партнеры», слайд №15

Задание от группы компаний «Скобеев и Партнеры», слайд №16

Задание от группы компаний «Скобеев и Партнеры», слайд №17

Задание от группы компаний «Скобеев и Партнеры», слайд №18

Задание от группы компаний «Скобеев и Партнеры», слайд №19

Задание от группы компаний «Скобеев и Партнеры», слайд №20

Задание от группы компаний «Скобеев и Партнеры», слайд №21

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Задание от группы компаний «Скобеев и Партнеры». Доклад-сообщение содержит 21 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Задание от группы компаний «Скобеев и Партнеры»

Слайд 2

Описание слайда:

Содержание Задание от группы компаний «Скобеев и Партнеры». План работы. Портреты потенциальных работников. Результаты опроса. SWOT-анализ и результаты. Приобретенные навыки. Сложности выполнения. Практическое применение навыков.

Слайд 3

Описание слайда:

Задание от группы компаний «Скобеев и Партнеры» 1) Определение портрета потенциального кандидата на трудоустройство: • Веб-программист / Разработчик • Менеджер по продажам • Менеджер по работе с клиентами • SEO – оптимизатор 2) Разработка и проведение опроса для выявления интересов, специальности, образования потенциальных работников, статистический анализ привлекательности и узнаваемости бренда «Скобеев и Партнеры», а также формирование информации о ключевых факторах выбора работы. 3) SWOT-анализ группы компаний «Скобеев и Партнеры» относительно «конкурента, с чертами всех возможных конкурентов» с последующим анализом результатов и выдвижением предложений по устранению выявленных уязвимостей.

Слайд 4

Описание слайда:

План работы

Слайд 5

Описание слайда:

Социальный опрос Цель: выявление привлекательности бренда Выбранные способы: – устные опросы; – электронная рассылка; – опрос бывших работников компании; – анализ резюме и вакансий в интернет-ресурсах. Количество опрошенных: 218 Целевая аудитория: студенты ВУЗов города Тамбова Срок проведения: 3 дня

Слайд 6

Описание слайда:

Результаты опроса

Слайд 7

Описание слайда:

Результаты опроса

Слайд 8

Описание слайда:

Результаты опроса

Слайд 9

Описание слайда:

Результаты опроса

Слайд 10

Описание слайда:

Результаты опроса

Слайд 11

Описание слайда:

Портреты потенциальных работников

Слайд 12

Описание слайда:

Портреты потенциальных работников

Слайд 13

Описание слайда:

Портреты потенциальных работников

Слайд 14

Описание слайда:

Портреты потенциальных работников

Слайд 15

Описание слайда:

SWOT-анализ

Слайд 16

Описание слайда:

SWOT-анализ

Слайд 17

Описание слайда:

Матрица SWOT-анализа

Слайд 18

Описание слайда:

Вывод по SWOT-анализу

Слайд 19

Описание слайда:

Приобретенные навыки. Сложности выполнения.

Слайд 20

Описание слайда:

Практическое применение навыков

Слайд 21

Описание слайда:

Выводы Для 68% респондентов заработная плата является ключевым фактором выбора работы Социальная сеть «ВКонтакте» является очень важным популяризирующим ресурсом В результате проведения исследования, мы пришли к выводу, что 69% опрошенных никогда не слышали о группе компаний «Скобеев и партнеры». Считаем, что компании следует более активно работать в направлении продвижения своего бренда, как работодателя. Потенциальными работниками в рассмотренных должностях чаще всего являются молодые люди в возрасте 20-24 года с высшим/неполным высшим образованием. Demis Group – основной конкурент с точки зрения трудоустройства. Необходимо обращать на их сильные стороны и перенимать этот положительный опыт