🗊Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием

Категория: Образование
Нажмите для полного просмотра!
Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №1Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №2Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №3Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №4Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №5Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №6Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №7Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №8Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №9Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №10Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №11Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №12Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №13Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №14Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №15Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №16Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №17Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №18Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №19Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №20Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №21Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №22Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №23Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №24Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №25Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №26Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №27Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №28Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №29Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №30Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №31Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №32Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №33Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №34Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №35Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №36Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №37Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №38Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №39Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №40Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №41Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №42Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №43Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №44Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №45Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №46Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №47Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №48Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №49Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №50Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №51Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №52Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №53Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №54Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №55Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №56Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №57Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №58Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №59Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №60Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №61Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №62Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №63Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №64Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №65Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №66Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №67Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №68Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №69
Скачать

Содержание ▲

Вы можете ознакомиться и скачать Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием. Презентация содержит 69 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились – поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием сотрудников Денис Волков Заместитель Генерального директора Центр eLearning
Описание слайда:
Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием сотрудников Денис Волков Заместитель Генерального директора Центр eLearning

Слайд 2


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №2
Описание слайда:

Слайд 3


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №3
Описание слайда:

Слайд 4


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №4
Описание слайда:

Слайд 5


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №5
Описание слайда:

Слайд 6


Управление знаниями Систематическое формирование, обновление и применение знаний с целью максимизации эффективности предприятий. Карл Вииг, 1986 г.
Описание слайда:
Управление знаниями Систематическое формирование, обновление и применение знаний с целью максимизации эффективности предприятий. Карл Вииг, 1986 г.

Слайд 7


Производительность
Описание слайда:
Производительность

Слайд 8


Чем управляем?
Описание слайда:
Чем управляем?

Слайд 9


Области формирования интеллектуального капитала компании
Описание слайда:
Области формирования интеллектуального капитала компании

Слайд 10


Области формирования интеллектуального капитала компании
Описание слайда:
Области формирования интеллектуального капитала компании

Слайд 11


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №11
Описание слайда:

Слайд 12


Сохранение и удержание знаний… Зачем?
Описание слайда:
Сохранение и удержание знаний… Зачем?

Слайд 13


Компоненты системы управления знаниями
Описание слайда:
Компоненты системы управления знаниями

Слайд 14


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №14
Описание слайда:

Слайд 15


Ключевые области УЗ Обучение на рабочем месте Профессиональные сообщества Виртуальные рабочие группы Инструменты УЗ Инфраструктура УЗ Корпоративный портал
Описание слайда:
Ключевые области УЗ Обучение на рабочем месте Профессиональные сообщества Виртуальные рабочие группы Инструменты УЗ Инфраструктура УЗ Корпоративный портал

Слайд 16


Дополнительные области УЗ Storytelling Наставничество Учет интеллектуального капитала Анализ социальных сетей Удержание знаний
Описание слайда:
Дополнительные области УЗ Storytelling Наставничество Учет интеллектуального капитала Анализ социальных сетей Удержание знаний

Слайд 17


Определения Компетенция – совокупность знаний, умений, навыков, способностей, талантов, поведенческих моделей сотрудника, необходимая для успешного и эффективного решения поставленной задачи
Описание слайда:
Определения Компетенция – совокупность знаний, умений, навыков, способностей, талантов, поведенческих моделей сотрудника, необходимая для успешного и эффективного решения поставленной задачи

Слайд 18


Определения Стратегия – совокупность принципов, которыми руководствуется организация в процессе достижения целей в рамках миссии Стратегическое управление – управление деятельностью компании по достижению стратегических целей
Описание слайда:
Определения Стратегия – совокупность принципов, которыми руководствуется организация в процессе достижения целей в рамках миссии Стратегическое управление – управление деятельностью компании по достижению стратегических целей

Слайд 19


Определения Управление компетенциями – целенаправленная деятельность по приобретению и развитию компетенций, необходимых для достижения стратегических целей компании в рамках реализации её миссии
Описание слайда:
Определения Управление компетенциями – целенаправленная деятельность по приобретению и развитию компетенций, необходимых для достижения стратегических целей компании в рамках реализации её миссии

Слайд 20


Стратегическое управление
Описание слайда:
Стратегическое управление

Слайд 21


Стратегический подход к управлению компетенциями Профиль компетенций для каждой роли должен быть задан с учётом видения, миссии и стратегии компании Формулировки компетенций должны отражать связь со стратегическим видением, миссией и целями компании Критерии оценки уровня компетенций должны быть заданы с учётом их поведенческого проявления
Описание слайда:
Стратегический подход к управлению компетенциями Профиль компетенций для каждой роли должен быть задан с учётом видения, миссии и стратегии компании Формулировки компетенций должны отражать связь со стратегическим видением, миссией и целями компании Критерии оценки уровня компетенций должны быть заданы с учётом их поведенческого проявления

Слайд 22


Профиль компетенций Определение необходимых ролевых компетенций Assessment Анализ имеющихся и целевых компетенций Планирование приобретения и развития необходимых компетенций Реализация плана развития Оценка достижений
Описание слайда:
Профиль компетенций Определение необходимых ролевых компетенций Assessment Анализ имеющихся и целевых компетенций Планирование приобретения и развития необходимых компетенций Реализация плана развития Оценка достижений

Слайд 23


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №23
Описание слайда:

Слайд 24


Ключевые области Vision 2010 Customer Success Partnering Excellence Innovation Continuous Learning Corporate Social Leadership
Описание слайда:
Ключевые области Vision 2010 Customer Success Partnering Excellence Innovation Continuous Learning Corporate Social Leadership

Слайд 25


Принципы Vision 2010 Honesty Transparency Entrepreneurship Openness to change Improved governance model Hiring & empowerment of the best people
Описание слайда:
Принципы Vision 2010 Honesty Transparency Entrepreneurship Openness to change Improved governance model Hiring & empowerment of the best people

Слайд 26


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №26
Описание слайда:

Слайд 27


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №27
Описание слайда:

Слайд 28


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №28
Описание слайда:

Слайд 29


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №29
Описание слайда:

Слайд 30


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №30
Описание слайда:

Слайд 31


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №31
Описание слайда:

Слайд 32


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №32
Описание слайда:

Слайд 33


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №33
Описание слайда:

Слайд 34


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №34
Описание слайда:

Слайд 35


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №35
Описание слайда:

Слайд 36


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №36
Описание слайда:

Слайд 37


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №37
Описание слайда:

Слайд 38


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №38
Описание слайда:

Слайд 39


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №39
Описание слайда:

Слайд 40


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №40
Описание слайда:

Слайд 41


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №41
Описание слайда:

Слайд 42


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №42
Описание слайда:

Слайд 43


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №43
Описание слайда:

Слайд 44


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №44
Описание слайда:

Слайд 45


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №45
Описание слайда:

Слайд 46


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №46
Описание слайда:

Слайд 47


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №47
Описание слайда:

Слайд 48


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №48
Описание слайда:

Слайд 49


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №49
Описание слайда:

Слайд 50


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №50
Описание слайда:

Слайд 51


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №51
Описание слайда:

Слайд 52


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №52
Описание слайда:

Слайд 53


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №53
Описание слайда:

Слайд 54


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №54
Описание слайда:

Слайд 55


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №55
Описание слайда:

Слайд 56


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №56
Описание слайда:

Слайд 57


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №57
Описание слайда:

Слайд 58


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №58
Описание слайда:

Слайд 59


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №59
Описание слайда:

Слайд 60


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №60
Описание слайда:

Слайд 61


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №61
Описание слайда:

Слайд 62


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №62
Описание слайда:

Слайд 63


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №63
Описание слайда:

Слайд 64


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №64
Описание слайда:

Слайд 65


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №65
Описание слайда:

Слайд 66


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №66
Описание слайда:

Слайд 67


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №67
Описание слайда:

Слайд 68


Управление знаниями. Управление компетенциями: системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием, слайд №68
Описание слайда:

Слайд 69


Координаты Денис Волков E-mail: Denis.Volkov@mail.ru Мобильный: +7 (985) 364 56 52 +7 (916) 695 82 16 www.insights.ru
Описание слайда:
Координаты Денис Волков E-mail: Denis.Volkov@mail.ru Мобильный: +7 (985) 364 56 52 +7 (916) 695 82 16 www.insights.ru

Скачать

Похожие презентации
Mypresentation.ru
Загрузить презентацию