🗊 Презентация Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля

Категория: Менеджмент
Нажмите для полного просмотра!
Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №1 Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №2 Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №3 Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №4 Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №5 Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №6 Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №7 Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №8 Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №9 Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №10 Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №11 Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №12 Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №13 Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №14 Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №15 Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №16

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля. Доклад-сообщение содержит 16 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1


Как организовать что-то И не вскрыть после этого вены
Описание слайда:
Как организовать что-то И не вскрыть после этого вены

Слайд 2


Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля 4 Городских Пикника 1 Омские Зимние Игры 1 Уличный кинотеатр (Горкино) 1...
Описание слайда:
Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля 4 Городских Пикника 1 Омские Зимние Игры 1 Уличный кинотеатр (Горкино) 1 Попытка переформатирования пространства (Горки) 1 Масленица в поселке Пушкин 1 Оффлайн квест 1 презентация нового меню ресторана 1 постоянно действующий лекторий\дебаторий (Метромск)

Слайд 3


Команда Распределение ролей в команде Идеолог Менеджер Коммуникатор Фаза принятия решений Как принимаются решения? Кто принимает стратегические...
Описание слайда:
Команда Распределение ролей в команде Идеолог Менеджер Коммуникатор Фаза принятия решений Как принимаются решения? Кто принимает стратегические решения? Кто принимает оперативные решения?

Слайд 4


Идея Идея = идеальный результат, его описание и трансляция смыслов За идею отвечает идеолог Идея – озарение, идея - исследование Видение...
Описание слайда:
Идея Идея = идеальный результат, его описание и трансляция смыслов За идею отвечает идеолог Идея – озарение, идея - исследование Видение Обязательность смысла. Должно быть что-то большее

Слайд 5


Видение Представление об идеальном результате Стоп-кадр лучшего дня в жизни проекта Единое для всех направление движения
Описание слайда:
Видение Представление об идеальном результате Стоп-кадр лучшего дня в жизни проекта Единое для всех направление движения

Слайд 6


Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №6
Описание слайда:

Слайд 7


Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №7
Описание слайда:

Слайд 8


Менеджмент. Управление проектом, создание машины по решению проблем Менеджер – главный человек в проекте. Талант Систематизация. Чек-лист Задвоение...
Описание слайда:
Менеджмент. Управление проектом, создание машины по решению проблем Менеджер – главный человек в проекте. Талант Систематизация. Чек-лист Задвоение всех узлов Кто-то должен дрючить Мотивация команды стремится к нулю Два человека+менеджер могут поменять мир

Слайд 9


Как провалиться на «Горках» и воскреснуть в Воскресенском скере. Риски и опасности инфраструктурного проекта Объем по возможностям Зависимость в...
Описание слайда:
Как провалиться на «Горках» и воскреснуть в Воскресенском скере. Риски и опасности инфраструктурного проекта Объем по возможностям Зависимость в принятии решений Постоянное действие Автономность Вредительство

Слайд 10


Выхлоп. Подведение итогов проекта, обсуждение перспектив Прямая связь с мотивацией Удовлетворение Проект не изменит мир прямо сейчас Социальная...
Описание слайда:
Выхлоп. Подведение итогов проекта, обсуждение перспектив Прямая связь с мотивацией Удовлетворение Проект не изменит мир прямо сейчас Социальная зависть

Слайд 11


Кто должен за все отвечать? Идеолог Одно решение - одна интерпретация
Описание слайда:
Кто должен за все отвечать? Идеолог Одно решение - одна интерпретация

Слайд 12


Проведения медиакампании Создание собственного канала коммуникации Трезвая оценка аудитории СМИ (количество\качество) Управление каналом коммуникации...
Описание слайда:
Проведения медиакампании Создание собственного канала коммуникации Трезвая оценка аудитории СМИ (количество\качество) Управление каналом коммуникации Пресс-релиз, медиаплан - можно, но… Количество материалов в СМИ, розданные флаеры - самообман

Слайд 13


Взаимодействие с регулирующими органами Менты придут Скорая и пожарные – нет Обяжут обеспечить безопасность (охрана, медик) Заявка на мероприятие в...
Описание слайда:
Взаимодействие с регулирующими органами Менты придут Скорая и пожарные – нет Обяжут обеспечить безопасность (охрана, медик) Заявка на мероприятие в органы самоуправления

Слайд 14


Юридические вопросы организации Огромная пустыня нерегулируемости Вы за все ответите, если что. Или не ответите ни за что.
Описание слайда:
Юридические вопросы организации Огромная пустыня нерегулируемости Вы за все ответите, если что. Или не ответите ни за что.

Слайд 15


Работа с партнерами. Где их взять? Что просить? Что им дать? Выбор стратегии работы с партнерами Главные лица Партнеры Неизбежное зло Просить деньги...
Описание слайда:
Работа с партнерами. Где их взять? Что просить? Что им дать? Выбор стратегии работы с партнерами Главные лица Партнеры Неизбежное зло Просить деньги Бартер – зло Бесплатные взаимоотношения – зло Чем больше просишь – тем больше дадут

Слайд 16


Если все очень плохо и все идет не так, то что делать? Подумать Команда. Коммуникатор Нельзя быть неуспешным Смена угла Своевременный расход
Описание слайда:
Если все очень плохо и все идет не так, то что делать? Подумать Команда. Коммуникатор Нельзя быть неуспешным Смена угла Своевременный расход



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию