🗊Презентация "1С:Зарплата и Кадры 7.7" - скачать презентации по Информатике

Категория: Информатика
Нажмите для полного просмотра!
Презентация "1С:Зарплата и Кадры 7.7" - скачать презентации по Информатике, слайд №1Презентация "1С:Зарплата и Кадры 7.7" - скачать презентации по Информатике, слайд №2Презентация "1С:Зарплата и Кадры 7.7" - скачать презентации по Информатике, слайд №3Презентация "1С:Зарплата и Кадры 7.7" - скачать презентации по Информатике, слайд №4Презентация "1С:Зарплата и Кадры 7.7" - скачать презентации по Информатике, слайд №5Презентация "1С:Зарплата и Кадры 7.7" - скачать презентации по Информатике, слайд №6Презентация "1С:Зарплата и Кадры 7.7" - скачать презентации по Информатике, слайд №7Презентация "1С:Зарплата и Кадры 7.7" - скачать презентации по Информатике, слайд №8Презентация "1С:Зарплата и Кадры 7.7" - скачать презентации по Информатике, слайд №9Презентация "1С:Зарплата и Кадры 7.7" - скачать презентации по Информатике, слайд №10Презентация "1С:Зарплата и Кадры 7.7" - скачать презентации по Информатике, слайд №11Презентация "1С:Зарплата и Кадры 7.7" - скачать презентации по Информатике, слайд №12Презентация "1С:Зарплата и Кадры 7.7" - скачать презентации по Информатике, слайд №13Презентация "1С:Зарплата и Кадры 7.7" - скачать презентации по Информатике, слайд №14Презентация "1С:Зарплата и Кадры 7.7" - скачать презентации по Информатике, слайд №15
Скачать
Вы можете ознакомиться и скачать Презентация "1С:Зарплата и Кадры 7.7" - скачать презентации по Информатике. Презентация содержит 15 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


Презентация "1С:Зарплата и Кадры 7.7" - скачать презентации по Информатике, слайд №1
Описание слайда:

Слайд 2


Сравнительная характеристика функциональных возможностей конфигураций «Зарплата и Управление Персоналом» и «Зарплата и Кадры» Сравнительная характеристика функциональных возможностей конфигураций «Зарплата и Управление Персоналом» и «Зарплата и Кадры» Ведение учета нескольких организаций в единой базе Кадровый учет Учет использования рабочего времени Расчет заработной платы Отчетность Сервисные механизмы
Описание слайда:
Сравнительная характеристика функциональных возможностей конфигураций «Зарплата и Управление Персоналом» и «Зарплата и Кадры» Сравнительная характеристика функциональных возможностей конфигураций «Зарплата и Управление Персоналом» и «Зарплата и Кадры» Ведение учета нескольких организаций в единой базе Кадровый учет Учет использования рабочего времени Расчет заработной платы Отчетность Сервисные механизмы

Слайд 3


В ЗиК для каждой организации ведется своя информационная база данных В ЗиК для каждой организации ведется своя информационная база данных В ЗУП данные учета нескольких организаций «уживаются» в одной информационной базе. Не требуется ввод совпадающих данных для каждой организации отдельно Физические лица, сотрудники Начисления, удержания Способы отражения зарплаты в учете …
Описание слайда:
В ЗиК для каждой организации ведется своя информационная база данных В ЗиК для каждой организации ведется своя информационная база данных В ЗУП данные учета нескольких организаций «уживаются» в одной информационной базе. Не требуется ввод совпадающих данных для каждой организации отдельно Физические лица, сотрудники Начисления, удержания Способы отражения зарплаты в учете …

Слайд 4


Только в ЗУП возможно ведение учета нескольких организаций с различными системами налогообложения в одной базе Только в ЗУП возможно ведение учета нескольких организаций с различными системами налогообложения в одной базе
Описание слайда:
Только в ЗУП возможно ведение учета нескольких организаций с различными системами налогообложения в одной базе Только в ЗУП возможно ведение учета нескольких организаций с различными системами налогообложения в одной базе

Слайд 5


Только в ЗУП доступна сводная аналитическая информация о работниках всех организаций, учитываемых в единой базе данных Только в ЗУП доступна сводная аналитическая информация о работниках всех организаций, учитываемых в единой базе данных
Описание слайда:
Только в ЗУП доступна сводная аналитическая информация о работниках всех организаций, учитываемых в единой базе данных Только в ЗУП доступна сводная аналитическая информация о работниках всех организаций, учитываемых в единой базе данных

Слайд 6


В ЗиК не предусмотрены формы Т-54, Т-10а, Т-10, Т-7 В ЗиК не предусмотрены формы Т-54, Т-10а, Т-10, Т-7 В ЗУП реализованы все унифицированные формы по труду
Описание слайда:
В ЗиК не предусмотрены формы Т-54, Т-10а, Т-10, Т-7 В ЗиК не предусмотрены формы Т-54, Т-10а, Т-10, Т-7 В ЗУП реализованы все унифицированные формы по труду

Слайд 7


Только в ЗУП предусмотрены графики неполного рабочего времени Только в ЗУП предусмотрены графики неполного рабочего времени С сокращенной рабочей неделей С неполным рабочим днем
Описание слайда:
Только в ЗУП предусмотрены графики неполного рабочего времени Только в ЗУП предусмотрены графики неполного рабочего времени С сокращенной рабочей неделей С неполным рабочим днем

Слайд 8


Только в ЗУП можно использовать графики работы «со скользящими выходными» Сочетание возможностей описания произвольных графиков работы и ежемесячно вводимых индивидуальных графиков позволяет вести учет времени сотрудников, работающих по графикам «со скользящими выходными» Только в ЗУП можно использовать графики работы «со скользящими выходными» Сочетание возможностей описания произвольных графиков работы и ежемесячно вводимых индивидуальных графиков позволяет вести учет времени сотрудников, работающих по графикам «со скользящими выходными»
Описание слайда:
Только в ЗУП можно использовать графики работы «со скользящими выходными» Сочетание возможностей описания произвольных графиков работы и ежемесячно вводимых индивидуальных графиков позволяет вести учет времени сотрудников, работающих по графикам «со скользящими выходными» Только в ЗУП можно использовать графики работы «со скользящими выходными» Сочетание возможностей описания произвольных графиков работы и ежемесячно вводимых индивидуальных графиков позволяет вести учет времени сотрудников, работающих по графикам «со скользящими выходными»

Слайд 9


В ЗиК документ должен заполняться ежемесячно, иначе зарплата работнику не может быть рассчитана В ЗиК документ должен заполняться ежемесячно, иначе зарплата работнику не может быть рассчитана В ЗУП документ может вводиться по мере необходимости или ежемесячно Если документ «Табель» отсутствует, отработанное время для расчета заработной платы определяется по основному или индивидуальному графику с учетом неявок
Описание слайда:
В ЗиК документ должен заполняться ежемесячно, иначе зарплата работнику не может быть рассчитана В ЗиК документ должен заполняться ежемесячно, иначе зарплата работнику не может быть рассчитана В ЗУП документ может вводиться по мере необходимости или ежемесячно Если документ «Табель» отсутствует, отработанное время для расчета заработной платы определяется по основному или индивидуальному графику с учетом неявок

Слайд 10


Только в ЗУП в документе «Сдельный наряд» существует возможность редактирования данных учета рабочего времени
Описание слайда:
Только в ЗУП в документе «Сдельный наряд» существует возможность редактирования данных учета рабочего времени

Слайд 11


Только в ЗУП для начисления можно указать произвольную формулу расчета с использованием до шести различных показателей Только в ЗУП для начисления можно указать произвольную формулу расчета с использованием до шести различных показателей Пользователи могут описать любое количество показателей расчета
Описание слайда:
Только в ЗУП для начисления можно указать произвольную формулу расчета с использованием до шести различных показателей Только в ЗУП для начисления можно указать произвольную формулу расчета с использованием до шести различных показателей Пользователи могут описать любое количество показателей расчета

Слайд 12


В ЗиК смена периода расчета зарплаты производится по строго определенному алгоритму действий после получения все выходные документы В ЗиК смена периода расчета зарплаты производится по строго определенному алгоритму действий после получения все выходные документы В ЗУП отсутствует жесткий регламент перехода как в последующий, так и в предыдущие расчетные периоды При необходимости защиты данных от несанкционированных изменений вводится дата запрета изменения данных
Описание слайда:
В ЗиК смена периода расчета зарплаты производится по строго определенному алгоритму действий после получения все выходные документы В ЗиК смена периода расчета зарплаты производится по строго определенному алгоритму действий после получения все выходные документы В ЗУП отсутствует жесткий регламент перехода как в последующий, так и в предыдущие расчетные периоды При необходимости защиты данных от несанкционированных изменений вводится дата запрета изменения данных

Слайд 13


Только в ЗУП документ «Начисление заработной платы работникам организации» рассчитывает сумму аванса за первую половину месяца по фактической выработке Только в ЗУП документ «Начисление заработной платы работникам организации» рассчитывает сумму аванса за первую половину месяца по фактической выработке
Описание слайда:
Только в ЗУП документ «Начисление заработной платы работникам организации» рассчитывает сумму аванса за первую половину месяца по фактической выработке Только в ЗУП документ «Начисление заработной платы работникам организации» рассчитывает сумму аванса за первую половину месяца по фактической выработке

Слайд 14


В ЗиК: Предусмотрена возможность выгрузки данных в конфигурацию «1С:Бухгалтерия 7.7», в которой заполняется расчетные ведомости по средствам фонда В ЗиК: Предусмотрена возможность выгрузки данных в конфигурацию «1С:Бухгалтерия 7.7», в которой заполняется расчетные ведомости по средствам фонда В ЗУП реализованы расчетные ведомости по средствам фонда социального страхования РФ – формы 4-ФСС и 4а-ФСС и их автоматическое заполнение
Описание слайда:
В ЗиК: Предусмотрена возможность выгрузки данных в конфигурацию «1С:Бухгалтерия 7.7», в которой заполняется расчетные ведомости по средствам фонда В ЗиК: Предусмотрена возможность выгрузки данных в конфигурацию «1С:Бухгалтерия 7.7», в которой заполняется расчетные ведомости по средствам фонда В ЗУП реализованы расчетные ведомости по средствам фонда социального страхования РФ – формы 4-ФСС и 4а-ФСС и их автоматическое заполнение

Слайд 15


Только в ЗУП пользователю предоставляется список его текущих задач: Только в ЗУП пользователю предоставляется список его текущих задач: задачи выявляются на основании анализа введенных данных напоминания о запланированных ранее кадровых перемещениях напоминания о днях рождения работников задачи по перерасчету начислений или по доначисления зарплаты после отмены ошибочно введенного отклонения ввод документов-начислений на основании кадровых документов начисление зарплаты, расчет ЕСН и отражение зарплаты в учете для очередного месяца
Описание слайда:
Только в ЗУП пользователю предоставляется список его текущих задач: Только в ЗУП пользователю предоставляется список его текущих задач: задачи выявляются на основании анализа введенных данных напоминания о запланированных ранее кадровых перемещениях напоминания о днях рождения работников задачи по перерасчету начислений или по доначисления зарплаты после отмены ошибочно введенного отклонения ввод документов-начислений на основании кадровых документов начисление зарплаты, расчет ЕСН и отражение зарплаты в учете для очередного месяца

Скачать

Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию