🗊Презентация Разработка процесса формирования кадровой политики предприятия (на примере ООО ЦТО «Самойленко и К°»)

Нажмите для полного просмотра!
Разработка процесса формирования кадровой политики предприятия (на примере ООО ЦТО «Самойленко и К°»), слайд №1Разработка процесса формирования кадровой политики предприятия (на примере ООО ЦТО «Самойленко и К°»), слайд №2Разработка процесса формирования кадровой политики предприятия (на примере ООО ЦТО «Самойленко и К°»), слайд №3Разработка процесса формирования кадровой политики предприятия (на примере ООО ЦТО «Самойленко и К°»), слайд №4Разработка процесса формирования кадровой политики предприятия (на примере ООО ЦТО «Самойленко и К°»), слайд №5Разработка процесса формирования кадровой политики предприятия (на примере ООО ЦТО «Самойленко и К°»), слайд №6Разработка процесса формирования кадровой политики предприятия (на примере ООО ЦТО «Самойленко и К°»), слайд №7Разработка процесса формирования кадровой политики предприятия (на примере ООО ЦТО «Самойленко и К°»), слайд №8Разработка процесса формирования кадровой политики предприятия (на примере ООО ЦТО «Самойленко и К°»), слайд №9Разработка процесса формирования кадровой политики предприятия (на примере ООО ЦТО «Самойленко и К°»), слайд №10Разработка процесса формирования кадровой политики предприятия (на примере ООО ЦТО «Самойленко и К°»), слайд №11

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Разработка процесса формирования кадровой политики предприятия (на примере ООО ЦТО «Самойленко и К°»). Доклад-сообщение содержит 11 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1





Федеральное агентство по образованию
ГОУ ВПО Самарский государственный технический университет
Дипломный проект
на тему:
Разработка процесса формирования кадровой политики предприятия 
(на примере ООО ЦТО «Самойленко и К°»)
                                                       Автор проекта: студентка 5-ИЭ-8 
Яковлева И.А.
Руководитель проекта: доцент, к.п.н.
Калмыкова О.Ю.
Описание слайда:
Федеральное агентство по образованию ГОУ ВПО Самарский государственный технический университет Дипломный проект на тему: Разработка процесса формирования кадровой политики предприятия (на примере ООО ЦТО «Самойленко и К°») Автор проекта: студентка 5-ИЭ-8 Яковлева И.А. Руководитель проекта: доцент, к.п.н. Калмыкова О.Ю.

Слайд 2





АКТУАЛЬНОСТЬ ТЕМЫ
Описание слайда:
АКТУАЛЬНОСТЬ ТЕМЫ

Слайд 3





ЦЕЛЬ РАБОТЫ
       Цель исследования – разработка и обоснование кадровой политики с учетом особенностей функционирования организации
Описание слайда:
ЦЕЛЬ РАБОТЫ Цель исследования – разработка и обоснование кадровой политики с учетом особенностей функционирования организации

Слайд 4





ЗАДАЧИ
исследование теоретических разработок зарубежных и отечественных ученых в области кадровой политики предприятия; изучение опыта формирования кадровой политики на предприятиях различных форм собственности;
анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия, организационной схемы системы управления персоналом;
описание методики анализа кадровой политики;
описание процесса формирования кадровой политики;
разработка предложений по совершенствованию кадровой политики ООО ЦТО «Самойленко и К°»;
оценка экономической и социальной эффективности проектных решений
Описание слайда:
ЗАДАЧИ исследование теоретических разработок зарубежных и отечественных ученых в области кадровой политики предприятия; изучение опыта формирования кадровой политики на предприятиях различных форм собственности; анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия, организационной схемы системы управления персоналом; описание методики анализа кадровой политики; описание процесса формирования кадровой политики; разработка предложений по совершенствованию кадровой политики ООО ЦТО «Самойленко и К°»; оценка экономической и социальной эффективности проектных решений

Слайд 5





ОБЪЕКТ И ПРЕДМЕТ ИССЛЕДОВАНИЯ
       Объектом исследования выступает предприятие ООО ЦТО «Самойленко и К°» как социально-экономическая система 
       Предмет исследования – формирование кадровой политики предприятия
        Стратегическая цель – 
        «От успеха каждого к лидерству предприятия»
Описание слайда:
ОБЪЕКТ И ПРЕДМЕТ ИССЛЕДОВАНИЯ Объектом исследования выступает предприятие ООО ЦТО «Самойленко и К°» как социально-экономическая система Предмет исследования – формирование кадровой политики предприятия Стратегическая цель – «От успеха каждого к лидерству предприятия»

Слайд 6





ДОЛЕВОЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛА ПО КАТЕГОРИЯМ
Описание слайда:
ДОЛЕВОЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛА ПО КАТЕГОРИЯМ

Слайд 7





SWOT-АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ 
ООО ЦТО «САМОЙЛЕНКО И К°»
Описание слайда:
SWOT-АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ООО ЦТО «САМОЙЛЕНКО И К°»

Слайд 8





ЭТАПЫ РАЗРАБОТКИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Описание слайда:
ЭТАПЫ РАЗРАБОТКИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Слайд 9





ДИНАМИКА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
Описание слайда:
ДИНАМИКА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА

Слайд 10





ОСНОВНЫЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДИПЛОМНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
алгоритм разработки кадровой политики ООО ЦТО «Самойленко и К°»;
разработка основных принципов кадровой политики рассматриваемого предприятия, комплексное описание целей и задач, лежащих в основе разработанной кадровой политики;
определение основных направлений работы с кадрами ООО, содержащих конкретный перечень работ, сроки выполнения и ответственных за каждое мероприятие;
разработка кадровой политики ООО ЦТО «Самойленко и К°», оформленной в письменный документ.
Описание слайда:
ОСНОВНЫЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДИПЛОМНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ алгоритм разработки кадровой политики ООО ЦТО «Самойленко и К°»; разработка основных принципов кадровой политики рассматриваемого предприятия, комплексное описание целей и задач, лежащих в основе разработанной кадровой политики; определение основных направлений работы с кадрами ООО, содержащих конкретный перечень работ, сроки выполнения и ответственных за каждое мероприятие; разработка кадровой политики ООО ЦТО «Самойленко и К°», оформленной в письменный документ.

Слайд 11






СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!!
Описание слайда:
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!!



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию