Управление персоналом на примере ОАО Птицефабрика Пермская

Нажмите для полного просмотра!

Управление персоналом на примере ОАО Птицефабрика Пермская, слайд №2

Управление персоналом на примере ОАО Птицефабрика Пермская, слайд №3

Управление персоналом на примере ОАО Птицефабрика Пермская, слайд №4

Управление персоналом на примере ОАО Птицефабрика Пермская, слайд №5

Управление персоналом на примере ОАО Птицефабрика Пермская, слайд №6

Управление персоналом на примере ОАО Птицефабрика Пермская, слайд №7

Управление персоналом на примере ОАО Птицефабрика Пермская, слайд №8

Управление персоналом на примере ОАО Птицефабрика Пермская, слайд №9

Управление персоналом на примере ОАО Птицефабрика Пермская, слайд №10

Управление персоналом на примере ОАО Птицефабрика Пермская, слайд №11

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Управление персоналом на примере ОАО Птицефабрика Пермская. Доклад-сообщение содержит 11 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

Управление персоналом на примере ОАО Птицефабрика Пермская

Слайд 2

Описание слайда:

Объектом исследования является деятельность ОАО «Птицефабрика Пермская». Предмет исследования –система управления персоналом ОАО «Птицефабрика Пермская».

Слайд 3

Описание слайда:

Цель исследования - анализ и поиск путей совершенствования управления персоналом предприятия. . ЗАДАЧИ: - изучить теоретические аспекты управления персоналом; - дать общую характеристику предприятия и финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Птицефабрика Пермская», проанализировать систему управления персоналом ОАО «Птицефабрика Пермская»; - сформулировать основные направления совершенствования системы управления персоналом предприятия исследуемого предприятия.

Слайд 4

Описание слайда:

Основные экономические показатели финансово-хозяйственной деятельности АО «Птицефабрика Пермская»

Слайд 5

Описание слайда:

Анализ системы управления персоналом АО «Птицефабрика Пермская» Сильные стороны управления персоналом: широкие возможности для внутрикорпоративного перемещения и ротации персонала; внутрикорпоративная система формирования и подготовки кадрового резерва; приняты все необходимые документы – Стратегии развития кадрового потенциала, положениях о кадровом резерве, программы ротации персонала и т.п. Разработана система стимулирования и оплаты труда Существует конкурс «Лучший по профессии»

Слайд 6

Описание слайда:

Направление совершенствование системы управления персоналом

Слайд 7

Описание слайда:

Внедрение информационных технологий в систему управления персоналом

Слайд 8

Описание слайда:

Подсистема АСУ “Кадры” позволяет решать вопросы, связанные с учетом кадров, движением трудовых ресурсов в масштабе организации, ведомства и отдельных его подразделений. появляется возможность получить необходимую и достоверную информацию о количественном и качественном составе кадров. существенно повышается качество учета, сокращаются сроки представления отчетности, расширяется объем кадровой информации. создает предпосылки для перехода к оптимальному планированию и организации работы с кадрами на производстве.

Слайд 9

Описание слайда:

Ожидаемый экономический эффект Капитальные затраты на внедрение составят 180 тыс. руб. Экономия, связанная с повышением производительности труда пользователя: 2894400 руб. В итоге получаем следующую ожидаемую экономическую эффективность: 2867400руб.

Слайд 10

Описание слайда:

Экономический эффект выступает в виде экономии трудовых и финансовых ресурсов, получаемой от: снижения трудоемкости расчетов; снижение трудозатрат на поиск и подготовку документов; экономии на расходных материалах (бумага, картриджи); сокращения служащих предприятия.