🗊Презентация Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля

Категория: Менеджмент
Нажмите для полного просмотра!
Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №1Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №2Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №3Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №4Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №5Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №6Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №7Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №8Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №9Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №10Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №11Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №12Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №13Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №14Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №15Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №16

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля. Доклад-сообщение содержит 16 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1





Как организовать что-то
И не вскрыть после этого вены
Описание слайда:
Как организовать что-то И не вскрыть после этого вены

Слайд 2





Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля

4 Городских Пикника
1 Омские Зимние Игры
1 Уличный кинотеатр (Горкино)
1 Попытка переформатирования пространства (Горки)
1 Масленица в поселке Пушкин
1 Оффлайн квест
1 презентация нового меню ресторана
1 постоянно действующий лекторий\дебаторий (Метромск)
Описание слайда:
Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля 4 Городских Пикника 1 Омские Зимние Игры 1 Уличный кинотеатр (Горкино) 1 Попытка переформатирования пространства (Горки) 1 Масленица в поселке Пушкин 1 Оффлайн квест 1 презентация нового меню ресторана 1 постоянно действующий лекторий\дебаторий (Метромск)

Слайд 3





Команда 
Распределение ролей в команде
Идеолог
Менеджер
Коммуникатор
Фаза принятия решений
Как принимаются решения?
Кто принимает стратегические решения?
Кто принимает оперативные решения?
Описание слайда:
Команда Распределение ролей в команде Идеолог Менеджер Коммуникатор Фаза принятия решений Как принимаются решения? Кто принимает стратегические решения? Кто принимает оперативные решения?

Слайд 4





Идея
Идея = идеальный результат, его описание и трансляция смыслов
За идею отвечает идеолог
Идея – озарение, идея - исследование
Видение
Обязательность смысла. Должно быть что-то большее
Описание слайда:
Идея Идея = идеальный результат, его описание и трансляция смыслов За идею отвечает идеолог Идея – озарение, идея - исследование Видение Обязательность смысла. Должно быть что-то большее

Слайд 5





Видение
Представление об идеальном результате
Стоп-кадр лучшего дня в жизни проекта
Единое для всех направление движения
Описание слайда:
Видение Представление об идеальном результате Стоп-кадр лучшего дня в жизни проекта Единое для всех направление движения

Слайд 6


Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №6
Описание слайда:

Слайд 7


Опыт проведения событий от Уличного кинотеатра до Городского фестиваля, слайд №7
Описание слайда:

Слайд 8





Менеджмент. Управление проектом, создание машины по решению проблем
Менеджер – главный человек в проекте. Талант
Систематизация. Чек-лист
Задвоение всех узлов
Кто-то должен дрючить
Мотивация команды стремится к нулю
Два человека+менеджер могут поменять мир
Описание слайда:
Менеджмент. Управление проектом, создание машины по решению проблем Менеджер – главный человек в проекте. Талант Систематизация. Чек-лист Задвоение всех узлов Кто-то должен дрючить Мотивация команды стремится к нулю Два человека+менеджер могут поменять мир

Слайд 9





Как провалиться на «Горках» и воскреснуть в Воскресенском скере. Риски и опасности инфраструктурного проекта
Объем по возможностям
Зависимость в принятии решений 
Постоянное действие
Автономность
Вредительство
Описание слайда:
Как провалиться на «Горках» и воскреснуть в Воскресенском скере. Риски и опасности инфраструктурного проекта Объем по возможностям Зависимость в принятии решений Постоянное действие Автономность Вредительство

Слайд 10





Выхлоп. Подведение итогов проекта, обсуждение перспектив
Прямая связь с мотивацией
Удовлетворение
Проект не изменит мир прямо сейчас
Социальная зависть
Описание слайда:
Выхлоп. Подведение итогов проекта, обсуждение перспектив Прямая связь с мотивацией Удовлетворение Проект не изменит мир прямо сейчас Социальная зависть

Слайд 11





Кто должен за все отвечать?
Идеолог
Одно решение - одна интерпретация
Описание слайда:
Кто должен за все отвечать? Идеолог Одно решение - одна интерпретация

Слайд 12





Проведения медиакампании
Создание собственного канала коммуникации
Трезвая оценка аудитории СМИ (количество\качество)
Управление каналом коммуникации
Пресс-релиз, медиаплан - можно, но…
Количество материалов в  СМИ, розданные флаеры - самообман
Описание слайда:
Проведения медиакампании Создание собственного канала коммуникации Трезвая оценка аудитории СМИ (количество\качество) Управление каналом коммуникации Пресс-релиз, медиаплан - можно, но… Количество материалов в СМИ, розданные флаеры - самообман

Слайд 13





Взаимодействие с регулирующими органами
Менты придут
Скорая и пожарные – нет
Обяжут обеспечить безопасность (охрана, медик)
Заявка на мероприятие в органы самоуправления
Описание слайда:
Взаимодействие с регулирующими органами Менты придут Скорая и пожарные – нет Обяжут обеспечить безопасность (охрана, медик) Заявка на мероприятие в органы самоуправления

Слайд 14





Юридические вопросы организации
Огромная пустыня нерегулируемости
Вы за все ответите, если что. Или не ответите ни за что.
Описание слайда:
Юридические вопросы организации Огромная пустыня нерегулируемости Вы за все ответите, если что. Или не ответите ни за что.

Слайд 15





Работа с партнерами. Где их взять? Что просить? Что им дать?
Выбор стратегии работы с партнерами
Главные лица
Партнеры
Неизбежное зло
Просить деньги
Бартер – зло
Бесплатные взаимоотношения – зло
Чем больше просишь – тем больше дадут
Описание слайда:
Работа с партнерами. Где их взять? Что просить? Что им дать? Выбор стратегии работы с партнерами Главные лица Партнеры Неизбежное зло Просить деньги Бартер – зло Бесплатные взаимоотношения – зло Чем больше просишь – тем больше дадут

Слайд 16





Если все очень плохо и все идет не так, то что делать?
Подумать
Команда. Коммуникатор
Нельзя быть неуспешным
Смена угла
Своевременный расход
Описание слайда:
Если все очень плохо и все идет не так, то что делать? Подумать Команда. Коммуникатор Нельзя быть неуспешным Смена угла Своевременный расход



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию