Конфликт в межличностных отношениях - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Конфликт в межличностных отношениях, слайд №1

Конфликт в межличностных отношениях, слайд №2

Конфликт в межличностных отношениях, слайд №3

Конфликт в межличностных отношениях, слайд №4

Конфликт в межличностных отношениях, слайд №5

Конфликт в межличностных отношениях, слайд №6

Конфликт в межличностных отношениях, слайд №7

Конфликт в межличностных отношениях, слайд №8

Конфликт в межличностных отношениях, слайд №9

Конфликт в межличностных отношениях, слайд №10

Конфликт в межличностных отношениях, слайд №11

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Конфликт в межличностных отношениях. Доклад-сообщение содержит 11 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

«Конфликт в межличностных отношениях»

Слайд 2

Описание слайда:

Определение «конфликта» Конфликт — это противостояние конкретных людей или социальных групп, стремящихся обладать тем, что одинаково высоко ценится обеими сторонами. Конфликт — это столкновение, предельное обострение противоречий, ситуация, когда одна сторона противостоит другой. Конфликтология — специальная наука, исследующая содержание, причины, условия, механизмы, закономерности возникновения, протекания, разрешения, регулирования конфликтов.

Слайд 3

Описание слайда:

Причины конфликтов

Слайд 4

Описание слайда:

Участники конфликта

Слайд 5

Описание слайда:

Слайд 6

Описание слайда:

Стадии конфликта

Слайд 7

Описание слайда:

Основные стратегии взаимодействия в конфликте Избегание (уход) Конкуренция (борьба) Приспособление Сотрудничество Компромисс

Слайд 8

Описание слайда:

Как успешно разрешать конфликты Переговоры -это процесс, при котором стороны пытаются разрешить конфликт путём непосредственного обсуждения между собой. Сильная сторона -всё зависит только от самих сторон — как сам процесс, так и результат непосредственного обсуждения.

Слайд 9

Описание слайда:

Как успешно разрешить конфликт (2) Медиация -в процесс вступает третья сторона — посредник, цель которой помочь первым двум договориться. Выслушивая стороны и помогая их общению, медиаторы стараются способствовать нахождению сторонами решения типа «выигрыш-выигрыш». И хотя медиатор берёт на себя всю ответственность за процесс, оппоненты все же контролируют предмет дискуссии и её исход.

Слайд 10

Описание слайда:

Как успешно разрешать конфликт (2) Преимущества медиации: - медиация признаёт, что конфликты между сторонами могут быть разрешены только в случае, если стороны сами этого захотят; - медиация признаёт, что если стороны пришли для того, чтобы разрешить трения, которые между ними имеются, им необходимо чувствовать себя комфортно, в безопасности (медиатор вызывает доверие, обеспечивает конфиденциальность); - медиация признаёт важность поощрения и доверия, открытого обмена информацией между сторонами4 - медиация признаёт, что именно сторонам лучше всего судить о том, что же будет являться разрешением конфликта.

Слайд 11

Описание слайда:

Как успешно разрешать конфликт (3) Арбитраж — третья сторона контролирует не только процесс, но и исход конфликта; арбитры решают, что именно сторонам необходимо сделать для разрешения их конфликта, и, обычно наделены властью, способной принудить стороны выполнить соответствующее решение.