🗊Презентация Корпоративные социальные инвестиции. Понятие, виды, индикаторы

Категория: Товароведение
Нажмите для полного просмотра!
Презентация Корпоративные социальные инвестиции. Понятие, виды, индикаторы, слайд №1Презентация Корпоративные социальные инвестиции. Понятие, виды, индикаторы, слайд №2Презентация Корпоративные социальные инвестиции. Понятие, виды, индикаторы, слайд №3Презентация Корпоративные социальные инвестиции. Понятие, виды, индикаторы, слайд №4Презентация Корпоративные социальные инвестиции. Понятие, виды, индикаторы, слайд №5Презентация Корпоративные социальные инвестиции. Понятие, виды, индикаторы, слайд №6Презентация Корпоративные социальные инвестиции. Понятие, виды, индикаторы, слайд №7Презентация Корпоративные социальные инвестиции. Понятие, виды, индикаторы, слайд №8Презентация Корпоративные социальные инвестиции. Понятие, виды, индикаторы, слайд №9Презентация Корпоративные социальные инвестиции. Понятие, виды, индикаторы, слайд №10Презентация Корпоративные социальные инвестиции. Понятие, виды, индикаторы, слайд №11Презентация Корпоративные социальные инвестиции. Понятие, виды, индикаторы, слайд №12Презентация Корпоративные социальные инвестиции. Понятие, виды, индикаторы, слайд №13Презентация Корпоративные социальные инвестиции. Понятие, виды, индикаторы, слайд №14Презентация Корпоративные социальные инвестиции. Понятие, виды, индикаторы, слайд №15

Вы можете ознакомиться и скачать Презентация Корпоративные социальные инвестиции. Понятие, виды, индикаторы. Презентация содержит 15 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1





Тема: Корпоративные социальные инвестиции. Понятие, виды, индикаторы
Подготовили:
Орехова Виолетта
Подмарькова Кристина
Описание слайда:
Тема: Корпоративные социальные инвестиции. Понятие, виды, индикаторы Подготовили: Орехова Виолетта Подмарькова Кристина

Слайд 2





Цель: 
Цель: 
ознакомление с  понятием, видами и индикаторами корпоративных социальных инвестиций
Задачи:
Рассмотреть понятие корпоративных социальных инвестиций
Изучить группы корпоративных социальных инвестиций
Описание слайда:
Цель: Цель: ознакомление с понятием, видами и индикаторами корпоративных социальных инвестиций Задачи: Рассмотреть понятие корпоративных социальных инвестиций Изучить группы корпоративных социальных инвестиций

Слайд 3





Масштаб и охват корпоративной социальной политики зависит от конкретных целей, краткосрочных или долгосрочных, которые пресле­дует корпорация, а также от целого ряда внешних условий. 
Масштаб и охват корпоративной социальной политики зависит от конкретных целей, краткосрочных или долгосрочных, которые пресле­дует корпорация, а также от целого ряда внешних условий. 
Долгосроч­ные социальные программы - это не что иное, как корпоративные со­циальные инвестиции.
Описание слайда:
Масштаб и охват корпоративной социальной политики зависит от конкретных целей, краткосрочных или долгосрочных, которые пресле­дует корпорация, а также от целого ряда внешних условий. Масштаб и охват корпоративной социальной политики зависит от конкретных целей, краткосрочных или долгосрочных, которые пресле­дует корпорация, а также от целого ряда внешних условий. Долгосроч­ные социальные программы - это не что иное, как корпоративные со­циальные инвестиции.

Слайд 4





Корпоративные социальные инвестиции это:
материальные;
технологические;
управленческие;
финансовые и иные ресурсы корпорации, которые направляются на реализацию социальных программ, осуществление которых в стратегическом отношении предполагает получение ею определенного экономического эффекта.
Описание слайда:
Корпоративные социальные инвестиции это: материальные; технологические; управленческие; финансовые и иные ресурсы корпорации, которые направляются на реализацию социальных программ, осуществление которых в стратегическом отношении предполагает получение ею определенного экономического эффекта.

Слайд 5





Весьма важным является обоснование проектов социального инвестирования, которое должно начинаться с общей характеристики конкретного региона:
Весьма важным является обоснование проектов социального инвестирования, которое должно начинаться с общей характеристики конкретного региона:
сведений о географическом расположении и населении региона;
крупных городах;
-экономических и технологических перспективах развития регионального развития;
имеющихся производствах;
происходящих социальных и миграционных процессах.
Описание слайда:
Весьма важным является обоснование проектов социального инвестирования, которое должно начинаться с общей характеристики конкретного региона: Весьма важным является обоснование проектов социального инвестирования, которое должно начинаться с общей характеристики конкретного региона: сведений о географическом расположении и населении региона; крупных городах; -экономических и технологических перспективах развития регионального развития; имеющихся производствах; происходящих социальных и миграционных процессах.

Слайд 6





В различных исследованиях предлагаются самые разнообразные критерии оценки социальной ответственности бизнеса. В частности, в общепринятых стандартах GRI (General Reporting Initiative) выделяются три группы индикаторов, включающих как ключевые, так и дополнительные.
В различных исследованиях предлагаются самые разнообразные критерии оценки социальной ответственности бизнеса. В частности, в общепринятых стандартах GRI (General Reporting Initiative) выделяются три группы индикаторов, включающих как ключевые, так и дополнительные.
Описание слайда:
В различных исследованиях предлагаются самые разнообразные критерии оценки социальной ответственности бизнеса. В частности, в общепринятых стандартах GRI (General Reporting Initiative) выделяются три группы индикаторов, включающих как ключевые, так и дополнительные. В различных исследованиях предлагаются самые разнообразные критерии оценки социальной ответственности бизнеса. В частности, в общепринятых стандартах GRI (General Reporting Initiative) выделяются три группы индикаторов, включающих как ключевые, так и дополнительные.

Слайд 7





Группы критериев качественной оценки соци­альных инвестиций:
первая группа

институциональное оформление социальной политики, включающая наличие специального документа, в котором за­креплена социальная политика корпорации; 
наличие специального под­разделения, ответственного за реализацию социальных программ ком­пании и наличие коллективного договора как нормативной основы со­циальной политики компании;
Описание слайда:
Группы критериев качественной оценки соци­альных инвестиций: первая группа институциональное оформление социальной политики, включающая наличие специального документа, в котором за­креплена социальная политика корпорации; наличие специального под­разделения, ответственного за реализацию социальных программ ком­пании и наличие коллективного договора как нормативной основы со­циальной политики компании;

Слайд 8





Группы критериев качественной оценки соци­альных инвестиций:
вторая группа

система учета социальных мероприятий, прово­димых компанией, сюда входят:
наличие ежегодных финансовых отчетов и соответствии с международными стандартами,
внедрение международ­ных стандартов социальной отчетности, оценка эффективности осуществляемых социальных инвестиций, примеры социальных программ;
Описание слайда:
Группы критериев качественной оценки соци­альных инвестиций: вторая группа система учета социальных мероприятий, прово­димых компанией, сюда входят: наличие ежегодных финансовых отчетов и соответствии с международными стандартами, внедрение международ­ных стандартов социальной отчетности, оценка эффективности осуществляемых социальных инвестиций, примеры социальных программ;

Слайд 9





Группы критериев качественной оценки соци­альных инвестиций:
третья группа

комплексность осуществляемых социальных инвестиций, включающая развитие персонала, охрану здоровья и труда персонала, природоохранную деятельность и ресурсосбережение, доб­росовестность деловых контактов, развитие местного сообщества.
Описание слайда:
Группы критериев качественной оценки соци­альных инвестиций: третья группа комплексность осуществляемых социальных инвестиций, включающая развитие персонала, охрану здоровья и труда персонала, природоохранную деятельность и ресурсосбережение, доб­росовестность деловых контактов, развитие местного сообщества.

Слайд 10





Заключение
Корпоративная социальная ответственность это планомерная и ответственная работа по совмещению интересом компании и общества. 
Биз­нес способен успешно функционировать и иметь развитие только в ус­ловиях политической и социальной стабильности и, решая основную свою задачу - получение максимальной прибыли, должен иметь эконо­мическую ответственность за те негативные последствия, которые мо­гут возникнуть в результате его деятельности. 
В связи с этим, инвестирование в социальные проекты кроме всего остального повышает кон­курентоспособность, эффективность и привлекательность корпорации.
Описание слайда:
Заключение Корпоративная социальная ответственность это планомерная и ответственная работа по совмещению интересом компании и общества. Биз­нес способен успешно функционировать и иметь развитие только в ус­ловиях политической и социальной стабильности и, решая основную свою задачу - получение максимальной прибыли, должен иметь эконо­мическую ответственность за те негативные последствия, которые мо­гут возникнуть в результате его деятельности. В связи с этим, инвестирование в социальные проекты кроме всего остального повышает кон­курентоспособность, эффективность и привлекательность корпорации.

Слайд 11





Вопрос 1
Что такое корпоративные социальные инвестиции (в широком смысле)?
Описание слайда:
Вопрос 1 Что такое корпоративные социальные инвестиции (в широком смысле)?

Слайд 12






Долгосроч­ные социальные программы
Описание слайда:
Долгосроч­ные социальные программы

Слайд 13





Вопрос 2
Сколько групп критериев качественной оценки соци­альных инвестиций?
Описание слайда:
Вопрос 2 Сколько групп критериев качественной оценки соци­альных инвестиций?

Слайд 14






3 группы
Описание слайда:
3 группы

Слайд 15





СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Описание слайда:
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию