🗊Презентация Кадровое обеспечение предприятия. (Лекция 3)

Категория: Экономика и Финансы
Нажмите для полного просмотра!
Кадровое обеспечение предприятия. (Лекция 3), слайд №1Кадровое обеспечение предприятия. (Лекция 3), слайд №2Кадровое обеспечение предприятия. (Лекция 3), слайд №3Кадровое обеспечение предприятия. (Лекция 3), слайд №4Кадровое обеспечение предприятия. (Лекция 3), слайд №5Кадровое обеспечение предприятия. (Лекция 3), слайд №6Кадровое обеспечение предприятия. (Лекция 3), слайд №7Кадровое обеспечение предприятия. (Лекция 3), слайд №8Кадровое обеспечение предприятия. (Лекция 3), слайд №9Кадровое обеспечение предприятия. (Лекция 3), слайд №10Кадровое обеспечение предприятия. (Лекция 3), слайд №11Кадровое обеспечение предприятия. (Лекция 3), слайд №12Кадровое обеспечение предприятия. (Лекция 3), слайд №13Кадровое обеспечение предприятия. (Лекция 3), слайд №14Кадровое обеспечение предприятия. (Лекция 3), слайд №15Кадровое обеспечение предприятия. (Лекция 3), слайд №16Кадровое обеспечение предприятия. (Лекция 3), слайд №17
Скачать
Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Кадровое обеспечение предприятия. (Лекция 3). Доклад-сообщение содержит 17 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


Лекция №3 Кадровое обеспечение предприятия
Описание слайда:
Лекция №3 Кадровое обеспечение предприятия

Слайд 2


Рассматриваемые вопросы: Рассматриваемые вопросы: 1. Трудовой коллектив. Сущностная характеристика трудового коллектива 2. Численность и показатели движения работников на предприятии 3. Определение потребности в численности работников 4. Рабочее время
Описание слайда:
Рассматриваемые вопросы: Рассматриваемые вопросы: 1. Трудовой коллектив. Сущностная характеристика трудового коллектива 2. Численность и показатели движения работников на предприятии 3. Определение потребности в численности работников 4. Рабочее время

Слайд 3


Трудовой коллектив – коллектив, в котором работники получают возможность включаться в трудовой процесс. Различают первичные, вторичные, формальные и неформальные трудовые коллективы.
Описание слайда:
Трудовой коллектив – коллектив, в котором работники получают возможность включаться в трудовой процесс. Различают первичные, вторичные, формальные и неформальные трудовые коллективы.

Слайд 4


Списочная численность включает постоянных, временных и сезонных работников, которые оформлены на предприятии, независимо от того, находятся они в данный момент на работе или временно отсутствуют по болезни, в отпуске или по другим причинам:
Описание слайда:
Списочная численность включает постоянных, временных и сезонных работников, которые оформлены на предприятии, независимо от того, находятся они в данный момент на работе или временно отсутствуют по болезни, в отпуске или по другим причинам:

Слайд 5


где Чсп и Чя – соответственно списочная и явочная численность, чел; где Чсп и Чя – соответственно списочная и явочная численность, чел; Дп и Дф – соответственно число рабочих дней в периоде, за исключением входных и праздничных дней, и фактическое число рабочих дней, за исключением неявок по отпускам, болезням и другим причинам.
Описание слайда:
где Чсп и Чя – соответственно списочная и явочная численность, чел; где Чсп и Чя – соответственно списочная и явочная численность, чел; Дп и Дф – соответственно число рабочих дней в периоде, за исключением входных и праздничных дней, и фактическое число рабочих дней, за исключением неявок по отпускам, болезням и другим причинам.

Слайд 6


В явочный состав персонала входят работники, которые в конкретный момент находятся в производстве: где Чрм – количество рабочих мест, ед.; Нр – норма рабочего периода одного работника, дни (ч).
Описание слайда:
В явочный состав персонала входят работники, которые в конкретный момент находятся в производстве: где Чрм – количество рабочих мест, ед.; Нр – норма рабочего периода одного работника, дни (ч).

Слайд 7


Коэффициенты выбытия кадров Коэффициенты выбытия кадров где Квк – коэффициент выбытия кадров; Чвр – количество выбывших (уволенных) работников в отчетном периоде, чел; Чрс – среднесписочная численность работников в рассматриваемом периоде, чел.
Описание слайда:
Коэффициенты выбытия кадров Коэффициенты выбытия кадров где Квк – коэффициент выбытия кадров; Чвр – количество выбывших (уволенных) работников в отчетном периоде, чел; Чрс – среднесписочная численность работников в рассматриваемом периоде, чел.

Слайд 8


Коэффициенты приема кадров Коэффициенты приема кадров
Описание слайда:
Коэффициенты приема кадров Коэффициенты приема кадров

Слайд 9


Коэффициент текучести кадров Коэффициент текучести кадров
Описание слайда:
Коэффициент текучести кадров Коэффициент текучести кадров

Слайд 10


Численность персонала на рабочих местах, где установлены нормы времени Численность персонала на рабочих местах, где установлены нормы времени где Чпор – численность рабочих основного производства, чел.; Тпpi – трудоемкость производства единицы i-й продукции, чел-ч; Впi – задание по выпуску i-й продукции, ед; Фп – плановый годовой фонд рабочего времени одного рабочего, ч; Кн – коэффициент выполнения норм (1,15 – 1,2)
Описание слайда:
Численность персонала на рабочих местах, где установлены нормы времени Численность персонала на рабочих местах, где установлены нормы времени где Чпор – численность рабочих основного производства, чел.; Тпpi – трудоемкость производства единицы i-й продукции, чел-ч; Впi – задание по выпуску i-й продукции, ед; Фп – плановый годовой фонд рабочего времени одного рабочего, ч; Кн – коэффициент выполнения норм (1,15 – 1,2)

Слайд 11


Коэффициент сменности работы комплекта оборудования Коэффициент сменности работы комплекта оборудования где Кмсj – количество полных машино-смен, работы j-го комплекта оборудования в рассматриваемом периоде, машино-смен; Д – количество рабочих дней в рассматриваемом периоде; Коб – количество комплектов оборудования, ед.
Описание слайда:
Коэффициент сменности работы комплекта оборудования Коэффициент сменности работы комплекта оборудования где Кмсj – количество полных машино-смен, работы j-го комплекта оборудования в рассматриваемом периоде, машино-смен; Д – количество рабочих дней в рассматриваемом периоде; Коб – количество комплектов оборудования, ед.

Слайд 12


Календарный фонд рабочего времени (К) определяется как произведение числа календарных дней периода и среднесписочной численности работников: Календарный фонд рабочего времени (К) определяется как произведение числа календарных дней периода и среднесписочной численности работников: К = Д × С где Д – число календарных дней периода
Описание слайда:
Календарный фонд рабочего времени (К) определяется как произведение числа календарных дней периода и среднесписочной численности работников: Календарный фонд рабочего времени (К) определяется как произведение числа календарных дней периода и среднесписочной численности работников: К = Д × С где Д – число календарных дней периода

Слайд 13


Табельный фонд рабочего времени (Тф) Табельный фонд рабочего времени (Тф) Тф = К – В – П, где В – число выходных дней в году всех работников; П – число праздничных дней в году всех работников;
Описание слайда:
Табельный фонд рабочего времени (Тф) Табельный фонд рабочего времени (Тф) Тф = К – В – П, где В – число выходных дней в году всех работников; П – число праздничных дней в году всех работников;

Слайд 14


Максимально возможный фонд рабочего времени (М) Максимально возможный фонд рабочего времени (М) М = Тф – О, где О – число очередных отпусков работников;
Описание слайда:
Максимально возможный фонд рабочего времени (М) Максимально возможный фонд рабочего времени (М) М = Тф – О, где О – число очередных отпусков работников;

Слайд 15


Явочный фонд рабочего времени (Яф) Явочный фонд рабочего времени (Яф) Яф = М – Н, где Н – неявки работников по различным причинам (по болезни, с разрешения администрации, прогулы и пр.)
Описание слайда:
Явочный фонд рабочего времени (Яф) Явочный фонд рабочего времени (Яф) Яф = М – Н, где Н – неявки работников по различным причинам (по болезни, с разрешения администрации, прогулы и пр.)

Слайд 16


Фактически отработанное время (Ф) Фактически отработанное время (Ф) Ф = Яф – Рп, где Рп – простои (целодневные).
Описание слайда:
Фактически отработанное время (Ф) Фактически отработанное время (Ф) Ф = Яф – Рп, где Рп – простои (целодневные).

Слайд 17


Спасибо Спасибо за внимание!
Описание слайда:
Спасибо Спасибо за внимание!

Скачать

Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию