🗊Директор з персоналу ELEKS Software

Категория: Бизнес и предпринимательство
Нажмите для полного просмотра!
Директор з персоналу ELEKS Software, слайд №1Директор з персоналу ELEKS Software, слайд №2Директор з персоналу ELEKS Software, слайд №3Директор з персоналу ELEKS Software, слайд №4Директор з персоналу ELEKS Software, слайд №5Директор з персоналу ELEKS Software, слайд №6Директор з персоналу ELEKS Software, слайд №7Директор з персоналу ELEKS Software, слайд №8Директор з персоналу ELEKS Software, слайд №9Директор з персоналу ELEKS Software, слайд №10Директор з персоналу ELEKS Software, слайд №11Директор з персоналу ELEKS Software, слайд №12Директор з персоналу ELEKS Software, слайд №13Директор з персоналу ELEKS Software, слайд №14Директор з персоналу ELEKS Software, слайд №15Директор з персоналу ELEKS Software, слайд №16Директор з персоналу ELEKS Software, слайд №17Директор з персоналу ELEKS Software, слайд №18Директор з персоналу ELEKS Software, слайд №19Директор з персоналу ELEKS Software, слайд №20Директор з персоналу ELEKS Software, слайд №21Директор з персоналу ELEKS Software, слайд №22Директор з персоналу ELEKS Software, слайд №23Директор з персоналу ELEKS Software, слайд №24
Скачать
Вы можете ознакомиться и скачать Директор з персоналу ELEKS Software. Презентация содержит 24 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


Директор з персоналу ELEKS Software
Описание слайда:
Директор з персоналу ELEKS Software

Слайд 2


Мотив — (від фр. motif, від лат. motus — прикметник минулого часу дієслова movēre — рухати(ся)) — багатозначний термін, що використовується у двох головних значеннях: Внутрішня рушійна сила, що спонукає людину до дії; Фрагмент загальної картини або об'єкта, що багаторазово повторюється з деякими змінами. В основі мотиву лежить потреба. Мотивація (мотивування, актуалізація мотивів) – сукупність дій, впливів як людей так і середовища, що призводять до підсилення мотиву, та як наслідок, до дій, що задовільняють потребу.
Описание слайда:
Мотив — (від фр. motif, від лат. motus — прикметник минулого часу дієслова movēre — рухати(ся)) — багатозначний термін, що використовується у двох головних значеннях: Внутрішня рушійна сила, що спонукає людину до дії; Фрагмент загальної картини або об'єкта, що багаторазово повторюється з деякими змінами. В основі мотиву лежить потреба. Мотивація (мотивування, актуалізація мотивів) – сукупність дій, впливів як людей так і середовища, що призводять до підсилення мотиву, та як наслідок, до дій, що задовільняють потребу.

Слайд 3


Директор з персоналу ELEKS Software, слайд №3
Описание слайда:

Слайд 4


Директор з персоналу ELEKS Software, слайд №4
Описание слайда:

Слайд 5


Теорія ієрархії потреб Абрахама Маслоу Теорія мотиваційної гігієни Фредеріка Герцберга Теорія потреб Девіда МакКлеланда
Описание слайда:
Теорія ієрархії потреб Абрахама Маслоу Теорія мотиваційної гігієни Фредеріка Герцберга Теорія потреб Девіда МакКлеланда

Слайд 6


самореалізація повага соціальні безпека фізіологічні
Описание слайда:
самореалізація повага соціальні безпека фізіологічні

Слайд 7


Директор з персоналу ELEKS Software, слайд №7
Описание слайда:

Слайд 8


Потреба в успіху (досягненнях)
Описание слайда:
Потреба в успіху (досягненнях)

Слайд 9


Маслоу Герцберг МакКлеланд
Описание слайда:
Маслоу Герцберг МакКлеланд

Слайд 10


Директор з персоналу ELEKS Software, слайд №10
Описание слайда:

Слайд 11


Інформаційна революція Прозорість, швидкість, мобільність Покоління Y Вибір – “не кнут чи пряник” а “гора чи пряник”
Описание слайда:
Інформаційна революція Прозорість, швидкість, мобільність Покоління Y Вибір – “не кнут чи пряник” а “гора чи пряник”

Слайд 12


Візія Ціль Діалог Оцінка Свобода Підтримка Розвиток Особистість керівника
Описание слайда:
Візія Ціль Діалог Оцінка Свобода Підтримка Розвиток Особистість керівника

Слайд 13


Візія People who develop a vision control their own life and destiny. With no vision, your life and destiny are controlled by outside forces.
Описание слайда:
Візія People who develop a vision control their own life and destiny. With no vision, your life and destiny are controlled by outside forces.

Слайд 14


Директор з персоналу ELEKS Software, слайд №14
Описание слайда:

Слайд 15


Директор з персоналу ELEKS Software, слайд №15
Описание слайда:

Слайд 16


Оцінка адекватність оцінки важливість зворотнього зв'язку
Описание слайда:
Оцінка адекватність оцінки важливість зворотнього зв'язку

Слайд 17


Свобода простір для творення і інновацій можливість самореалізації для всіх членів команди включаючи керівника
Описание слайда:
Свобода простір для творення і інновацій можливість самореалізації для всіх членів команди включаючи керівника

Слайд 18


Підтримка друзі та близькі, які розділяють або розуміють ваші погляди спільноти людей, близьких за цінностями Керівник Команда дотримання балансу життя/робота підтримку можна ПРОСИТИ і БРАТИ - керівник теж людина , а не універсальний механізм ,що працює 24/7
Описание слайда:
Підтримка друзі та близькі, які розділяють або розуміють ваші погляди спільноти людей, близьких за цінностями Керівник Команда дотримання балансу життя/робота підтримку можна ПРОСИТИ і БРАТИ - керівник теж людина , а не універсальний механізм ,що працює 24/7

Слайд 19


Розвиток делегування відповідальність провали (невдачі) - вміння переживати невдачі і приймати такий досвід за позитивний - зменшує страх перед майбутнім і дає впевненість і незалежність можливість працювати поряд з “гуру”
Описание слайда:
Розвиток делегування відповідальність провали (невдачі) - вміння переживати невдачі і приймати такий досвід за позитивний - зменшує страх перед майбутнім і дає впевненість і незалежність можливість працювати поряд з “гуру”

Слайд 20


Усвідомлення починати з себе парадоксальна теорія змін розвиток через усвідомлення емоційний інтелект
Описание слайда:
Усвідомлення починати з себе парадоксальна теорія змін розвиток через усвідомлення емоційний інтелект

Слайд 21


Конструктивний зворотний зв'язок Зміцнення впевненості в своїх силах Стимулювання професійного зростання Організація зовнішніх умов Особистість і життєвий приклад
Описание слайда:
Конструктивний зворотний зв'язок Зміцнення впевненості в своїх силах Стимулювання професійного зростання Організація зовнішніх умов Особистість і життєвий приклад

Слайд 22


Мотивування команди, а не кожного працівника Пробудження страху Застосування похвали за виключні результати Застосування одноманітних стимулів Ігнорування ознак демотивації
Описание слайда:
Мотивування команди, а не кожного працівника Пробудження страху Застосування похвали за виключні результати Застосування одноманітних стимулів Ігнорування ознак демотивації

Слайд 23


Розвивайте особистість як власний ресурс Комунікуйте Розвивайте співробітників Кар'єра = професійні навики Успіх = особистість
Описание слайда:
Розвивайте особистість як власний ресурс Комунікуйте Розвивайте співробітників Кар'єра = професійні навики Успіх = особистість

Слайд 24


Дякую за увагу, Прошу запитання!
Описание слайда:
Дякую за увагу, Прошу запитання!

Скачать

Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию