Презентация

Нажмите для полного просмотра!

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать Презентация "Трудовой договор". Презентация содержит 26 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Тема: "Трудовой договор"

Слайд 2

Описание слайда:

План: 1 Содержание трудового договора 2 Изменение условий трудового договора 2.1 Совместительство и совмещение 2.2 Перевод и перемещение 3 Расторжение трудового договора 3.1 По инициативе работника 3.2 По инициативе работодателя

Слайд 3

Описание слайда:

Понятие трудового договора Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.

Слайд 4

Описание слайда:

Работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. Работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

Слайд 5

Описание слайда:

Слайд 6

Описание слайда:

Под содержанием трудового договора понимаются все условия, определяющие права и обязанности его сторон – работника и работодателя. Под содержанием трудового договора понимаются все условия, определяющие права и обязанности его сторон – работника и работодателя.

Слайд 7

Описание слайда:

Обязательные условия трудового договора Место работы (наименование организации и структурного подразделения); Дата начала работы; Трудовая функция (наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации); 4. Права и обязанности работника и работодателя;

Слайд 8

Описание слайда:

5. Характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных, опасных условиях; 5. Характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных, опасных условиях; 6. Режим труда и отдыха (если отличается от обычного режима); 7. Условия оплаты труда; 8. Виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью; 9. Разъездной характер работы;

Слайд 9

Описание слайда:

Дополнительные условия трудового договора Испытательный срок; Условие о неразглашении государственной, служебной, коммерческой и иной охраняемой законом тайны; Условие об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока и др;

Слайд 10

Описание слайда:

Слайд 11

Описание слайда:

совместителей совместителей пенсионеров иностранных рабочих (на период действия разрешения на трудовую деятельность) на время отсутствующего работника для определённой работы (монтаж оборудования) со студентами очной формы обучения в других случаях, предусмотренных федеральными законами

Слайд 12

Описание слайда:

Слайд 13

Описание слайда:

Испытание при приеме на работу не устанавливается

Слайд 14

Описание слайда:

Срок испытания

Слайд 15

Описание слайда:

Результат испытания о приеме на работу

Слайд 16

Описание слайда:

Изменение условий трудового договора

Слайд 17

Описание слайда:

Совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Слайд 18

Описание слайда:

Ограничения по совместительству: Ограничения по совместительству: Работникам в возрасте до 18 лет Работающим на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями.

Слайд 19

Описание слайда:

Совмещение – выполнение наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии в основное рабочее время. Совмещение – выполнение наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии в основное рабочее время.

Слайд 20

Описание слайда:

Слайд 21

Описание слайда:

Слайд 22

Описание слайда:

Слайд 23

Описание слайда:

Перевод на другую работу связан с изменением трудовой функции или изменением основных условий трудового договора. Допускается только с письменного согласия работника Перевод на другую работу связан с изменением трудовой функции или изменением основных условий трудового договора. Допускается только с письменного согласия работника

Слайд 24

Описание слайда:

Временный перевод на другую работу, связанный с производственной необходимостью, даёт право работнику на необусловленную трудовым договором работу не ниже среднего заработка по прежней работе. Временный перевод на другую работу, связанный с производственной необходимостью, даёт право работнику на необусловленную трудовым договором работу не ниже среднего заработка по прежней работе. Временный перевод без согласия работника возможен по статье 72.2 Трудового Кодекса Российской Федерации.