🗊Презентация Кадры предприятия

Категория: Экономика и Финансы
Нажмите для полного просмотра!
Кадры предприятия, слайд №1Кадры предприятия, слайд №2Кадры предприятия, слайд №3Кадры предприятия, слайд №4Кадры предприятия, слайд №5Кадры предприятия, слайд №6Кадры предприятия, слайд №7Кадры предприятия, слайд №8Кадры предприятия, слайд №9Кадры предприятия, слайд №10Кадры предприятия, слайд №11Кадры предприятия, слайд №12Кадры предприятия, слайд №13Кадры предприятия, слайд №14Кадры предприятия, слайд №15Кадры предприятия, слайд №16Кадры предприятия, слайд №17Кадры предприятия, слайд №18Кадры предприятия, слайд №19Кадры предприятия, слайд №20Кадры предприятия, слайд №21Кадры предприятия, слайд №22Кадры предприятия, слайд №23Кадры предприятия, слайд №24Кадры предприятия, слайд №25Кадры предприятия, слайд №26Кадры предприятия, слайд №27Кадры предприятия, слайд №28Кадры предприятия, слайд №29
Скачать

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Кадры предприятия. Доклад-сообщение содержит 29 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


Кадры предприятия
Описание слайда:
Кадры предприятия

Слайд 2


КАДРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 1. Понятие, классификация, структура персонала; 2. Производительность труда; 3. Определение численности работников; 4. Баланс рабочего времени.
Описание слайда:
КАДРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 1. Понятие, классификация, структура персонала; 2. Производительность труда; 3. Определение численности работников; 4. Баланс рабочего времени.

Слайд 3


Кадры предприятия, слайд №3
Описание слайда:

Слайд 4


Кадры предприятия ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ФИРМЫ - совокупность нанятых работников, трудовая деятельность которых обеспечивает достижение целей организации. ПЕРСОНАЛ - основной штатный состав работников предприятия, обладающих необходимой квалификацией и выполняющих разнообразные производственно-хозяйственные функции. КАДРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ – совокупность постоянных работников, получивших необходимую профессиональную подготовку и (или) имеющих практический опыт. Работающие по временному трудовому договору.
Описание слайда:
Кадры предприятия ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ФИРМЫ - совокупность нанятых работников, трудовая деятельность которых обеспечивает достижение целей организации. ПЕРСОНАЛ - основной штатный состав работников предприятия, обладающих необходимой квалификацией и выполняющих разнообразные производственно-хозяйственные функции. КАДРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ – совокупность постоянных работников, получивших необходимую профессиональную подготовку и (или) имеющих практический опыт. Работающие по временному трудовому договору.

Слайд 5


КЛАССИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА
Описание слайда:
КЛАССИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Слайд 6


ПРОМЫШЛЕННО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ РАБОТНИКИ, ЗАНЯТЫЕ В СФЕРЕ ПРОИЗВОДСТВА И ЕГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
Описание слайда:
ПРОМЫШЛЕННО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ РАБОТНИКИ, ЗАНЯТЫЕ В СФЕРЕ ПРОИЗВОДСТВА И ЕГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

Слайд 7


НЕПРОМЫШЛЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ РАБОТНИКИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, НЕПОСРЕДСТВЕННО НЕ СВЯЗАННЫХ С ПРОИЗВОДСТВОМ
Описание слайда:
НЕПРОМЫШЛЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ РАБОТНИКИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, НЕПОСРЕДСТВЕННО НЕ СВЯЗАННЫХ С ПРОИЗВОДСТВОМ

Слайд 8


КЛАССИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА РУКОВОДИТЕЛИ
Описание слайда:
КЛАССИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА РУКОВОДИТЕЛИ

Слайд 9


РУКОВОДИТЕЛИ РАБОТНИКИ, ЗАНИМАЮЩИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ И ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
Описание слайда:
РУКОВОДИТЕЛИ РАБОТНИКИ, ЗАНИМАЮЩИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ И ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

Слайд 10


СПЕЦИАЛИСТЫ РАБОТНИКИ, ВЫПОЛНЯЮЩИЕ СПЕЦИАЛЬНЫЕ ИНЖЕНЕРНО- ТЕХНИЧЕСКИЕ, ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И ДРУГИЕ РАБОТЫ
Описание слайда:
СПЕЦИАЛИСТЫ РАБОТНИКИ, ВЫПОЛНЯЮЩИЕ СПЕЦИАЛЬНЫЕ ИНЖЕНЕРНО- ТЕХНИЧЕСКИЕ, ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И ДРУГИЕ РАБОТЫ

Слайд 11


СЛУЖАЩИЕ РАБОТНИКИ, КОТОРЫЕ ВЫПОЛНЯЮТ ТЕХНИЧЕСКИЕ РАБОТЫ
Описание слайда:
СЛУЖАЩИЕ РАБОТНИКИ, КОТОРЫЕ ВЫПОЛНЯЮТ ТЕХНИЧЕСКИЕ РАБОТЫ

Слайд 12


РАБОЧИЕ ПЕРСОНАЛ, НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫЙ С ПРОИЗВОДСТВОМ ПРОДУКЦИИ, ВЫПОЛНЕНИЕМ РАБОТ И УСЛУГ
Описание слайда:
РАБОЧИЕ ПЕРСОНАЛ, НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫЙ С ПРОИЗВОДСТВОМ ПРОДУКЦИИ, ВЫПОЛНЕНИЕМ РАБОТ И УСЛУГ

Слайд 13


ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИЯ – вид трудовой деятельности, требующей специальных знаний и практического опыта; СПЕЦИАЛЬНОСТЬ – относительно узкая область деятельности в рамках профессии; КВАЛИФИКАЦИЯ – уровень подготовки: квалификация работы – ее сложность, определяющая требования к исполнителю работ; квалификация работника – специальные знания и практический опыт для выполнения работ определенной сложности.
Описание слайда:
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИЯ – вид трудовой деятельности, требующей специальных знаний и практического опыта; СПЕЦИАЛЬНОСТЬ – относительно узкая область деятельности в рамках профессии; КВАЛИФИКАЦИЯ – уровень подготовки: квалификация работы – ее сложность, определяющая требования к исполнителю работ; квалификация работника – специальные знания и практический опыт для выполнения работ определенной сложности.

Слайд 14


КЛАССИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА НАИВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ; ВЫСШЕЙ; СРЕДНЕЙ; СПЕЦИАЛИСТЫ-ПРАКТИКИ.
Описание слайда:
КЛАССИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА НАИВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ; ВЫСШЕЙ; СРЕДНЕЙ; СПЕЦИАЛИСТЫ-ПРАКТИКИ.

Слайд 15


КВАЛИФИКАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ Наивысшая – работники с учеными степенями и званиями; Высшая – работники с высшим образованием и значительным практическим опытом; Средняя – работники со средним образованием и определенным опытом работы; Специалисты-практики – работники, занимающие отдельные должности (инженерные, экономические), но не имеющие специального образования.
Описание слайда:
КВАЛИФИКАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ Наивысшая – работники с учеными степенями и званиями; Высшая – работники с высшим образованием и значительным практическим опытом; Средняя – работники со средним образованием и определенным опытом работы; Специалисты-практики – работники, занимающие отдельные должности (инженерные, экономические), но не имеющие специального образования.

Слайд 16


КВАЛИФИКАЦИЯ РАБОЧИХ Высококвалифицированные – со специальной подготовкой более 2-3 лет, большим практическим опытом, выполняют самые сложные и ответственные работы; Квалифицированные – срок подготовки 1-2 года, значительный опыт, выполняют сложные работы; Низкоквалифицированные – срок подготовки и опыт незначительны, выполняют несложные работы; Неквалифицированные – вспомогательный и обслуживающий персонал без специальной подготовки.
Описание слайда:
КВАЛИФИКАЦИЯ РАБОЧИХ Высококвалифицированные – со специальной подготовкой более 2-3 лет, большим практическим опытом, выполняют самые сложные и ответственные работы; Квалифицированные – срок подготовки 1-2 года, значительный опыт, выполняют сложные работы; Низкоквалифицированные – срок подготовки и опыт незначительны, выполняют несложные работы; Неквалифицированные – вспомогательный и обслуживающий персонал без специальной подготовки.

Слайд 17


КЛАССИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА
Описание слайда:
КЛАССИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Слайд 18


СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА- СООТНОШЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ ЕГО КАТЕГОРИЙ
Описание слайда:
СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА- СООТНОШЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ ЕГО КАТЕГОРИЙ

Слайд 19


СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА Державний класифікатор професій РУКОВОДИТЕЛИ; ПРОФЕССИОНАЛЫ; СПЕЦИАЛИСТЫ; ТЕХНИЧЕСКИЕ СЛУЖАЩИЕ; РАБОЧИЕ.
Описание слайда:
СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА Державний класифікатор професій РУКОВОДИТЕЛИ; ПРОФЕССИОНАЛЫ; СПЕЦИАЛИСТЫ; ТЕХНИЧЕСКИЕ СЛУЖАЩИЕ; РАБОЧИЕ.

Слайд 20


2.ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Описание слайда:
2.ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА

Слайд 21


Кадры предприятия, слайд №21
Описание слайда:

Слайд 22


3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ УКРУПНЕННЫМ МЕТОДОМ (МЕТОДОМ КОРРЕКТИРОВКИ БАЗОВОЙ ЧИСЛЕННОСТИ)
Описание слайда:
3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ УКРУПНЕННЫМ МЕТОДОМ (МЕТОДОМ КОРРЕКТИРОВКИ БАЗОВОЙ ЧИСЛЕННОСТИ)

Слайд 23


ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
Описание слайда:
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ

Слайд 24


НОРМЫ ВРЕМЕНИ НА ИЗГОТОВЛЕНИЕ ЕДИНИЦЫ ПРОДУКЦИИ СЕРИЙНОЕ И МАССОВОЕ ПРОИЗВОДСТВО Оперативное : Топер=Тосн+Тдоп Обслуживания: Тобсл=Ттехоб+Торгоб Отдых и личные нужды: Тотл
Описание слайда:
НОРМЫ ВРЕМЕНИ НА ИЗГОТОВЛЕНИЕ ЕДИНИЦЫ ПРОДУКЦИИ СЕРИЙНОЕ И МАССОВОЕ ПРОИЗВОДСТВО Оперативное : Топер=Тосн+Тдоп Обслуживания: Тобсл=Ттехоб+Торгоб Отдых и личные нужды: Тотл

Слайд 25


НОРМА ВЫРАБОТКИ КОЛИЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ В ЕДИНИЦУ ВРЕМЕНИ Тшт – время на производство единицы изделия, час/шт;
Описание слайда:
НОРМА ВЫРАБОТКИ КОЛИЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ В ЕДИНИЦУ ВРЕМЕНИ Тшт – время на производство единицы изделия, час/шт;

Слайд 26


ПЛАНОВАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ ОСНОВНЫХ РАБОЧИХ (1 шаг) ПО ТРУДОЕМКОСТИ ППП ПО НОРМАМ ВЫРАБОТКИ
Описание слайда:
ПЛАНОВАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ ОСНОВНЫХ РАБОЧИХ (1 шаг) ПО ТРУДОЕМКОСТИ ППП ПО НОРМАМ ВЫРАБОТКИ

Слайд 27


НОРМА ОБСЛУЖИВАНИЯ установленное количество единиц оборудования (рабочих мест, м2 площади) которая обслуживается 1 работником или бригадой за смену
Описание слайда:
НОРМА ОБСЛУЖИВАНИЯ установленное количество единиц оборудования (рабочих мест, м2 площади) которая обслуживается 1 работником или бригадой за смену

Слайд 28


НОРМЫ ЧИСЛЕННОСТИ НЕОБХОДИМАЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ОПРЕДЕЛЕННОЙ РАБОТЫ ЧИСЛЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА: руководителей, специалистов, служащих (2 шаг)
Описание слайда:
НОРМЫ ЧИСЛЕННОСТИ НЕОБХОДИМАЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ОПРЕДЕЛЕННОЙ РАБОТЫ ЧИСЛЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА: руководителей, специалистов, служащих (2 шаг)

Слайд 29


4. БАЛАНС РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ Количество календарных дней (календарный фонд); Выходные и праздничные дни; Номинальный фонд рабочего времени, дни; Невыходы на работу, дни: отпуска; болезни; невыходы, разрешенные законом; по разрешению администрации; прогулы; целосменные простои, дни; забастовки; Явочное рабочее время, дни; Средняя продолжительность рабочего дня, час; Внутрисменные потери рабочего времени и простои, час; Количество рабочих часов в день; Эффективный фонд времени, часы за год.
Описание слайда:
4. БАЛАНС РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ Количество календарных дней (календарный фонд); Выходные и праздничные дни; Номинальный фонд рабочего времени, дни; Невыходы на работу, дни: отпуска; болезни; невыходы, разрешенные законом; по разрешению администрации; прогулы; целосменные простои, дни; забастовки; Явочное рабочее время, дни; Средняя продолжительность рабочего дня, час; Внутрисменные потери рабочего времени и простои, час; Количество рабочих часов в день; Эффективный фонд времени, часы за год.

Скачать

Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию