🗊Презентация Напарничество и эмоциональное выгорание. Школа вожатского мастерства

Напарничество и эмоциональное выгорание

Напарничество

Знакомство Узнай меня «Я привык» Правила общежития Рабочий стиль… Хочешь ли ты рассказать мне что-нибудь еще, что может быть важным при совместной работе

От первого контакта во многом зависит успешность работы на смене. Не старайтесь казаться лучше, чем вы есть

Как достичь взаимопонимания ? Разговаривайте с напарницей/ком и задавайте вопросы! Определитесь с обязанностями Выработайте свои правила общения Если есть время и возможность, поиграйте

На смене вы с напарником как один человек, поэтому напарника надо: Уважать! Любить! Холить и лелеять!!!!!!!!!!! Всякие мелкие и крупные приятности Всегда надо думать о напарнике Заботиться о напарнике: давать ему поспать, отдохнуть и т.д.

Особенности Напарники всегда придерживаются одной точки зрения. Обычно автоматически получается, что обязанности распределяются. Например, один вожатый становится более строгим. Но нельзя забывать, что если вы становитесь «добрым» вожатым, вашему напарнику придется стать «злым», а это не всегда приятно. Авторитет напарника. На вожатские чаи и планерки (вечерние или утренние) ходить по очереди!!! Все друг другу рассказывать, в особенности об отряде (о каких-то ситуациях, проблемах) Договориться о таких мелочах, как возраст (если напарник не говорит детям сколько ему лет на самом деле) и о таких важных вещах, как кто проводит зарядку, кто ведет огоньки. Отношения напарников. Если напарник что-то делает неправильно (по вашему мнению) или как-то обижает, надо ли высказать это сразу или сохранить атмосферу на отряде? Можно завести тетрадку куда напарники будут писать друг другу. Часто бывает проще написать что-то чем сказать в глаза.

"ЗАПРЕЩЕННЫЕ" ТЕМЫ ДЛЯ РАЗГОВОРА В ПРИСУТСТВИИ ДЕТЕЙ Выяснение отношений между вожатыми; Обсуждение детей; Обсуждение администрации оздоровительного лагеря, ее указаний; Решение вопросов личного характера.

Важно! Будьте готовы к сотрудничеству Познакомьтесь с напарником.. Совместно занимайтесь подготовкой к смене. Не стремитесь встать с другом на один отряд. Влюбленных на один отряд не ставят! При возникновении обиды или разногласий – говорите друг с другом. Давайте друг другу отдохнуть Не выясняйте отношения при детях Напортачил один – виноваты оба Не будь «звездой»

Если к середине смены вы начинаете понимать друг друга с полуслова, с одного взгляда и одновременно говорите одни и те же слова, то это значит, что вы СРАБОТАЛИСЬ!

Эмоциональное выгорание

Что такое синдром эмоционального выгорания?

Признаки Психологические Поведенческие Физиологические

Признаки

Стадии СЭВ

Почему? Однообразная работа Нечеткое планирование функций Плохая организация труда в коллективе Невозможность видеть результаты Недостаточное поощрение Отсутствие ясности выполнения работ Неясное формирование целей Постоянная критика и неодобрение

Как вернутся в нормальное состояние? Шаг первый: Сократить до минимума профессиональную деятельность Смена обстановки Эмоциональная разгрузка Шаг второй: Научитесь говорить «нет» Поддержка дорогих людей Шаг третий: Анализ произошедшего Пересмотр целей, приоритетов Нормализация рабочего процесса и жизни в целом

Как избежать СЭВ?

Спасибо за внимание!