Управление конфликтами и стрессами - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Управление конфликтами и стрессами, слайд №1

Управление конфликтами и стрессами, слайд №2

Управление конфликтами и стрессами, слайд №3

Управление конфликтами и стрессами, слайд №4

Управление конфликтами и стрессами, слайд №5

Управление конфликтами и стрессами, слайд №6

Управление конфликтами и стрессами, слайд №7

Управление конфликтами и стрессами, слайд №8

Управление конфликтами и стрессами, слайд №9

Управление конфликтами и стрессами, слайд №10

Управление конфликтами и стрессами, слайд №11

Управление конфликтами и стрессами, слайд №12

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Управление конфликтами и стрессами. Доклад-сообщение содержит 12 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Управление конфликтами и стрессами

Слайд 2

Описание слайда:

Конфликты в организации их причины и виды конфликт – это отсутствие согласия между двумя или более сторонами. Причины: Работающие в организациях люди различны между собой. Соответственно, они по-разному воспринимают ситуацию, в которой они оказываются. Различие в восприятии часто приводит к тому, что люди не соглашаются друг с другом.

Слайд 3

Описание слайда:

Виды конфликта

Слайд 4

Описание слайда:

Слайд 5

Описание слайда:

Последствия конфликтов 1. Проблема решается таким путем, который устраивает все стороны, и в результате люди чувствуют себя причастными к решению важной для них проблемы. 2. Совместно принятое решение быстрее и лучше претворяется в жизнь. 3.Стороны приобретают опыт сотрудничества при решении спорных вопросов и могут использовать его в будущем. 4.Эффективное разрешение конфликтов между руководителем и подчиненными разрушает так называемый «синдром покорности» — страх открыто высказывать свое мнение, отличное от мнения старших по должности. 5.Улучшаются отношения между людьми. 6.Люди перестают рассматривать наличие разногласий как «зло», всегда приводящее к дурным последствиям.

Слайд 6

Описание слайда:

принципы разрешения конфликтов

Слайд 7

Описание слайда:

Природа и причины стрессов Стресс (от англ, stress — "туго натянуть"; — это состояние напряжения, возникающее у человека под влиянием сильных воздействий.