🗊 Презентация Руководитель и социально-психологический климат в коллективе

Категория: Образование
Нажмите для полного просмотра!
Руководитель и социально-психологический климат в коллективе, слайд №1 Руководитель и социально-психологический климат в коллективе, слайд №2 Руководитель и социально-психологический климат в коллективе, слайд №3 Руководитель и социально-психологический климат в коллективе, слайд №4 Руководитель и социально-психологический климат в коллективе, слайд №5 Руководитель и социально-психологический климат в коллективе, слайд №6 Руководитель и социально-психологический климат в коллективе, слайд №7 Руководитель и социально-психологический климат в коллективе, слайд №8 Руководитель и социально-психологический климат в коллективе, слайд №9

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Руководитель и социально-психологический климат в коллективе. Доклад-сообщение содержит 9 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1


Руководитель и социально-психологический климат в коллективе, слайд №1
Описание слайда:

Слайд 2


СПК — это относительно устойчивый и типичный эмоциональный настрой, постепенно складывающийся в процессе деятельности и общения членов коллектива. Он...
Описание слайда:
СПК — это относительно устойчивый и типичный эмоциональный настрой, постепенно складывающийся в процессе деятельности и общения членов коллектива. Он отражает ряд объективных факторов: характер отношений по вертикали и горизонтали, а также отношение к труду, условия труда и т.д.

Слайд 3


Психологический климат складывается в процессе межличностных отношений в коллективе и действует на каждую личность через них. В частности, СПК...
Описание слайда:
Психологический климат складывается в процессе межличностных отношений в коллективе и действует на каждую личность через них. В частности, СПК оказывает влияние на следующие стороны жизнедеятельности человека (Схема): Отдача личности в трудовой деятельности, степень реализации ее способностей. Очевидно, что если общий эмоциональный настрой в коллективе положительный, то человек с удовольствием идет на работу с максимальным желанием реализовать себя в ней. Трудовая стабильность личности (намерение продолжить работу в данном коллективе или искать другую работу). Этот фактор связывает СПК с проблемой текучести кадров. Анализ причин увольнения показывает, что в качестве основных выдвигаются такие объективные факторы, как удаленность от дома, неудовлетворительные условия работы и т.д. Однако очень часто предлог скрывает основную причину: неблагополучные отношения в коллективе.

Слайд 4


Руководитель и социально-психологический климат в коллективе, слайд №4
Описание слайда:

Слайд 5


Руководитель и социально-психологический климат в коллективе, слайд №5
Описание слайда:

Слайд 6


Руководитель и социально-психологический климат в коллективе, слайд №6
Описание слайда:

Слайд 7


Руководитель и социально-психологический климат в коллективе, слайд №7
Описание слайда:

Слайд 8


Руководитель и социально-психологический климат в коллективе, слайд №8
Описание слайда:

Слайд 9


Руководитель и социально-психологический климат в коллективе, слайд №9
Описание слайда:



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию