Управление социальной работой - презентация, доклад, проект скачать

Нажмите для полного просмотра!

Управление социальной работой, слайд №10

Управление социальной работой, слайд №11

Управление социальной работой, слайд №12

Управление социальной работой, слайд №13

Управление социальной работой, слайд №14

Управление социальной работой, слайд №15

Управление социальной работой, слайд №16

Управление социальной работой, слайд №17

Управление социальной работой, слайд №18

Управление социальной работой, слайд №19

Управление социальной работой, слайд №20

Управление социальной работой, слайд №21

Управление социальной работой, слайд №22

Управление социальной работой, слайд №23

Управление социальной работой, слайд №24

Управление социальной работой, слайд №25

Управление социальной работой, слайд №26

Управление социальной работой, слайд №27

Управление социальной работой, слайд №28

Управление социальной работой, слайд №29

Управление социальной работой, слайд №30

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать презентацию на тему Управление социальной работой. Доклад-сообщение содержит 30 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Mypresentation Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Описание слайда:

СЗАГС ФПО Управление социальной работой (Объем - 10 час. Форма контроля - зачет) Королев Валерий Григорьевич, к.п.н., доцент Январь 2011 г.

Слайд 2

Описание слайда:

Вопросы Научно-теоретические основы управленческой деятельности Понятие организации и ее социальные особенности Система управления социальной работой Трехуровневая система органов власти в РФ Виды межотраслевого управления Этапы деятельности учреждения по социальному обслуживанию социально незащищенного населения

Слайд 3

Описание слайда:

Вопросы Районное управление социальной защиты населения (УСЗН) Прогнозирование и моделирование как методологическая основа совершенствования социальной работы Современные методы повышения эффективности социального управления Кадровое обеспечение социальной работы

Слайд 4

Описание слайда:

Цель курса Исследование общих закономерностей социального управления Познакомиться с принципами социального воздействия на объект управления Изучить особенности создания и функционирования системы социального управления в Российской Федерации

Слайд 5

Описание слайда:

Слайд 6

Описание слайда:

Веснин В. Р. Менеджмент: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. – 504 с. Касьяненко Г.В. Проектирование, прогнозирование и моделирование в социальной работе. – М., 2005. Ляшенко А. И. Организация и управление социальной работой в России: Учебное пособие. – М.: Нука, 1995. – 155 с. Лукашевич В.В. Управление персоналом: Учеб. пособие для средних профессиональных учебных заведений. – М., 2004. Менеджмент социальной работы: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений / Под ред. Е. И. Комарова и А. И. Войтенко. _ М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2001. – 288 с. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М., 1992. Основы социальной работы: Учебник / Отв. ред. П. Д. Павленок. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 395 с. – (Серия «Высшее образование»). Павленок П. Д. Теория, история и методика социальной работы. Учебное пособие. – 5-е изд. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К0», 2006. – 476 с. Литература

Слайд 7

Описание слайда:

Слайд 8

Описание слайда:

Различают: технико-технологическое управление биологическое управление социальное управление Научно-теоретические основы управленческой деятельности

Слайд 9

Описание слайда:

Система управления социальной работой – это совокупность взаимосвязанных элементов управления социальной работой, которые образуют единое целое В качестве элементов управления социальной работой выступают: субъект объект цель принципы функции методы механизмы результат Научно-теоретические основы управленческой деятельности

Слайд 10

Описание слайда:

Система социального управления целостна, что обусловлено культурными, политическими и экономическими факторами общественного развития Целостность проявляется в неразрывной цепи отношений управления (от высших органов управления до низших его звеньев), единстве социального управления со всеми его составными частями на основе гармонизации разных целей и интересов общества, сочетании основных функций и методов управления Научно-теоретические основы управленческой деятельности Закономерности управления социальной работой

Слайд 11

Описание слайда:

между управляемой и управляющей подсистемами социальной системы должна соблюдаться пропорциональность, предполагающая рациональную соотносительность внутри них, а также между ними с целью обеспечения наиболее эффективного функционирования этих подсистем между централизацией и децентрализацией функций социального управления должно соблюдаться оптимальное соотношение Уровень централизации управления меняется в процессе общественного развития, и это изменение является законом социального управления Научно-теоретические основы управленческой деятельности Закономерности управления социальной работой

Слайд 12

Описание слайда:

различные слои населения должны принимать участие в социальном управлении, повышении его эффективности и ответственности, поскольку общественное производство материальных и духовных благ подчинено цели удовлетворения потребностей населения Научно-теоретические основы управленческой деятельности Закономерности управления социальной работой

Слайд 13

Описание слайда:

- единоначалие в принятии решений и коллегиальность при обсуждении - единство воздействия всех методов управления для - поддержания целостности социальной системы - сочетание отраслевого и территориального управления - приоритетность в достижении стратегических целей - научность социального управления, его прогнозирование - мотивация (стимулирование) труда Научно-теоретические основы управленческой деятельности Принципы социального управления

Слайд 14

Описание слайда:

-ответственность за результаты социального управления - рациональный подбор, подготовка, расстановка и использование кадров - экономичность и эффективность управления - системность (рассмотрение объекта или субъекта управления как системы, состоящей из различных звеньев) - иерархичность (рассмотрение систем как многоступенчатых, многоуровневых, которые требуют деления на элементы; при этом каждая ступень управляет нижестоящей ступенью и одновременно является объектом управления по отношению к вышестоящему уровню) Научно-теоретические основы управленческой деятельности Принципы социального управления

Слайд 15

Описание слайда:

- необходимость разнообразия (управляющая система должна обладать не меньшей сложностью и разнообразием, чем управляемая система) - обязательность обратной связи (получение информации о результатах воздействия управляющей системы на управляемую путем сравнения фактического состояния с заданным) - сочетание единоначалия и коллегиальности - ситуационное управление по прогнозированию возмущений - программно-целевое обеспечение - делегирование полномочий - гуманизм и нравственность в управлении - гласность в принятии решения Научно-теоретические основы управленческой деятельности Принципы социального управления

Слайд 16

Описание слайда:

Принципы социального управления должны: - основываться на законах развития общества, законах управления - соответствовать целям социального управления и отражать основные свойства, связи и отношения управления - учитывать временные и территориальные аспекты процессов социального управления - в необходимых случаях иметь правовое оформление, получать закрепление в различных нормативных документах Научно-теоретические основы управленческой деятельности Принципы социального управления

Слайд 17

Описание слайда:

Под управлением социальной работой следует рассматривать следующие основные содержательные уровни Первый уровень – организационно-структурный Управление социальной работой организуется на различных уровнях: федеральном, региональном (территориальном), локальном, имеет соответствующие организационные структуры: министерство, комитеты (управления) социальной защиты (помощи), территориальные службы, центры социального обслуживания Научно-теоретические основы управленческой деятельности Уровни управления социальной работой

Слайд 18

Описание слайда:

Управление выполняет следующие функции: - научное обоснование и постановка стратегических целей и задач социальной работы - централизованное планирование, разработка целевых республиканских программ - формирование основ государственной политики - распределение бюджетных средств на социальные нужды населения - обеспечение правовой базы социальной работы Главной формой организационного обеспечения этих функций являются распорядительные и программные документы правительства Научно-теоретические основы управленческой деятельности Уровни управления социальной работой Организационно-структурный: федеральный

Слайд 19

Описание слайда:

Региональное управление исполняет ряд функций: - аналитическую (анализ потребностей населения и эффективности социальной работы) - научно-методическую (обеспечивает развитие исследований и разработку методик социальной работы) - организационную (создает и развивает специальные областные учреждения, готовит и подбирает кадры и т.д.) - идеологическую (планирует развитие социальной помощи населения в том или ином направлении в зависимости от потребностей региона) - финансовую (обеспечивает в основном бюджетное финансирование, привлекает средства фондов, благотворителей, общественных организаций) - программную (обеспечивает разработку региональных программ)

Слайд 20

Описание слайда:

На муниципальном уровне субъектом управления выступают, как правило, глава (или заместитель) администрации, местные учреждения (агентства) социальной помощи, группа руководящих специалистов Управление на этом уровне носит в основном тактический характер

Слайд 21

Описание слайда:

Функции местного самоуправления можно представить как: координационную (обеспечивается взаимодействие всех социальных структур для обеспечения нуждающихся групп и категорий населения района, города различного рода социальными услугами) контролирующую (ведутся контроль, аттестация, лицензирование подразделений и специалистов социальной службы) кадровую (обеспечивается подбор квалифицированных кадров) организационную (принимаются решения о конкретных видах помощи населению, организации специальных учреждений и т.д.) финансовую (изыскиваются местные ресурсы, привлекаются местные государственные и приватизационные предприятия для финансирования социальной работы)

Слайд 22

Описание слайда:

Второй уровень – функциональный, выполнение как общих, так и конкретных функций Общими функциями, т. е. независимыми от уровня субъекта, его компетенции и т. д., считаются прогнозирование, планирование, организация, координация, стимулирование, учет и контроль Конкретные функции – виды работы применительно к должности (обязанности и права), подразделению (функции подразделения) и предприятию, организации, учреждению (направления деятельности) Научно-теоретические основы управленческой деятельности Уровни управления социальной работой

Слайд 23

Описание слайда:

Слайд 24

Описание слайда:

Третий уровень – деятельность руководителей разных уровней в системе социальной защиты, помощи Разнообразные функции руководителя находят отражение в разнообразии выполняемых ролей: он является организатором, администратором, психологом, социальным психологом, информационным работником, юристом, экономистом, политиком, предпринимателем, педагогом Научно-теоретические основы управленческой деятельности Уровни управления социальной работой

Слайд 25

Описание слайда:

Четвертый уровень управления социальной работой – процесс, включающий следующий ряд элементов: - целевая ориентация. Основа любого вида управления – информация, на базе которой определяются и закрепляются (в организационно-административных документах) цели, задачи - распределение функций и формирование организационных структур, подбор и расстановка кадров (персонала) - ресурсное обеспечение – важное условие выполнения намеченных целей, задач, принимаемых решений - использование разнообразных форм и методов управления или средств, которые обеспечивают достижение тех или иных результатов; - использование обратной связи, а именно учет, контроль, проверка исполнения Научно-теоретические основы управленческой деятельности Уровни управления социальной работой

Слайд 26

Описание слайда:

Пятый уровень управления – вид профессиональной деятельности, управленческий труд, включающий триаду: предмет труда (информация), средства труда (организационные и технические) и человек, обладающий определенными знаниями, навыками и умениями Научно-теоретические основы управленческой деятельности Уровни управления социальной работой

Слайд 27

Описание слайда:

Шестой уровень – управление социальной работой как наука и учебная деятельность В науке управления применяется: общеметодологический инструментарий (анализ, синтез, индукция, дедукция, абстрактное и конкретное, системный подход и т. д.) специфический Научно-теоретические основы управленческой деятельности Уровни управления социальной работой

Слайд 28

Описание слайда:

- разработка теоретических основ управления в социальной работе, формулировка его концепции и дерева целей - исследование организационных структур управления социальной работой - моделирование деятельности социальных служб, использование различных методов при исследовании проблем организации социальной работы - разработка критериев, позволяющих оценивать качество функционирования системы управления социальной работой - исследование информационных основ управления в социальной работе, проведения мониторинга - разработка научных методов прогнозирования социальной работы - разработка алгоритмов организации личной работы социальных управленцев и оптимальных вариантов делегирования полномочий сотрудникам органов управления социальной работой -исследование методов мотивации социальной работы, обоснование предложений по использованию содержательных и процессуальных теорий мотивации Научно-теоретические основы управленческой деятельности Особенности управления социальной работой

Слайд 29

Описание слайда:

Управление социальной работой – это сознательное воздействие на процесс организации и развитие социальной помощи и поддержки населения через государственные учреждения, общественные и благотворительные организации, группы специалистов УСР – это воздействие на организации и службы, ведущие социальную работу, для достижения целенаправленных изменений объекта в желаемом направлении Научно-теоретические основы управленческой деятельности

Слайд 30

Описание слайда:

Управление социальной работой направлено: - на оказание помощи и поддержки - защиту людей, особенно слабо защищенных слоев и групп - нормальное функционирование различных сфер жизни - ведение деятельности социальной направленности Научно-теоретические основы управленческой деятельности