🗊Презентация Презентация к вкр Юшков А А укороченная версия

Категория: Образование
Нажмите для полного просмотра!
Презентация к вкр Юшков А А укороченная версия, слайд №1Презентация к вкр Юшков А А укороченная версия, слайд №2Презентация к вкр Юшков А А укороченная версия, слайд №3Презентация к вкр Юшков А А укороченная версия, слайд №4Презентация к вкр Юшков А А укороченная версия, слайд №5Презентация к вкр Юшков А А укороченная версия, слайд №6Презентация к вкр Юшков А А укороченная версия, слайд №7Презентация к вкр Юшков А А укороченная версия, слайд №8Презентация к вкр Юшков А А укороченная версия, слайд №9Презентация к вкр Юшков А А укороченная версия, слайд №10Презентация к вкр Юшков А А укороченная версия, слайд №11

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Презентация к вкр Юшков А А укороченная версия. Доклад-сообщение содержит 11 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1





Программа «IT – Менеджер: 
менеджер проектов, бизнес-аналитик» 
XVII поток 
очно-заочная (модульная) форма обучения
Совершенствование системы мотивации персонала предприятия за счет внедрения адаптивного формата организации дополнительного социального пакета "Кафетерия льгот" 
Слушатель: Юшков Артем Андреевич
группа ИТМ-XVII
Научный руководитель:
К.Т.Н. Тимошин Илья Константинович
Описание слайда:
Программа «IT – Менеджер: менеджер проектов, бизнес-аналитик» XVII поток очно-заочная (модульная) форма обучения Совершенствование системы мотивации персонала предприятия за счет внедрения адаптивного формата организации дополнительного социального пакета "Кафетерия льгот" Слушатель: Юшков Артем Андреевич группа ИТМ-XVII Научный руководитель: К.Т.Н. Тимошин Илья Константинович

Слайд 2





АО «ТГК 11»
Описание слайда:
АО «ТГК 11»

Слайд 3





РЕЗУЛЬТАТЫ ДИАГНОСТИКИ
Затраты на социальный пакет – высокие
Социальный пакет – стандартный
Удовлетворенность социальным пакетом – выше среднего
Большое количество сотрудников не знают/не пользуются льготами
Потребности сотрудников – различные
Руководство хочет «Инноваций»
Описание слайда:
РЕЗУЛЬТАТЫ ДИАГНОСТИКИ Затраты на социальный пакет – высокие Социальный пакет – стандартный Удовлетворенность социальным пакетом – выше среднего Большое количество сотрудников не знают/не пользуются льготами Потребности сотрудников – различные Руководство хочет «Инноваций»

Слайд 4





ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
Снизить стоимость социального пакета для организации на 15%.
Увеличить  вовлеченность персонала в процесс распределения льгот.
Персонализация льгот.
Описание слайда:
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ Снизить стоимость социального пакета для организации на 15%. Увеличить вовлеченность персонала в процесс распределения льгот. Персонализация льгот.

Слайд 5


Презентация к вкр Юшков А А укороченная версия, слайд №5
Описание слайда:

Слайд 6





NaCl
Описание слайда:
NaCl

Слайд 7





ЗАТРАТЫ НА ФОТ И ОПЛАТУ СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА
Описание слайда:
ЗАТРАТЫ НА ФОТ И ОПЛАТУ СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА

Слайд 8





ПЛАНИРУЕМЫЕ ЗАТРАТЫ НА ВНЕДРЕНИЕ
792 787,50 руб. - Стоимость работ по внедрению:
- трудоемкость специалистов задействованных в процессе;
- оплата работы внедренцев.
180 620 руб.- Затраты на приобретение оборудования и ПО:
- капитальные затраты на оборудование;
- капитальные затраты по монтажу;
- капитальные затраты на ПО.
ИТОГО:    973 407,50 руб.
Описание слайда:
ПЛАНИРУЕМЫЕ ЗАТРАТЫ НА ВНЕДРЕНИЕ 792 787,50 руб. - Стоимость работ по внедрению: - трудоемкость специалистов задействованных в процессе; - оплата работы внедренцев. 180 620 руб.- Затраты на приобретение оборудования и ПО: - капитальные затраты на оборудование; - капитальные затраты по монтажу; - капитальные затраты на ПО. ИТОГО: 973 407,50 руб.

Слайд 9





ОЖИДАЕМЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ
Описание слайда:
ОЖИДАЕМЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ

Слайд 10





ВМЕСТО ЗАКЛЮЧЕНИЯ
 ЗАТРАТЫ на социальный пакет – МЕНЬШЕ НА 15%
 Затраты на оплату НЕВОЗВРРАТНЫХ ПОЗИЦИЙ социального пакета МИНИМАЛЬНЫ
 СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ – живет и ДИНАМИЧНО ИЗМЕНЯЕТСЯ
 Сама по себе ВОЗМОЖНОСТЬ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО  ВЫБОРА ЛЬГОТ воспринимается сотрудниками как ОТДЕЛЬНАЯ ЛЬГОТА! 
 ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ на рынке труда ВЫШЕ!
Описание слайда:
ВМЕСТО ЗАКЛЮЧЕНИЯ ЗАТРАТЫ на социальный пакет – МЕНЬШЕ НА 15% Затраты на оплату НЕВОЗВРРАТНЫХ ПОЗИЦИЙ социального пакета МИНИМАЛЬНЫ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ – живет и ДИНАМИЧНО ИЗМЕНЯЕТСЯ Сама по себе ВОЗМОЖНОСТЬ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ВЫБОРА ЛЬГОТ воспринимается сотрудниками как ОТДЕЛЬНАЯ ЛЬГОТА! ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ на рынке труда ВЫШЕ!

Слайд 11





THE END!
Описание слайда:
THE END!



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию