🗊Презентация Социальная политика государства и управление социальным развитием организации. Россия и Сингапур

Категория: Экономика и Финансы
Нажмите для полного просмотра!
Социальная политика государства и управление социальным развитием организации. Россия и Сингапур, слайд №1Социальная политика государства и управление социальным развитием организации. Россия и Сингапур, слайд №2Социальная политика государства и управление социальным развитием организации. Россия и Сингапур, слайд №3Социальная политика государства и управление социальным развитием организации. Россия и Сингапур, слайд №4Социальная политика государства и управление социальным развитием организации. Россия и Сингапур, слайд №5Социальная политика государства и управление социальным развитием организации. Россия и Сингапур, слайд №6Социальная политика государства и управление социальным развитием организации. Россия и Сингапур, слайд №7Социальная политика государства и управление социальным развитием организации. Россия и Сингапур, слайд №8Социальная политика государства и управление социальным развитием организации. Россия и Сингапур, слайд №9Социальная политика государства и управление социальным развитием организации. Россия и Сингапур, слайд №10Социальная политика государства и управление социальным развитием организации. Россия и Сингапур, слайд №11Социальная политика государства и управление социальным развитием организации. Россия и Сингапур, слайд №12Социальная политика государства и управление социальным развитием организации. Россия и Сингапур, слайд №13Социальная политика государства и управление социальным развитием организации. Россия и Сингапур, слайд №14Социальная политика государства и управление социальным развитием организации. Россия и Сингапур, слайд №15Социальная политика государства и управление социальным развитием организации. Россия и Сингапур, слайд №16Социальная политика государства и управление социальным развитием организации. Россия и Сингапур, слайд №17Социальная политика государства и управление социальным развитием организации. Россия и Сингапур, слайд №18Социальная политика государства и управление социальным развитием организации. Россия и Сингапур, слайд №19
Скачать

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Социальная политика государства и управление социальным развитием организации. Россия и Сингапур. Доклад-сообщение содержит 19 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА И УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ 2016
Описание слайда:
СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА И УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ 2016

Слайд 2


Социальная защита населения Системы пенсионного страхования России и Сингапура
Описание слайда:
Социальная защита населения Системы пенсионного страхования России и Сингапура

Слайд 3


Пенсионная система России В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА РОССИИ ВКЛЮЧАЕТ: Обязательное пенсионное страхование (ОПС)  Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО)  Государственное пенсионное обеспечение 
Описание слайда:
Пенсионная система России В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА РОССИИ ВКЛЮЧАЕТ: Обязательное пенсионное страхование (ОПС)  Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО)  Государственное пенсионное обеспечение 

Слайд 4


Первая основополагающая идея российского пенсионного Закона 1990 г. состояла в том, чтобы в стране укоренилась подлинная система обязательного пенсионного страхования. Ее принципиальное содержание определяется следующими основными критериями, хотя конкретное их проявление в разных странах может несколько различаться. Экономический критерий Социальный критерий
Описание слайда:
Первая основополагающая идея российского пенсионного Закона 1990 г. состояла в том, чтобы в стране укоренилась подлинная система обязательного пенсионного страхования. Ее принципиальное содержание определяется следующими основными критериями, хотя конкретное их проявление в разных странах может несколько различаться. Экономический критерий Социальный критерий

Слайд 5


Страховые взносы аккумулируются в централизованном фонде, который обычно именуется фондом обязательного пенсионного страхования (в России — это Пенсионный фонд РФ). Все условия и нормы уплаты страховых пенсионных взносов, а также нормы пенсионного обеспечения определяются законом.
Описание слайда:
Страховые взносы аккумулируются в централизованном фонде, который обычно именуется фондом обязательного пенсионного страхования (в России — это Пенсионный фонд РФ). Все условия и нормы уплаты страховых пенсионных взносов, а также нормы пенсионного обеспечения определяются законом.

Слайд 6


Уровень пенсионного обеспечения Уровень пенсионного обеспечения — один из существенных показателей, характеризующих пенсионную систему и ее состояние в каждый период времени. Относительный уровень — это отношение пенсии пенсионера к его среднемесячному заработку, из которого она исчислена. Абсолютный уровень пенсионного обеспечения — это потребительская стоимость пенсии — от минимальной до максимальной.
Описание слайда:
Уровень пенсионного обеспечения Уровень пенсионного обеспечения — один из существенных показателей, характеризующих пенсионную систему и ее состояние в каждый период времени. Относительный уровень — это отношение пенсии пенсионера к его среднемесячному заработку, из которого она исчислена. Абсолютный уровень пенсионного обеспечения — это потребительская стоимость пенсии — от минимальной до максимальной.

Слайд 7


К системе социальных служб относятся. • государственные предприятия и учреждения социального обслуживания • государственные предприятия и учреждения социального обслуживания • муниципальные предприятия и учреждения социального обслуживания • предприятия и учреждения иных форм собственности
Описание слайда:
К системе социальных служб относятся. • государственные предприятия и учреждения социального обслуживания • государственные предприятия и учреждения социального обслуживания • муниципальные предприятия и учреждения социального обслуживания • предприятия и учреждения иных форм собственности

Слайд 8


В федеральный перечень гарантированных услуг включены следующие виды: 1. услуги, предоставляемые гражданам пожилого возраста и инвалидам, проживающим в стационарных учреждениях социального обслуживания 2. услуги, предоставляемые на дому гражданам пожилого возраста и инвалидам, нуждающимся в посторонней помощи вследствие частичной утраты способности к самообслуживанию 3. дополнительные услуги, оказываемые отделениями помощи на дому 4. услуги, предоставляемые отделениями срочной социальной помощи, создаваемыми при органах социальной защиты населения. 5. услуги, предоставляемые в полу стационарных условиях
Описание слайда:
В федеральный перечень гарантированных услуг включены следующие виды: 1. услуги, предоставляемые гражданам пожилого возраста и инвалидам, проживающим в стационарных учреждениях социального обслуживания 2. услуги, предоставляемые на дому гражданам пожилого возраста и инвалидам, нуждающимся в посторонней помощи вследствие частичной утраты способности к самообслуживанию 3. дополнительные услуги, оказываемые отделениями помощи на дому 4. услуги, предоставляемые отделениями срочной социальной помощи, создаваемыми при органах социальной защиты населения. 5. услуги, предоставляемые в полу стационарных условиях

Слайд 9


Система социального обслуживания населения в России Главными принципами социального обслуживания являются: адресность; доступность; добровольность; гуманность; приоритетность предоставления социальных услуг несовершеннолетним, находящимся в трудной жизненной ситуации; конфиденциальность; профилактическая направленность.
Описание слайда:
Система социального обслуживания населения в России Главными принципами социального обслуживания являются: адресность; доступность; добровольность; гуманность; приоритетность предоставления социальных услуг несовершеннолетним, находящимся в трудной жизненной ситуации; конфиденциальность; профилактическая направленность.

Слайд 10


В Сингапуре система пенсионного обеспечения названа самой социальной. Пенсионная система Сингапура была создана в 1955 году и в зародышевом состоянии просуществовала до 1987 года. Последние десять-двадцать лет система перекраивалась и совершенствовалась. Причем буквально она не называется пенсионной, ее абревиатуа CPF расшифровывается как центральный накопительный фонд. 
Описание слайда:
В Сингапуре система пенсионного обеспечения названа самой социальной. Пенсионная система Сингапура была создана в 1955 году и в зародышевом состоянии просуществовала до 1987 года. Последние десять-двадцать лет система перекраивалась и совершенствовалась. Причем буквально она не называется пенсионной, ее абревиатуа CPF расшифровывается как центральный накопительный фонд. 

Слайд 11


Первый принцип: пенсия на всю оставшуюся жизнь  Государство дает гарантию обеспечения старости граждан независимо от того, сколько проживет человек.
Описание слайда:
Первый принцип: пенсия на всю оставшуюся жизнь  Государство дает гарантию обеспечения старости граждан независимо от того, сколько проживет человек.

Слайд 12


Второй принцип: каждому по труду  Пенсия не должна быть одинаковой для всех. Высококвалифицированный специалист и, например, дворник не должны получать одинаковую пенсию. Если человек всю жизнь не работал – он не должен получать вообще ничего. Его никто не обязан содержать. 
Описание слайда:
Второй принцип: каждому по труду  Пенсия не должна быть одинаковой для всех. Высококвалифицированный специалист и, например, дворник не должны получать одинаковую пенсию. Если человек всю жизнь не работал – он не должен получать вообще ничего. Его никто не обязан содержать. 

Слайд 13


Третий принцип: пенсионный фонд – это не общая кастрюля, а контролируемые личные деньги  Гражданин Сингапура откладывает на свою старость сам на протяжении всей трудовой жизни. Государство устанавливает, какой процент надо высчитывать с зарплаты и обеспечивает хранение этих накоплений на персональных накопительных счетах граждан. Когда человек достигает 55 лет, обычный и специальный счета объединяются в пенсионный. Медицинский счет существует всегда. 
Описание слайда:
Третий принцип: пенсионный фонд – это не общая кастрюля, а контролируемые личные деньги  Гражданин Сингапура откладывает на свою старость сам на протяжении всей трудовой жизни. Государство устанавливает, какой процент надо высчитывать с зарплаты и обеспечивает хранение этих накоплений на персональных накопительных счетах граждан. Когда человек достигает 55 лет, обычный и специальный счета объединяются в пенсионный. Медицинский счет существует всегда. 

Слайд 14


Первое базовое положение: каждый сам за себя, но работодатель должен помочь  Процент отчислений на накопительный счет зависит от зарплаты и снижается с годами. Например, для людей моложе 35 лет отчисления в накопительный фонд составят 20% от зарплаты. Для тех, кто перевалил за 65 лет и продолжает работать, сумма пенсионных отчислений составит всего 5%.
Описание слайда:
Первое базовое положение: каждый сам за себя, но работодатель должен помочь  Процент отчислений на накопительный счет зависит от зарплаты и снижается с годами. Например, для людей моложе 35 лет отчисления в накопительный фонд составят 20% от зарплаты. Для тех, кто перевалил за 65 лет и продолжает работать, сумма пенсионных отчислений составит всего 5%.

Слайд 15


Второе базовое положение: пенсионным счетом можно воспользоваться до пенсии в случае жизненной необходимости  В критических ситуациях человек должен иметь доступ к своим пенсионным накоплениям и иметь право их использовать до пенсии. Таких ситуаций было определено две: человеку нужно где-то жить, и ему требуется обеспечить будущее своих детей. 
Описание слайда:
Второе базовое положение: пенсионным счетом можно воспользоваться до пенсии в случае жизненной необходимости  В критических ситуациях человек должен иметь доступ к своим пенсионным накоплениям и иметь право их использовать до пенсии. Таких ситуаций было определено две: человеку нужно где-то жить, и ему требуется обеспечить будущее своих детей. 

Слайд 16


Третье базовое положение: откладывать деньги на пенсию должно быть выгодно  Гражданин должен быть заинтересован в хранении денег именно на пенсионном счету. В этом заинтересовано и государство, получая в распоряжение значительные средства от граждан на долгосрочный период. 
Описание слайда:
Третье базовое положение: откладывать деньги на пенсию должно быть выгодно  Гражданин должен быть заинтересован в хранении денег именно на пенсионном счету. В этом заинтересовано и государство, получая в распоряжение значительные средства от граждан на долгосрочный период. 

Слайд 17


Четвертое базовое положение: деньги с пенсионного счета, кроме минимальной суммы, можно забрать при достижении 55 лет  Государство предоставляет гражданам определенную свободу в распоряжении своими пенсионными деньгами. По достижении возраста в 55 лет гражданин может забрать с накопительных счетов все деньги, оставив минимальную сумму, и использовать их по своему усмотрению.
Описание слайда:
Четвертое базовое положение: деньги с пенсионного счета, кроме минимальной суммы, можно забрать при достижении 55 лет  Государство предоставляет гражданам определенную свободу в распоряжении своими пенсионными деньгами. По достижении возраста в 55 лет гражданин может забрать с накопительных счетов все деньги, оставив минимальную сумму, и использовать их по своему усмотрению.

Слайд 18


В настоящее время система пенсионного накопления Сингапура не остановила своего развития. Динамичная жизнь города-государства постоянно требует изменений во всех социальных сферах.
Описание слайда:
В настоящее время система пенсионного накопления Сингапура не остановила своего развития. Динамичная жизнь города-государства постоянно требует изменений во всех социальных сферах.

Слайд 19


Спасибо за внимание
Описание слайда:
Спасибо за внимание

Скачать

Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию