🗊Презентация Курсовая работа по экономике труда. Безработица. Причины, последствия и методы предотвращения

Нажмите для полного просмотра!
Курсовая работа по экономике труда. Безработица. Причины, последствия и методы предотвращения, слайд №1Курсовая работа по экономике труда. Безработица. Причины, последствия и методы предотвращения, слайд №2Курсовая работа по экономике труда. Безработица. Причины, последствия и методы предотвращения, слайд №3Курсовая работа по экономике труда. Безработица. Причины, последствия и методы предотвращения, слайд №4Курсовая работа по экономике труда. Безработица. Причины, последствия и методы предотвращения, слайд №5Курсовая работа по экономике труда. Безработица. Причины, последствия и методы предотвращения, слайд №6Курсовая работа по экономике труда. Безработица. Причины, последствия и методы предотвращения, слайд №7Курсовая работа по экономике труда. Безработица. Причины, последствия и методы предотвращения, слайд №8Курсовая работа по экономике труда. Безработица. Причины, последствия и методы предотвращения, слайд №9Курсовая работа по экономике труда. Безработица. Причины, последствия и методы предотвращения, слайд №10

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Курсовая работа по экономике труда. Безработица. Причины, последствия и методы предотвращения. Доклад-сообщение содержит 10 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1


Курсовая работа по экономике труда. Безработица. Причины, последствия и методы предотвращения, слайд №1
Описание слайда:

Слайд 2





.
.
Описание слайда:
. .

Слайд 3





Безработица - это явление, органически связанное с рынком труда. По определению Международной организации труда - безработным признается любой, кто на данный момент не имеет работы, ищет работу и готов приступить к ней.
Безработица - это явление, органически связанное с рынком труда. По определению Международной организации труда - безработным признается любой, кто на данный момент не имеет работы, ищет работу и готов приступить к ней.
Современные экономисты рассматривают безработицу как естественную и неотъемлемую часть рыночного хозяйства. В этой связи большое внимание уделяется анализу типов безработицы. Критерием разграничения видов безработицы, как правило, служат причина ее возникновения и продолжительность.
Описание слайда:
Безработица - это явление, органически связанное с рынком труда. По определению Международной организации труда - безработным признается любой, кто на данный момент не имеет работы, ищет работу и готов приступить к ней. Безработица - это явление, органически связанное с рынком труда. По определению Международной организации труда - безработным признается любой, кто на данный момент не имеет работы, ищет работу и готов приступить к ней. Современные экономисты рассматривают безработицу как естественную и неотъемлемую часть рыночного хозяйства. В этой связи большое внимание уделяется анализу типов безработицы. Критерием разграничения видов безработицы, как правило, служат причина ее возникновения и продолжительность.

Слайд 4





Вынужденная (безработица ожидания) — возникает, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу.
Вынужденная (безработица ожидания) — возникает, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу.
Добровольная — связана с нежеланием людей работать, например, в условиях понижения заработной платы.
Структурная — обусловлена изменениями в структуре спроса на труд, когда образуется структурное несовпадение между квалификацией безработных и требованием свободных рабочих мест.
Институциональная — безработица, возникающая в случае вмешательства государства или профсоюзов в установление размеров ставок заработной платы, отличных от тех, которые могли бы сформироваться в естественном рыночном хозяйстве.
Неустойчивая — вызывается временными причинами (например, при добровольной смене работниками мест работы или увольнении в сезонных отраслях промышленности).
Фрикционная — во время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место.
Маргинальная — безработица слабо защищённых слоёв населения (молодёжи, инвалидов) и социальных низов. 
Зарегистрированная — незанятое население, занимающееся поиском работы и официально взятое на учёт.
Скрытая: формально занятые, но фактически безработные лица; в результате спада производства рабочая сила используется не полностью, но и не увольняется.
Описание слайда:
Вынужденная (безработица ожидания) — возникает, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу. Вынужденная (безработица ожидания) — возникает, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу. Добровольная — связана с нежеланием людей работать, например, в условиях понижения заработной платы. Структурная — обусловлена изменениями в структуре спроса на труд, когда образуется структурное несовпадение между квалификацией безработных и требованием свободных рабочих мест. Институциональная — безработица, возникающая в случае вмешательства государства или профсоюзов в установление размеров ставок заработной платы, отличных от тех, которые могли бы сформироваться в естественном рыночном хозяйстве. Неустойчивая — вызывается временными причинами (например, при добровольной смене работниками мест работы или увольнении в сезонных отраслях промышленности). Фрикционная — во время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место. Маргинальная — безработица слабо защищённых слоёв населения (молодёжи, инвалидов) и социальных низов. Зарегистрированная — незанятое население, занимающееся поиском работы и официально взятое на учёт. Скрытая: формально занятые, но фактически безработные лица; в результате спада производства рабочая сила используется не полностью, но и не увольняется.

Слайд 5





Высокая цена рабочей силы (зарплата), которую требуют ее продавец или профсоюз. 
Высокая цена рабочей силы (зарплата), которую требуют ее продавец или профсоюз. 
Низкая цена рабочей силы (зарплата), которую устанавливает покупатель (работодатель) 
Отсутствие стоимости, а соответственно и цены рабочей силы. 
      Вывод : таким образом, основной причиной возникновения безработицы является нарушение равновесия на рынке рабочей силы. Это неравновесие особенно усиливается в периоды экономических спадов, войн, стихийных бедствий и
Описание слайда:
Высокая цена рабочей силы (зарплата), которую требуют ее продавец или профсоюз. Высокая цена рабочей силы (зарплата), которую требуют ее продавец или профсоюз. Низкая цена рабочей силы (зарплата), которую устанавливает покупатель (работодатель) Отсутствие стоимости, а соответственно и цены рабочей силы. Вывод : таким образом, основной причиной возникновения безработицы является нарушение равновесия на рынке рабочей силы. Это неравновесие особенно усиливается в периоды экономических спадов, войн, стихийных бедствий и

Слайд 6


Курсовая работа по экономике труда. Безработица. Причины, последствия и методы предотвращения, слайд №6
Описание слайда:

Слайд 7


Курсовая работа по экономике труда. Безработица. Причины, последствия и методы предотвращения, слайд №7
Описание слайда:

Слайд 8


Курсовая работа по экономике труда. Безработица. Причины, последствия и методы предотвращения, слайд №8
Описание слайда:

Слайд 9






Вывод:
.
Описание слайда:
Вывод: .

Слайд 10





.

.
Описание слайда:
. .



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию