🗊Презентация Способы эффективного общения

Нажмите для полного просмотра!
Способы эффективного общения, слайд №1Способы эффективного общения, слайд №2Способы эффективного общения, слайд №3Способы эффективного общения, слайд №4Способы эффективного общения, слайд №5Способы эффективного общения, слайд №6Способы эффективного общения, слайд №7Способы эффективного общения, слайд №8Способы эффективного общения, слайд №9Способы эффективного общения, слайд №10Способы эффективного общения, слайд №11Способы эффективного общения, слайд №12Способы эффективного общения, слайд №13Способы эффективного общения, слайд №14Способы эффективного общения, слайд №15Способы эффективного общения, слайд №16Способы эффективного общения, слайд №17Способы эффективного общения, слайд №18Способы эффективного общения, слайд №19Способы эффективного общения, слайд №20Способы эффективного общения, слайд №21

Содержание

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Способы эффективного общения. Доклад-сообщение содержит 21 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации


Слайд 1


Способы эффективного общения, слайд №1
Описание слайда:

Слайд 2





Первое впечатление
Описание слайда:
Первое впечатление

Слайд 3





Делайте комплименты!
Делайте комплименты!
Комплименты бывают трех типов:
	1. Косвенный комплимент. Мы хвалим не самого человека, а то, что ему дорого: охотнику – ружье, «помешанному» на собаках – его любимца, родителю – ребенка и т.д. 

	2. Комплимент «минус-ПЛЮС». Мы даем собеседнику сначала маленький «минус». Например, «Пожалуй, я не могу сказать, что Вы хороший работник… Вы незаменимый для нас специалист!» После «минуса» человек теряется и готов уже возмутиться, а потом на контрасте говорится весьма для него лестное.
Описание слайда:
Делайте комплименты! Делайте комплименты! Комплименты бывают трех типов: 1. Косвенный комплимент. Мы хвалим не самого человека, а то, что ему дорого: охотнику – ружье, «помешанному» на собаках – его любимца, родителю – ребенка и т.д. 2. Комплимент «минус-ПЛЮС». Мы даем собеседнику сначала маленький «минус». Например, «Пожалуй, я не могу сказать, что Вы хороший работник… Вы незаменимый для нас специалист!» После «минуса» человек теряется и готов уже возмутиться, а потом на контрасте говорится весьма для него лестное.

Слайд 4





Улыбайтесь!
«Улыбка ничего не стоит, но много дает. Она обогащает тех, кто ее получает, не обедняя при этом тех, кто ею одаривает. Никто  не богат настолько, чтобы обойтись без нее, и нет такого бедняка, который не стал бы от нее богаче. 
Она длится мгновение, а в памяти остается порой навсегда»
Описание слайда:
Улыбайтесь! «Улыбка ничего не стоит, но много дает. Она обогащает тех, кто ее получает, не обедняя при этом тех, кто ею одаривает. Никто не богат настолько, чтобы обойтись без нее, и нет такого бедняка, который не стал бы от нее богаче. Она длится мгновение, а в памяти остается порой навсегда»

Слайд 5





Обращайтесь к человеку по имени!
ИМЯ ЧЕЛОВЕКА – ЭТО САМЫЙ СЛАДОСТНЫЙ И САМЫЙ ВАЖНЫЙ ДЛЯ НЕГО ЗВУК НА ЛЮБОМ ЯЗЫКЕ.
Звучание имени оказывает большое воздействие на человека
Нам всем хочется чувствовать себя значительными, чтобы хоть в чем-то хоть где-то  от нас что-то зависело.
Описание слайда:
Обращайтесь к человеку по имени! ИМЯ ЧЕЛОВЕКА – ЭТО САМЫЙ СЛАДОСТНЫЙ И САМЫЙ ВАЖНЫЙ ДЛЯ НЕГО ЗВУК НА ЛЮБОМ ЯЗЫКЕ. Звучание имени оказывает большое воздействие на человека Нам всем хочется чувствовать себя значительными, чтобы хоть в чем-то хоть где-то от нас что-то зависело.

Слайд 6





КАК СТАТЬ ПРИЯТНЫМ СОБЕСЕДНИКОМ
Люди склонны слушать другого только после того, как выслушали их.
Лучший собеседник не тот, кто умеет хорошо говорить, а тот, кто умеет хорошо слушать
Описание слайда:
КАК СТАТЬ ПРИЯТНЫМ СОБЕСЕДНИКОМ Люди склонны слушать другого только после того, как выслушали их. Лучший собеседник не тот, кто умеет хорошо говорить, а тот, кто умеет хорошо слушать

Слайд 7





Ошибки при общении
1. Поглощенность собственными мыслями
2. Уязвимое самолюбие
3. Выставление оценок сказанному
4. Потеря внимательности к близким
5. Невладение техникой слушания
Описание слайда:
Ошибки при общении 1. Поглощенность собственными мыслями 2. Уязвимое самолюбие 3. Выставление оценок сказанному 4. Потеря внимательности к близким 5. Невладение техникой слушания

Слайд 8





Будьте искренны! 
Главный специалист по лжи  Доктор Пол Экман (США) утверждает, что 81% людей говорит "безобидную ложь" каждый день
Но большинство людей на бессознательном уровне достаточно хорошо считывают невербальные сигналы лжи при общении. 
Увлекшись ложью, вы рискуете потерять авторитет в глазах собеседника
Описание слайда:
Будьте искренны! Главный специалист по лжи Доктор Пол Экман (США) утверждает, что 81% людей говорит "безобидную ложь" каждый день Но большинство людей на бессознательном уровне достаточно хорошо считывают невербальные сигналы лжи при общении. Увлекшись ложью, вы рискуете потерять авторитет в глазах собеседника

Слайд 9





Специальные приемы понимающего слушания
нерефлексивное слушание
выяснение
перефразирование
резюмирование
отражение чувств
Описание слайда:
Специальные приемы понимающего слушания нерефлексивное слушание выяснение перефразирование резюмирование отражение чувств

Слайд 10





Нерефлексивное слушание – это слушание без анализа (рефлексии), дающее возможность собеседнику высказаться. Оно состоит в  умении внимательно молчать. Здесь важны оба слова. Лучше всего:
        Молчать – так как собеседнику хочется, чтобы его услышали, и меньше всего интересуют наши замечания. 
Слушать внимательно – иначе человек обидится и общение прервется или превратится в конфликт.
Описание слайда:
Нерефлексивное слушание – это слушание без анализа (рефлексии), дающее возможность собеседнику высказаться. Оно состоит в умении внимательно молчать. Здесь важны оба слова. Лучше всего: Молчать – так как собеседнику хочется, чтобы его услышали, и меньше всего интересуют наши замечания. Слушать внимательно – иначе человек обидится и общение прервется или превратится в конфликт.

Слайд 11





 Выяснение – это обращение к говорящему за некоторыми уточнениями. Суть этого приема в том, что слушатель при возникновении непонимания, неясности фразы, двусмысленности какого-то слова задает «выясняющие» вопросы. 
 Выяснение – это обращение к говорящему за некоторыми уточнениями. Суть этого приема в том, что слушатель при возникновении непонимания, неясности фразы, двусмысленности какого-то слова задает «выясняющие» вопросы. 
ПРАВИЛА ВЫЯСНЕНИЯ
Для  выяснения можно использовать следующие ключевые слова:
«Не повторите ли Вы еще раз?»
«Что Вы имеете в виду?»
«Не объясните ли Вы это?»
«Извините, я не совсем понял Вас …» и т.д.
Описание слайда:
Выяснение – это обращение к говорящему за некоторыми уточнениями. Суть этого приема в том, что слушатель при возникновении непонимания, неясности фразы, двусмысленности какого-то слова задает «выясняющие» вопросы. Выяснение – это обращение к говорящему за некоторыми уточнениями. Суть этого приема в том, что слушатель при возникновении непонимания, неясности фразы, двусмысленности какого-то слова задает «выясняющие» вопросы. ПРАВИЛА ВЫЯСНЕНИЯ Для выяснения можно использовать следующие ключевые слова: «Не повторите ли Вы еще раз?» «Что Вы имеете в виду?» «Не объясните ли Вы это?» «Извините, я не совсем понял Вас …» и т.д.

Слайд 12





Перефразировать – значит сказать ту же мысль, но несколько иначе. Этот прием помогает убедиться в том, насколько точно мы «расшифровали» слова собеседника, и двигаться дальше с уверенностью, что до сих пор все понято  правильно.
Перефразировать – значит сказать ту же мысль, но несколько иначе. Этот прием помогает убедиться в том, насколько точно мы «расшифровали» слова собеседника, и двигаться дальше с уверенностью, что до сих пор все понято  правильно.
ПРАВИЛА ПЕРЕФРАЗИРОВАНИЯ
     1. Перефразирование можно начать следующими фразами:
«Если я  Вас правильно понял, то…»
«Вы поправьте меня, если я ошибся, но…»
«Другими словами, Вы считаете…» и т.п.
      2.При перефразировании нужно ориентироваться именно на смысл, содержание сообщения, а не эмоции, которыми оно сопровождается.
      3.Важно выбрать главное и сказать это своими словами. 
       4.Не стоит, желая перефразировать собеседника, перебивать его
Описание слайда:
Перефразировать – значит сказать ту же мысль, но несколько иначе. Этот прием помогает убедиться в том, насколько точно мы «расшифровали» слова собеседника, и двигаться дальше с уверенностью, что до сих пор все понято правильно. Перефразировать – значит сказать ту же мысль, но несколько иначе. Этот прием помогает убедиться в том, насколько точно мы «расшифровали» слова собеседника, и двигаться дальше с уверенностью, что до сих пор все понято правильно. ПРАВИЛА ПЕРЕФРАЗИРОВАНИЯ 1. Перефразирование можно начать следующими фразами: «Если я  Вас правильно понял, то…» «Вы поправьте меня, если я ошибся, но…» «Другими словами, Вы считаете…» и т.п.       2.При перефразировании нужно ориентироваться именно на смысл, содержание сообщения, а не эмоции, которыми оно сопровождается.       3.Важно выбрать главное и сказать это своими словами.        4.Не стоит, желая перефразировать собеседника, перебивать его

Слайд 13





Резюмирование – это подведение итогов. Суть этого приема слушания в том, что мы своими словами подводим итог основным мыслям собеседника. Резюмирующая фраза – это речь собеседника в «свернутом» виде, ее главная идея.
Резюмирование – это подведение итогов. Суть этого приема слушания в том, что мы своими словами подводим итог основным мыслям собеседника. Резюмирующая фраза – это речь собеседника в «свернутом» виде, ее главная идея.
ПРАВИЛА РЕЗЮМИРОВАНИЯ
1. Для резюмирования могут сказаться полезными следующие вступительные фразы:
	«Таким образом, главное…»
	«Итак, Вы предлагаете…»
	«Ваша основная идея, как я понял, в том, что…»
	«Если теперь подытожить сказанное Вами…»
2. Резюмирование принципиально отличается от перефразирования, суть которого в повторении каждой мысли собеседника, но своими словами, что показывает ему   нашу внимательность и понимание.
Описание слайда:
Резюмирование – это подведение итогов. Суть этого приема слушания в том, что мы своими словами подводим итог основным мыслям собеседника. Резюмирующая фраза – это речь собеседника в «свернутом» виде, ее главная идея. Резюмирование – это подведение итогов. Суть этого приема слушания в том, что мы своими словами подводим итог основным мыслям собеседника. Резюмирующая фраза – это речь собеседника в «свернутом» виде, ее главная идея. ПРАВИЛА РЕЗЮМИРОВАНИЯ 1. Для резюмирования могут сказаться полезными следующие вступительные фразы: «Таким образом, главное…» «Итак, Вы предлагаете…» «Ваша основная идея, как я понял, в том, что…» «Если теперь подытожить сказанное Вами…» 2. Резюмирование принципиально отличается от перефразирования, суть которого в повторении каждой мысли собеседника, но своими словами, что показывает ему нашу внимательность и понимание.

Слайд 14





ЧТЕНИЕ СИГНАЛОВ
Дружеский взгляд: даже когда вы просто поддерживаете необязательный разговор, расположенный к вам человек будет часто смотреть на вас, особенно когда вы говорите. 
Психологи используют для обозначения этого выражение «поедать глазами» – значит, неотрывно смотреть на другого человека, особенно ему в лицо, но не всегда встречаться глазами.
Описание слайда:
ЧТЕНИЕ СИГНАЛОВ Дружеский взгляд: даже когда вы просто поддерживаете необязательный разговор, расположенный к вам человек будет часто смотреть на вас, особенно когда вы говорите. Психологи используют для обозначения этого выражение «поедать глазами» – значит, неотрывно смотреть на другого человека, особенно ему в лицо, но не всегда встречаться глазами.

Слайд 15





 Улыбки: вы, по всей вероятности, улыбаетесь автоматически, когда вступаете с незнакомцем в беседу, и ваш партнер поступает так же.
 Улыбки: вы, по всей вероятности, улыбаетесь автоматически, когда вступаете с незнакомцем в беседу, и ваш партнер поступает так же.
 Но однажды возникает разговор, интересующий вас обоих, и  тогда улыбка, пусть едва уловимая, показывает, что ваш собеседник относится к вам с уважением и не пытается быстро закончить обсуждение. 
Остерегайтесь тем не менее улыбки, которая никогда не касается глаз собеседника, ибо она показывает, что человек улыбается по долгу или из вежливости, а не потому, что им руководят чувства.
Описание слайда:
Улыбки: вы, по всей вероятности, улыбаетесь автоматически, когда вступаете с незнакомцем в беседу, и ваш партнер поступает так же. Улыбки: вы, по всей вероятности, улыбаетесь автоматически, когда вступаете с незнакомцем в беседу, и ваш партнер поступает так же. Но однажды возникает разговор, интересующий вас обоих, и тогда улыбка, пусть едва уловимая, показывает, что ваш собеседник относится к вам с уважением и не пытается быстро закончить обсуждение. Остерегайтесь тем не менее улыбки, которая никогда не касается глаз собеседника, ибо она показывает, что человек улыбается по долгу или из вежливости, а не потому, что им руководят чувства.

Слайд 16





Теплые интонации: мы всегда следим за тембром и интонациями голоса как средствами выражения эмоционального содержания слов, которые мы слышим, и в разговоре можем отличить их от смысла самих слов.
Теплые интонации: мы всегда следим за тембром и интонациями голоса как средствами выражения эмоционального содержания слов, которые мы слышим, и в разговоре можем отличить их от смысла самих слов.
Голос лучше выражает положительные, чем отрицательные эмоции, и вам, вероятно, приходилось на основании одних только интонаций обнаружить, что вы нравитесь собеседнику. 
Кстати, ученые утверждают, что именно таким путем проще определить, пытаются ли вас ввести в заблуждение, или говорят прямо и откровенно.
Описание слайда:
Теплые интонации: мы всегда следим за тембром и интонациями голоса как средствами выражения эмоционального содержания слов, которые мы слышим, и в разговоре можем отличить их от смысла самих слов. Теплые интонации: мы всегда следим за тембром и интонациями голоса как средствами выражения эмоционального содержания слов, которые мы слышим, и в разговоре можем отличить их от смысла самих слов. Голос лучше выражает положительные, чем отрицательные эмоции, и вам, вероятно, приходилось на основании одних только интонаций обнаружить, что вы нравитесь собеседнику. Кстати, ученые утверждают, что именно таким путем проще определить, пытаются ли вас ввести в заблуждение, или говорят прямо и откровенно.

Слайд 17





Зеркальное отражение (позиционное эхо) – это еще один признак, по которому с уверенностью можно сказать, что двое отлично ладят друг с другом. 
Зеркальное отражение (позиционное эхо) – это еще один признак, по которому с уверенностью можно сказать, что двое отлично ладят друг с другом. 
Понаблюдав за тем, как люди стоят, сидят, двигаются, можно заметить у них тенденцию настолько подражать друг другу, что кажется, будто это один человек, отражающийся в зеркале. Этот процесс идет на уровне подсознания, в его основе лежит несловесное сообщение: «Посмотри, я совсем такой же, как и ты». 
Ненавязчиво копируя некоторые жесты человека, его легче расположить к себе, успокоить и расслабить.
Описание слайда:
Зеркальное отражение (позиционное эхо) – это еще один признак, по которому с уверенностью можно сказать, что двое отлично ладят друг с другом. Зеркальное отражение (позиционное эхо) – это еще один признак, по которому с уверенностью можно сказать, что двое отлично ладят друг с другом. Понаблюдав за тем, как люди стоят, сидят, двигаются, можно заметить у них тенденцию настолько подражать друг другу, что кажется, будто это один человек, отражающийся в зеркале. Этот процесс идет на уровне подсознания, в его основе лежит несловесное сообщение: «Посмотри, я совсем такой же, как и ты». Ненавязчиво копируя некоторые жесты человека, его легче расположить к себе, успокоить и расслабить.

Слайд 18





Список поведенческих признаков, отражающих антипатию
хмурый вид
нежелание смотреть в глаза собеседнику
хождение с места на место
зевота
усмешка
ковыряние в зубах
руки согнуты в локтях и скрещены 
руки находятся поперек тела 
ноги крест накрест 
обе руки что-то крепко сжимают
Описание слайда:
Список поведенческих признаков, отражающих антипатию хмурый вид нежелание смотреть в глаза собеседнику хождение с места на место зевота усмешка ковыряние в зубах руки согнуты в локтях и скрещены руки находятся поперек тела ноги крест накрест обе руки что-то крепко сжимают

Слайд 19





Вывод
 Умение произвести хорошее впечатление на окружающих, вовремя сделать комплимент или вежливо попросить собеседника о чем-либо – верные спутники на вашем пути к овладению навыками эффективного общения.
Всем людям приятно общаться с понимающим и внимательным человеком. Выслушивайте людей, станьте приятным собеседником - и к вам потянутся. 
В общении важно видеть в человеке больше, чем он говорит  себе.  Читать человека, как книгу, значит понимать язык жестов, который дает более полную информацию о мыслях, чувствах и свойствах человека, чем его слова. Человек, как правило, не контролирует свои жесты, выражение лица, тон голоса. Его внимание сосредоточено на том, что и как лучше сказать, чтобы быть правильно понятым и добиться своих целей.
Описание слайда:
Вывод Умение произвести хорошее впечатление на окружающих, вовремя сделать комплимент или вежливо попросить собеседника о чем-либо – верные спутники на вашем пути к овладению навыками эффективного общения. Всем людям приятно общаться с понимающим и внимательным человеком. Выслушивайте людей, станьте приятным собеседником - и к вам потянутся. В общении важно видеть в человеке больше, чем он говорит себе. Читать человека, как книгу, значит понимать язык жестов, который дает более полную информацию о мыслях, чувствах и свойствах человека, чем его слова. Человек, как правило, не контролирует свои жесты, выражение лица, тон голоса. Его внимание сосредоточено на том, что и как лучше сказать, чтобы быть правильно понятым и добиться своих целей.

Слайд 20





Помните!
Описание слайда:
Помните!

Слайд 21





Приятного Вам общения!
Описание слайда:
Приятного Вам общения!



Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию