🗊МАРКЕТИНГ-ПЛАН. - презентация

ПРИВИЛЕГИРОВАННЫЙ ПОКУПАТЕЛЬ – человек, зарегистрированный в Объединенной Компании, имеющий свой регистрационный номер и право приобретения продукции со скидкой. ПРИВИЛЕГИРОВАННЫЙ ПОКУПАТЕЛЬ – человек, зарегистрированный в Объединенной Компании, имеющий свой регистрационный номер и право приобретения продукции со скидкой. КОНСУЛЬТАНТ — Привилегированный покупатель, начавший участвовать в Маркетинг-плане Объединенной Компании. РЕГИСТРАЦИОННЫЙ НОМЕР — уникальный номер, присваиваемый каждому Консультанту при регистрации в Компании. НАСТАВНИК - тот, кто привел Вас в Компанию и помог первое время организовать Вашу работу. Вы тоже, в свою очередь, становитесь Наставником для тех, кого лично приглашаете в Объединенную Компанию. КОНСУЛЬТАНТ 1-го уровня - тот, кого Вы лично пригласили в Объединенную Компанию. КОНСУЛЬТАНТ 2-го уровня - тот, кого в Компанию пригласил один из Ваших Консультантов 1-го уровня. СЕТЬ - организация, состоящая из Консультантов, приглашенных в лично Вами и Вашими Консультантами. Размеры Сети не ограничиваются. ЛИЧНАЯ ГРУППА (ЛГ) - часть Вашей Сети, состоящая из всех Консультантов, приглашенных в Объединенную Компанию лично Вами и Вашими Консультантами. БАЛЛ (Б) - единица измерения, которая используется при подсчетах результатов работы Консультанта, соответствующая определенному объему приобретенной продукции. Баллы начисляются Консультанту на его регистрационный номер. КАМПАНИЯ - 3-х недельный отчетный период, по результатам которого рассчитываются результаты работы в Баллах. Всего в году 17 кампаний. ЛИЧНЫЙ ОБЪЕМ (ЛО) - объем продукции, лично приобретенной Консультантом за кампанию, в Баллах и рублях. ОБЪЕМ ЛИЧНОЙ ГРУППЫ (ОЛГ)- сумма Личных Объемов (ЛО) Консультантов всей Вашей ЛГ за кампанию. На основании ОЛГ, выраженного в Баллах (Б), определяется процент Объемной Скидки (%ОС) от 3% до 23%. ОБЪЕМНАЯ СКИДКА (ОС) - вознаграждение, начисляемое Консультанту в зависимости от Объема Личной Группы (ОЛГ)

ОБЪЕМНАЯ СКИДКА (ОС) ОС начисляется по итогам каждой кампании Стоимость Балла по продукту = 12,6 грн. Стоимость Балла для расчета ОС = 10,08 грн.

ДИРЕКТОР Директор – Партнер Компании, который 8 кампаний из последних 17 выполняет уровень 23% (3000Б) по Маркетинг - плану Директор – Частный Предприниматель. Сотрудничает с Компанией по договору Директор получает Бонусы: Квалификационный – 1 000 Евро, Бонус Стабильности - 100 Евро каждые 8 кампаний Директорский - 5% с 23% группы 1-го уровня

Старший ДИРЕКТОР Старший Директор – Партнер Компании, который 8 кампаний из последних 17 выполняет ОЛГ 5 000Б, или одну 23% группу первого уровня. Старший Директор получает Бонусы: Квалификационный - 1 500 Евро, Директорский - 5% с 23% группы 1-го уровня, Бонус Стабильности - 150 евро каждые 8 кампаний

Итого: 132 440 грн.

БОНУСЫ Квалификационный Бонус – выплачивается единовременно за каждую Квалификацию, начиная с Директора от 1 000 Евро до 1 000 000 Евро, при условии выполнения ЛО, ОЛГ, а также необходимого количества 23% групп первого уровня в течение 8 кампаний из последних 17.

Единовременные Квалификационные бонусы

БОНУСЫ Директорский, Серебряный, Золотой, Рубиновый, Бриллиантовый, Элитный, Партнерский БОНУСы – выплачивается каждую кампанию за нижестоящих Директоров (с ОЛГ Директоров 1-го уровня 5%, со 2-го и ниже от 1%), по результатам работы Вашей структуры и Вас лично. Директорские Бонусы начисляются только в случае, если Ваш ЛО составляет 50 Б и более, а Ваш ОЛГ соответствует требованиям Маркетинг-Плана.

Директорский БОНУСЫ

БОНУСЫ Бонус Стабильности – выплачивается каждые 8 кампаний за стабильное подтверждение Звания в каждом периоде. Размеры Бонуса стабильности по квалификациям: Директор – 100 евро Старший Директор – 150 евро Серебряный Директор – 200 евро Золотой Директор – 300 евро Рубиновый Директор и выше – 400 евро

БОНУСЫ Материнский Бонус – выплачивается с уровня Вице - Директора (15%), минимум 8 кампаний из последних 17. За 1-го ребенка – 280 грн. каждую кампанию в течение года. 17 раз! Со 2-го и следующих – 560 грн. каждую кампанию в течение года. 17 раз!

БОНУСЫ БОНУС РАЗВИТИЯ – выплачивается Бриллиантовым Директорам и выше. Бонус Развития в размере 30% от суммы всех Квалификационных Бонусов, выплаченных за год за новые звания Консультантам структуры до первого нижестоящего Бриллиантового Директора.